安全生产责任制.doc

QG沈阳金杯车辆制造有限公司企业标准 QG/CL08.01.21-2010安全生产责任制2010-05-01修订 2010-05-01实施沈阳金杯车辆制造有限公司 发布前 言为贯彻落实“分级管理、分线负责”的安全生产责任制，使公司各级管理人员明确所承担的安全生产职责，督促其认真履行所负责的安全生产监督管理职责，保证并协助公司总经理全面履行企业主要负责人安全生产职责，实现全年不发生重大伤害事故、不发生重大安全责任事故的工作目标。本责任制自发布之日起实施本责任制由安技管理处提出本责任制由总经理办公室归口本责任制由安技管理处制定本责任制主要修订人：李振兴本责任制审核：陈宝斌本责任制标准化审核：鞠庆福本责任制审定：叶正华本责任制批准：本责任制由安技管理处负责解释沈阳金杯车辆制造有限公司企业标准安全生产责任制QG/CL08.01.21-20101 总则1.1 安全生产责任制是公司岗位责任制的一个重要组成部分，是最基本的安全制度，是公司安全生产规章制度的核心。1.2 安全生产责任制的核心是贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立以总经理为第一责任人的各级人员、各职能部门安全责任体系。1.3 安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责”，明确公司各级、各类人员和各职能部门在生产工作中应承担的安全职责。1.4 安全生产责任制规定了“分级管理、分线负责”的安全管理办法。公司各级领导在安全生产管理中必须“对上级负责，对员工负责，对自己负责”。1.5 建立健全安全生产责任制，必须明确分工，各尽其职。形成全体员工高度自律，自我约束的机制，认真推行规范、科学、有效的安全管理。1.6 落实安全生产责任制，必须明确各部门特定的安全职责，实行全员、全面、全过程的安全管理，必须加强安全工作的计划、总结、检查、监督、考核和奖惩。2定义2.1 安全生产方针：安全生产法规定，安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。2.2 安全第一：在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其它各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实现生产经营的其他目标。2.3预防为主：安全生产管理不只是在发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞，更重要的是要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前预防控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。2.4 安全与生产统一的原则：在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。安全生产管理是以保证生产经营活动中的人身安全和财产安全为目标的管理活动，是在生产经营活动对安全的管理，保证安全与实现生产经营活动本身的目标相一致。2.5 安全生产“五同时”的原则：各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。即在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、评比、总结安全工作。2.6 劳动安全卫生“三同时”的原则：新建、改建、扩建、技术改造及引进的工程项目，QG/CL08.01.21-2010其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2.7 事故处理“三不放过”的原则：处理伤亡事故时要做到事故原因没查清不放过、当事人和员工没受到教育不放过、整改措施未落实不放过。2.8 分级管理：安全工作实行总经理责任制，在公司内建立总经理领导下的全公司各级组织、各级领导直接对安全生产负责，行政管理与专业管理相结合的各级人员的安全生产负责制。2.9分线负责：在管理工作中，贯彻“管生产必须管安全”的原则，建立起完善的全员、全面、全生产过程的安全管理网络，按照各自分工、所属，层层有人负责，做到横向到边，纵向到底。保证安全管理抓得紧、搞得清。2.10危险物品：是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。2.11重大危险源：是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的部位(包括场所和设施)。3 各级安全生产责任3.1 公司安全生产责任3.1.1 认真遵守国家安全生产法和有关法律、行政法规、制度，建立公司总经理为安全生产第一责任人，各级领导和职能部门负相应管理职责的安全生产责任体系.3.1.2 认真执行保障安全生产的国家标准或行业标准，建立健全有关安全生产的各项规章制度和安全监督检查制度。3.1.3 保证必要的安全生产资金投入，保证劳动保护措施经费、安全教育经费的合理使用。组织制订和实施安全生产技术措施和改善劳动条件的规划，使生产区域达到国家安全卫生标准要求，不断完善安全生产条件。3.1.4 设置安全管理职能部门，按比例配备安全管理技术人员，负责公司安全生产管理与监督考核。3.1.5 确保公司主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。3.1.6 认真组织开展公司员工安全生产教育和培训，熟悉和掌握并严格执行公司的安全生产规章制度和操作规程，使员工了解工作岗位存在的危险因素、防范措施，制定并组织实施事故应急预案。3.1.7 必须保证公司特种作业人员按规定参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。3.1.8 对于新建、改建、扩建、技术改造及引进的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。QG/CL08.01.21-20103.1.9 必须组织对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转，维护、保养、检测应当作好记录。3.1.10 在编制、安排生产经营计划的同时，负责编制和安排安全技术和劳动保护措施计划。并列为考核生产、建设计划成绩的指标。实行经济承包必须明确承包安全工作。3.1.11 加强公司员工的劳动保护工作，及时为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。监督、教育员工正确佩戴与使用。3.1.12 认真组织公司内各种安全监督检查，及时采取整改或预防措施，消除事故隐患，确保安全生产。检查、处理情况应当记录在案。3.1.13 必须积极配合负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责，接到安全生产监察机关发出的安全生产监察指令书后，在限期内妥善解决。3.1.14 严格执行事故报告和调查处理制度，组织开展重大事故及重大未遂事故的调查、分析，制定防范措施，落实事故处理“三不放过”的原则，对造成重大伤亡或火灾、爆炸事故的责任者提出处理意见。3.1.15 负责总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职或事故责任者给予惩处。3.2 部门安全生产责任3.2.1 保证国家安全生产法规及公司规章制度和标准的贯彻执行。由本部门安全工作第一责任人，即部门第一负责人组织制定并实施本部门安全生产管理规定，安全操作规程和安全技术措施计划。3.2.2 根据公司下达的安全生产工作计划目标，制定本部门工作计划并认真组织实施与落实，对实施情况开展经常性的检查，履行本部门安全管理职责。3.2.3 组织开展安全检查活动，落实隐患整改，及时发现和消除不安全因素，并采取有效的安全防护措施，保证生产设备、安全防护装置、消防设施、器材等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。3.2.4 组织对员工进行部门安全教育和班组安全教育，进行经常性的员工安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织安全技术考核。3.2.5 加强班组安全建设，负责组织不同方式的班组安全活动，如学习、班前话题、岗位危害辩识检查等，及时处理员工提出的意见。3.2.6 负责对新员工、实习人员及变换工种员工进行车间、班组安全教育，保证员工认真遵守安全操作规程，严禁违章作业、冒险作业。3.2.7 按照企业职工伤亡事故报告和处理规定的要求及时上报发生的事故，注意保护现场，积极配合公司开展事故的调查和责任的分析、处理和落实改进措施。3.3 班组安全生产责任3.3.1 贯彻实施公司和本部门对安全生产工作的规定和要求，制定并落实部门安全工作计划QG/CL08.01.21-2010和要求。3.3.2 班组长(安全员)负责督促全体员工遵章守纪，严格执行安全管理规章制度，及时纠正违章违纪的不良现象，认真遵守安全技术操作规程。3.3.3 组织开展班组安全教育、自检、自查和整改活动。3.3.4 落实班组安全员负责制和安全监护制，实现“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。3.3.5 贯彻好“班前三讲、班中三查、班后三清”的管理办法。a.班前三讲：讲违章情况，提出安全要求；讲正确使用工具和劳保用品；讲安全监护。b.班中三查：查违章作业；查防护措施执行情况；查作业环境中的不安全因素。c.班后三清：清点工具、卡具归位；清查线路，切断电源；清楚交待安全问题。3.3.6 发生事故要及时了解情况并报告，保护现场，参加事故分析会。3.4 各级人员安全生产责任3.4.1 公司总经理安全生产责任3.4.1.1 公司总经理作为企业安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作全面负责。3.4.1.2 负责在公司内组织贯彻执行安全生产法和有关法律、行政法规和技术标准，建立健全安全生产责任制，对保证本企业在生产过程中的安全和员工健康负第一责任。3.4.1.3 负责组织制定公司生产规章制度、安全技术措施项目计划和规划，负责制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。3.4.1.4 监督、检查各分管副总经理(助理)对安全生产的管理工作，公司副总经理(助理)在分管业务范围内的安全工作对总经理负责。3.4.1.5 重视安全生产技术的引进和应用，加大公司安全生产科技进步的力度，切实保证安全生产的资金投入。努力改善员工劳动条件和企业的安全卫生状况，对企业内重大的安全问题及时做出决策。3.4.1.6 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.4.1.7 批准发布公司安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标。3.4.1.8 及时、如实报告生产安全事故，组织参加重大伤亡事故的调查、分析、处理等工作。3.4.2 主管安全副总经理(助理)安全生产责任3.4.2.1 主动协助并代表总经理行使公司安全生产监督管理职责，对公司生产安全负主要领导职责。3.4.2.2认真履行对分工管理的各部门贯彻执行安全生产法律法规和技术标准情况、建立完善的安全规章制度和操作规程情况、规章制度的执行情况监管职责，对分工管理部门的安全工作组织经常性地监督、检查。3.4.2.3认真监督公司安全生产“五同时”、职业安全卫生“三同时”的执行，监督公司安全生产技术措施项目计划的执行，保证公司安全生产资金的正常合理提取和使用。QG/CL08.01.21-20103.4.2.4有权代表总经理监督、检查并考核所有部门的安全生产管理职责执行和安全生产规章制度落实情况。3.4.2.5有权代表总经理对所有部门和公司各级各类人员，在安全生产工作中履职或安全管理失职行为提出考核处理意见。3.4.2.6有权代表总经理定期或不定期组织召开安全专题会议，听取各部门安全工作汇报，综合分析安全生产形势，对公司安全工作重大事项及时做出决策，制定加强安全工作的措施并组织落实。3.4.2.7认真监督分工管理的部门和安全生产职能部门组织开展安全教育、培训工作情况，督促开展安全生产规章制度的宣传与员工安全意识和安全操作技能培训，并保证教育培训资金正常使用。3.4.2.8督促各部门和职能部门开展公司内各项专业性安全大检查，发现问题按照“三定四不推”原则，及时落实整改，同时设置可靠的临时安全防护措施；3.4.2.9督促分工管理的部门开展班组安全活动，落实安全生产技术措施项目，推广安全管理先进经验。对安全生产先进部门、先进个人提出奖励意见，对出现事故或违章的部门及个人提出绩效考核、经济处罚及行政处分意见。3.4.2.10及时协助总经理严格执行工伤事故报告制度，及时组织各类事故的调查分析，按事故处理“四不放过原则”提出处理意见，监督改进措施或预防措施的落实，防止同类事故的重复发生。3.4.3财务总监安全生产职责3.4.3.1贯彻执行国家有关安全方面的财经政策，设立独立安全资金账户，在制定公司年度计划时，负责提取安全技术措施经费、安全宣传教育培训费和劳动保护用品经费，保证安全生产投入和专款专用。3.4.3.2保证公司工伤、社会保险费的按期缴纳。3.4.3.3有权代表总经理制定公司经济财务活动的安全内容要求，督促相关职能部门对伤亡事故损失与经济效益同时考核、评价。3.4.3.4负责督促相关职能部门在签订各种生产经营承包、临时工程(服务)等经济合同时，必须同时签订安全生产管理协议，否则有权不予批准合同。不履行此项责任擅自开工的有权不予支付费用结算。3.4.3.5督促人力资源处必须招收符合国家标准的员工，以免发生安全生产事故。3.4.3.6按法律规定及时、按比例配备公司安全技术管理人员，并保持人员的相对稳定。3.4.3.7在与员工签订劳动合同时，应有保障员工劳动安全，防止职业危害的事项。督促相关职能部门依法参加工伤社会保险。QG/CL08.01.21-20103.4.3.8督促各部门配合安技管理处开展对实习、代培、新入厂员工进行安全教育培训工作。宣传公司劳动纪律及安全生产管理规定，发现违章现象及时纠正、处理，防止安全事故的发生。3.4.3.9按规定组织公司员工开展岗位培训和进行各种规章制度的安全教育及安全生产知识、安全操作规程的培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.4.4党委副书记安全生产职责3.4.4.1代表公司总经理对分管部门的安全生产工作全面负责，组织开展安全生产竞赛，推选安全先进部门和个人。3.4.4.2贯彻执行国家及省、市有关安全消防工作管理规定，组织制定和完善消防规章制度及事故应急救援预案，落实演练。建立公司安全防火机构与网络，施行目标管理。落实消防安保责任制，督促保卫处定期开展消防安保教育、培训。3.4.4.3审定公司内重点消防部位并实行分类管理，明确责任、做好控制。监督管理消防工作，加强消防安全宣传教育，消除火险隐患。3.4.4.4有权监督保卫处做好消防器材的购置、使用、保管及日常管理工作。3.4.4.5监督动火作业的审核、批准工作，参加建筑设计项目的防火审核及验收，确保公司内消防通道畅通无阻。3.4.4.6宣传贯彻国家“企业负责，行业管理，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制，督促职能部门做好公司安全生产。3.4.4.7组织并建立健全群众性的安全监督网络，教育员工遵章守纪，开展班组安全建设活动。及时调查、研究并发现公司内不安全问题，提出意见和建议。3.4.4.8监督安全生产“五同时”、职业安全卫生“三同时”的执行情况，对存在的问题提出意见和建议。3.4.4.9督促行政事务处采购粮油、蔬菜必须渠道正常、票证等手续齐全，且保证在运输、储藏方面无污染，严防食物中毒事件发生。3.4.4.10负责火灾、火险、食物中毒事故的报告及组织事故调查、分析、处理。3.4.5 主管技术副总经理(助理)安全生产责任3.4.5.1协助并代表总经理对分管技术部门的安全生产工作全面负责。3.4.5.2监督安全生产“五同时”原则，在对分管部门进行计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，履行安全工作的监督、考核职责。3.4.5.3组织制定、完善和落实分管部门的安全规章制度、操作规程和安全技术措施计划等。3.4.5.4有权纠正和考核分管部门人员在生产工作中上出现的安全管理失职或违章指挥、违章作业等不安全行为，并对生产中出现的重大安全问题做出决策。3.4.5.5负责组织分管部门的安全生产大检查，发现问题按照“三定四不推”原则及时落实整改，同时设置可靠的临时安全防护措施。QG/CL08.01.21-20103.4.5.6负责技术系统安全生产技术创新，要求在生产工艺布置、采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时必须考虑安全问题，不得使用严重危及生产安全的工艺、设备。3.4.5.7负责组织新工艺、新设备安全生产技术措施落实，推广安全管理先进经验，奖励先进部门和个人，考核、处罚违章部门及个人。3.4.5.8负责分管部门的安全生产教育与考核工作，宣传公司安全规章制度，提高员工安全生产意识。3.4.5.9定期组织召开分管部门安全生产工作会议，布置安排安全工作，分析安全生产动态，及时解决存在的问题。3.4.5.10负责因技术性原因发生重大事故的报告及组织事故调查、分析、处理。按事故处理“三不放过原则”及早采取措施，防止类似事故重复发生。3.4.6 主管物流采购副总经理安全生产责任3.4.6.1对分管部门的安全生产工作负全面责任。3.4.6.2认真执行安全生产“五同时”的原则，对分管部门的安全工作进行经常性检查、监督，督促其认真开展安全生产工作。3.4.6.3依照物流、采购相关法律法规，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，加强管理与监督，对公司生产原材料的保管、摆放、装卸、运输及现有辅助设施、仓库等场所定组织期检查，并确保安全。3.4.6.4负责组织和督促在有较大危险因素的生产、贮存场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标识。3.4.6.5负责督促物流部门在安全设备的安装、使用、维修、改造和报废等方面，应符合国家标准或行业标准。3.4.6.6督促检查并落实专人负责，对物资的保管、发放和使用，特别是重大安全设备、各种危险物品的安装、使用、贮存场所等安全防火重点部位要时刻加强管理与监督，进行定期检测、评估和监控。制定事故应急预案，协助有关部门组织演练，以切实保证安全。3.4.6.7负责分管部门的安全生产教育与考核工作，宣传公司安全规章制度，提高员工安全生产意识。3.4.6.8发生重大事故按要求及时报告，并按规定组织事故调查、分析、处理。3.4.7主管销售副总经理（助理）安全生产责任3.4.7.1协助并代表总经理做好营销公司安全生产管理职责，对营销公司安全工作负全面责任。3.4.7.2负责对营销公司的安全工作组织经常性检查与监督，坚持安全生产“五同时”原则，在对分管部门进行计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，履行安全工作的监督、考核职责。督促营销公司各部门认真开展安全生产工作。3.4.7.3对营销公司的生产设备、办公辅助设备、设施的安装、使用进行严格的安全管理，QG/CL08.01.21-2010要求员工认真遵守安全操作规程，督促各部门定期组织检查与维修，并确保安全。3.4.7.4负责营销公司储运库、产品车临时存放区的消防安全和车辆行驶与停放的监督与检查，经常组织库区、停放区的安全消防检查，防止火灾、车辆和人身伤害事故的发生。3.4.7.5负责组织开展营销公司员工，特别是驻外销售人员安全意识的教育，学习必要的自我保护和逃生本领。加强销售人员安全驾驶的监督管理，严格控制动用公司商品车的数量和范围，确保驻外业务员和公司财产的安全。3.4.8 主管质量副总经理安全生产责任3.4.8.1对分管部门的安全生产工作负全面责任。3.4.8.2坚持安全生产“五同时”原则，在对分管部门进行计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，履行安全工作的监督、考核职责，并督促各部门认真开展安全生产工作。3.4.8.3认真执行职业安全卫生“三同时”制度，新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施设计人员、设计单位应对安全设施设计负责。3.4.8.4负责对分管部门进行安全工作的检查与指导，要求部门员工认真遵守安全操作规程，做好隐患排查治理工作，杜绝发生安全生产事故。3.4.8.5负责质量部门安全检测技术创新，要求在生产工艺布置、采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须考虑安全问题，不得使用严重危及生产安全的设备。3.4.8.6贯彻执行公司有关安全管理规定，加强分管部门使用的各种设备、器材、危险化学品的安全管理，确保万无一失。3.4.8.7负责分管部门的安全生产教育与考核工作，宣传公司安全规章制度，提高员工安全生产意识。3.4.8.8负责发生重大事故的报告及组织事故调查、分析、处理。按事故处理“三不放过原则”及早采取措施，防止类似事故重复发生。3.4.9 部门主要责任人安全生产责任3.4.9.1对本部门的安全工作负全面责任，认真贯彻执行安全生产法、行政法规和技术标准，监督、检查并考核班组履行安全职责和执行安全生产规章制度情况。3.4.9.2确保安全生产目标管理责任状的各项指标，实现安全生产，杜绝发生死亡、重伤及重特大事故。3.4.9.3组织制定和完善本部门安全管理制度，编制本部门安全技术措施计划，报安技管理处批准，并在安技管理处的监督、指导下精心组织实施。3.4.9.4建立健全本部门安全、防火组织机构、安全规章制度，支持并指导本部门安技员、班段长及班组安全员的工作。3.4.9.5有权纠正和考核本部门出现的安全管理失职或违章指挥、违章作业等不安全行为。3.4.9.6组织开展本部门隐患排查治理工作，发现问题按照“三定四不推”原则及时落实整QG/CL08.01.21-2010改，同时设置可靠的临时安全防护措施，确保各种机械、设备、设施及各种安全防护装置处于完好状态，减少隐患和预防事故的发生。3.4.9.7负责对新入厂、实习及变换工种人员进行部门、班组两级安全教育。3.4.9.8开展班组安全创建活动，组织员工安全知识教育和安全操作技能培训。认真贯彻“三同时”、“五同时”，提高员工的安全意识和自我保护意识，检查监督员工劳动保护用品的正确使用。3.4.9.9组织本部门各类事故的调查、分析、处理工作，按要求及时报告，并按事故处理“三不放过原则”及早采取措施，防止类似事故重复发生。3.4.10 工段长、班组长安全责任3.4.10.1协助部门主要负责人开展安全生产工作，对所管工段、班组的安全工作负全面责任，组织员工认真贯彻执行公司安全生产规章制度。3.4.10.2组织制定和完善班组安全管理制度，宣传安全操作规程，监督、检查并考核员工执行情况。3.4.10.3负责搞好班组生产区域的安全管理和落实分工，确保文明生产和标准化安全作业。3.4.10.4组织班组开展各类安全活动，加强班组安全建设，督促并配合班组安全员开展工作。3.4.10.5严格遵守劳动纪律，不违章指挥，并有权纠正和考核班组内出现的违章作业等不安全行为。3.4.10.6认真执行交接班制度，做到“班前三讲、班中三查、班后三清”。3.4.10.7组织开展班组隐患排查治理工作，做好设备、设施的安全检查与维护，发现隐患及时解决，发现问题按照“三定四不推”原则及时落实整改，不能解决的必须立即上报，同时设置可靠的临时安全防护措施，确保各种机械、设备、设施及各种安全防护装置处于完好状态，减少隐患，预防事故的发生。3.4.10.8负责对新入厂、实习及变换工种人员进行班组安全教育。3.4.10.9开展班组安全创建活动，组织员工安全知识教育和安全操作技能培训，认真贯彻“三同时”、“五同时”，提高员工的安全意识和自我保护意识，检查监督员工劳动保护用品的正确使用。3.4.10.10发生事故立即组织抢救并保护现场，按要求及时报告。3.4.11 员工安全生产责任3.4.11.1认真学习安全生产知识，自觉遵守公司安全生产规章制度，积极参加各种安全活动。3.4.11.2主动参加安全知识教育、安全操作技能培训及安全知识竞赛活动。提高自我保护意识及能力。3.4.11.3认真执行交接班制度，上岗前必须检查本岗位设备、设施是否安全、完好。3.4.11.4严格执行安全操作规程，做到“四不伤害”。3.4.11.5精心操作并爱护和正确使用设备和安全防护设施，正确佩戴和使用个人劳动防保用QG/CL08.01.21-2010品、器具和防护器材。3.4.11.6不违章作业并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。3.4.11.7参与班组隐患排查治理工作，做好设备、设施的安全检查与维护，发现隐患及时解决或上报。3.4.11.8发生事故时积极参与抢救并保护现场，按要求及时报告。3.5 相关职能部门安全生产责任3.5.1 安技管理处安全生产责任3.5.1.1协助主管安全生产副总经理（助理）做好公司安全生产管理工作，上传下达各级安全生产工作任务，确保安全生产目标管理责任状的各项指标，实现安全生产，杜绝发生死亡、重伤及重特大事故。3.5.1.2组织制定和完善公司安全规章制度、操作规程和安全技术措施计划，保证安全生产资金的正常合理使用，确保各项措施计划的落实。3.5.1.3对公司全体员工（包括特种作业、新入厂、复工、变换工种人员）进行安全教育培训及专业安全技术培训与考核，明确公司安全生产规章制度和岗位安全操作规程，提高员工的安全意识和自我保护意识。3.5.1.4组织开展公司各项专业性安全大检查，及时落实整改安全隐患，纠正和考核在生产工作中上出现的违章指挥、违章作业等不安全行为。3.5.1.5监督安全生产“五同时”、职业安全卫生“三同时”的执行情况。对存在的问题提出意见和建议；3.5.1.6合理发放劳保用品及保健费用，并做好有毒有害作业人员防范措施和安全防护设备、设施的检查、保养、维护、检测工作，降低职业危害，保证员工健康。3.5.1.7负责公司内道路交通安全管理，掌握公司机动车辆运行情况。负责对机动车辆事故的调查、分析、处理和报告，并提出处理意见。3.5.1.8协助市安监局及质量技术监督局等主管机关对公司特种设备(机动车辆、防雷、防静电装置、起重设备)进行年度检验。3.5.1.9加强工伤事故管理，制定工伤事故管理标准，负责对工伤事故进行调查、分析、处理和对工伤员工进行工伤认定、鉴定、医疗费报销审批、办理工伤证等各项工作。3.5.1.10发生重伤、死亡、重大事故按要求及时报告，并按规定组织事故调查、分析、处理。按事故处理“三不放过原则”及早采取措施，防止类似事故重复发生。3.5.2 保卫处安全生产责任3.5.2.1确保安全生产目标管理责任状的各项指标，实现安全生产，杜绝发生死亡、重伤及重特大事故。3.5.2.2贯彻执行国家及省、市有关安全消防工作管理规定，组织制定、完善消防规章制度，并认真组织落实。QG/CL08.01.21-20103.5.2.3审定公司内重点消防部位并实行分类管理，明确责任，做好防控。3.5.2.4监督管理消防工作，加强消防安全宣传教育，消除火险隐患。3.5.2.5做好消防器材的使用、保管工作并对消防设备、器材的管理及购置情况进行监督。负责易燃、易爆、有毒危险品的保卫工作，做到妥善保管，防止事故发生。3.5.2.6负责动火作业的审核、批准工作，参加建筑设计项目的防火审核及验收。组织检查公司内消防通道，确保畅通无阻。3.5.2.7组织制定消防工作责任制，建立公司安全防火机构与网络，施行目标管理。定期开展消防教育、培训和演练活动，建立、健全消防制度和档案。3.5.3 人力资源处安全生产责任3.5.3.1 对员工进行劳动纪律教育。严格执行劳动法有关规定，严格控制加班、加点，保证合理的劳动休息制度并做好女员工的劳动保护工作。3.5.3.2 负责为新入厂、变换工种和复工员工开具安全教育通知单，必须通过正常安全教育后，方可安排其上岗从事生产作业。3.5.3.3 负责按公司规定合理调配特种作业人员，不得安排非特种作业人员从事特殊工种岗位工作。3.5.3.4 制定公司年度培训计划，培训时应将安全培训列为重要内容，认真组织并监督计划的实施。3.5.3.5 参加公司安全事故的调查、处理工作。3.5.4财务处、成本处、经营计划处安全生产责任3.5.4.1确保安全生产目标管理责任状的各项指标，实现安全生产，杜绝发生死亡、重伤及重特大事故。3.5.4.2设立独立安全资金账户，在制定公司年度计划时，负责提取安全技术措施经费、安全宣传教育培训费和劳动保护用品经费，保证安全生产投入和专款专用。3.5.4.3对没有办理职业安全卫生“三同时”审批手续的项目，有权拒绝支付项目费用，对未通过职业安全“三同时”验收的项目不予结算。3.5.4.4参与审定并有权对公司安全措施费用的使用情况进行监督、检查。3.5.4.5对违反公司安全管理的项目开支有权拒绝支付。3.5.4.6在制订公司年度工作计划、长远计划及季度、月份生产作业计划时，必须同时确定安全技术措施计划，并列入生产计划内，同时进行审查、核定、下达。3.5.4.7在编制技术改造、项目大修计划时，必须制定安全技术措施计划及改善劳动条件项目计划。3.5.4.8在进行计划审定时，要保证安全措施计划项目的立项，以改善劳动条件，减少事故隐患，确保员工身体健康与安全。3.5.5 设备动力处安全生产责任QG/CL08.01.21-20103.5.5.1 确保安全生产目标管理责任状的各项指标，实现安全生产，杜绝发生死亡、重伤及重特大事故。3.5.5.2负责公司特种机械、动力设备、设施安全运行的管理工作，保证设备、设施安全附件齐全、完好有效。3.5.5.3按有关安全技术规范要求，组织定期安全检查和检测工作，使设备始终处于良好的运行状态。3.5.5.4组织对特种机械、动力设施及电力、电讯线路、设施以及压力容器、管道的维修保养。3.5.5.5保证新投产的设备（包括大修设备、自制设备）符合安全技术要求，并负责组织投产前的鉴定及验收。3.5.5.6负责制定和贯彻特种机械、动力设备、设施的管理标准、检查标准、安全操作规程、事故应急救援预案，参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查、分析，并提出防护措施。3.5.5.7在设备迁移、改造、更换及维修时，应确保设备安全防护功能的可靠性，如需增加必须的安全改造设施时，必须认真贯彻执行“三同时”原则。3.5.5.8负责安装安全防护设施装置，确保设备的安全装置、安全附件及连锁装置处于完好状态。3.5.5.9严格履行电气临时线路的审批、监督制度。保证临时线的架设必须符合安全要求，完工后立即拆除。3.5.5.10负责对新进设备防护装置和辅助安全设施的检验和检测。3.5.6 物流处安全生产责任3.5.6.1确保安全生产目标管理责任状的各项指标，实现安全生产，杜绝发生死亡、重伤及重特大事故。3.5.6.2对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全相关安全规章制度和操作规程，负责本部门员工的安全管理、教育及培训。3.5.6.3对易燃、易爆和有毒有害物品的保管、发放严格按照相关管理规定执行。3.5.6.4材料物品的摆放、装卸、搬运不得超宽、超高、超重，不准占用公司道路及其他公共设施。3.5.6.5定期组织对存放材料的库房进行安全检查，及时整改安全隐患并确保安全。3.5.6.6运输装卸危险物品要遵守有关安全规定，采取可靠的安全措施。中途停车或发放时必须设专人监护，并与承接方做好交接。3.5.6.7加强驾驶人安全教育，持证上岗，宣传公司相关道路交通管理规定，督促文明驾驶，不得超速、超载。3.5.6.8有权监督采购处购置的各种物资的质量，对因库存材料质量问题而发生安全事故负责。QG/CL08.01.21-20103.5.6.9负责依据经安技管理处审核后的领料单发放劳动防护用品。3.5.6.10加强公司油库的安全管理，设立专人值守、定期检查，发现问题及时落实整改或上报，组织开展危险源辨识，确保公司安全生产。3.5.7 采购处、供应商管理处安全生产责任3.5.7.1 对本部门的安全生产工作负责，建立健全安全管理规章制度，保证本部门员工安全。3.5.7.2 制定完善的管理制度并严格执行，对易燃易爆和有毒有害物品的供应商严格选择，按时、按质、按量采购和物资发运，确保安全。3.5.7.3 负责根据安技管理处提出的劳动防护用品使用计划，组织货源供应商的选择和采购，严格依照国家有关规定对特种劳动防护用品的规格、质量进行检验，确保劳动防护用品符合国家技术标准要求并做到“三证”齐全。严格控制所有劳动防护用品的质量，切实保证员工安全健康。3.5.8 生产管理处安全生产责任3.5.8. 1确保安全生产目标管理责任状的各项指标，实现安全生产，杜绝发生死亡、重伤及重特大事故。3.5.8. 2对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全相关安全规章制度和操作规程，负责本部门员工的安全管理、教育及培训。3.5.8. 3制定生产计划和下达生产任务，同时下达安全生产要求。3.5.8. 4负责公司文明生产和生产现场环境的监督、检查工作。定期组织现场文明生产检查，努力改善生产作业环境，确保员工作业安全。3.5.8. 5在生产过程中出现险情和发生重大事故时，要制止事态扩大并采取相应安全防范措施，及时通知公司安全主管领导和相关部门。3.5.8. 6组织好均衡生产、文明生产，合理安排生产任务，严格控制延时加班，使员工充分休息，缓解疲劳，确保安全生产。3.5.8. 7负责公司工位器具的管理和合理使用，定期组织工位器具的检查，及时安排维修。3.5.8. 8定期组织召开公司生产调度会，会议中应提出安全生产要求，并做好记录。3.5.9 规划发展处、工艺处及产品研发部门安全生产责任3.5.9.1 采用新材料、新技术、新工艺、新设备时，必须严格贯彻执行安全卫生“三同时”原则。3.5.9.2 认真做好工艺流程中的安全控制工作，编制施工方案和工艺规程时，同时编制安全规程并符合安全技术要求。3.5.9.3 编制技术措施计划的同时要提出安全措施计划。重大工艺技术项目和试验方案必须有安全操作方案、措施和要求，经安技管理部门审核同意后方可实施。3.5.9.4 保证部门全体员工认真遵守安全管理规章制度，防止工伤事故的发生。保证防尘、防毒设施的正常使用，减少尘、毒危害对员工健康的影响。QG/CL08.01.21-20103.5.10 质量管理处、产品检验处、试验车间安全生产责任3.5.10.1 部门电气线路、试验管线必须符合安全规定，各种电气设备安全可靠。3.5.10.2 试验台、站要有明显的安全标志、严密的操作程序和操作规程。产品、零部件检查和试制、试验时，要有联络信号并共同遵守。3.5.10.3 危险区域的检查、试验人员必须经过专门培训。3.5.10.4 组织定期安全检查，发现隐患及时整改，不能解决的立即上报安技管理部门。3.5.10.5 教育员工严格遵守所在岗位的各种安全生产规章制度和安全操作规程，防止工伤事故和车辆事故的发生。3.5.11 网络系统处安全生产责任3.5.11.1 对本部门所管辖范围安全负责，建立完善的用电和计算机使用管理及安全防范制度，实行专人负责制，防止电气火灾事故的发生。3.5.11.2 负责根据安技管理部门的要求，完成安全管理信息、办法、技术的收集，软件开发制作，提高公司安全管理科学化、标准化水平。3.5.12 总经理办公室安全生产责任3.5.12.1 负责公司安全管理规章制度、标准的提出、审定、修订。3.5.12.2 负责按规定的考核标准，对安技管理部门进行安全管理方面的责任制考核。3.5.12.3 负责本部门人员、设备的安全，教育员工认真遵守公司安全管理规章制度，防止工伤事故的发生。3.5.12.4 制定和完善部门各种办公设备安全管理制度，严防火灾和人员伤害事故。3.5.12.5 加强办公车辆和驾驶员的安全管理，严格执行车辆的年检并保证车辆的维修与保养，防止带病运行和违章驾驶现象发生，确保车辆和人员安全。3.5.12.6 负责接收并及时转发政府及上级机关下达的有关安全管理文件，按安技管理处的申请，完成安全管理有关材料的打印、复印、下发，保证安全管理工作正常进行。3.5.13 综合管理部、市场管理部、服务管理部安全生产责任3.5.13.1 负责本部门人员、设备、办公设施的安全，教育员工认真遵守公司安全管理规章制度，防止工伤事故的发生。3.5.13.2 制定、完善并落实本部门各种生产设备、办公辅助设备、设施和库房的安全管理制度，加强日常监督检查，及时发现隐患和问题。认真落实公司安技管理部门提出的整改措施和意见。3.5.13.3 负责驻外业务人员安全意识的宣传教育，提高自我保护意识和安全逃生本领，严格督促检查个人安全行为，保证员工安全。3.5.13.4 负责本部门驾驶员的安全管理，加强考核并严格控制动用商品车人员，严禁任何人擅自驾驶公司一切车辆，确保人员与公司财产的安全。3.5.13.5 加强技术服务设备和人员的安全管理与检查，严格执行公司安全管理规章制度，QG/CL08.01.21-2010杜绝违章操作和冒险作业行为。3.5.13.6 加强商品车仓库的安全消防、车辆行驶与停放的安全管理，制定并严格执行库房管理制度，划定安全责任区，设立专人负责，加强储运、收发车辆全过程的安全控制，确保安全。3.5.14 党委工作部（团委）安全生产责任3.5.14.1 对公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。3.5.14.2 协助行政搞好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育，提高员工的安全意识。3.5.14.3 发挥各级党组织在安全生产工作中监督保证作用，要求党员、团员起模范带头作用，带动群众实现安全生产目标。3.5.14.4 掌握、了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。发生事故后，做好员工思想工作。3.5.14.5 组织党员、团员开展学习安全生产操作规程、提高安全操作技能活动。协助行政推广安全生产先进经验，在广大党员、团员中开展安全生产竞赛、评优活动，总结推广典型经验，表彰先进时要把安全工作业绩作为重要考核内容，推动员工安全技术素质的提高。3.5.15 工会安全生产责任3.5.15.1 贯彻国家和总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、