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【优化指导】2014高考政治总复习 专题四 劳动就业与守法经营课时演练 新人教版选修512012年4月小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假,这次他向单位提出休假探亲,单位以他已在本地结婚为由,不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。(1)小张的哪些合法权益受到了侵害?(2)小张应该怎么办?2辨析:不签订劳动合同,劳动权益就得不到保障。答案:(1)我国宪法、劳动法等一系列法律、法规,确立了我国劳动力市场的基本法律原则,为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。(2)即使劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,劳动权益也应该得到保障。只要劳动者已经成为用人单位的成员,与用人单位形成了管理与被管理的关系,履行劳动义务,从单位领取报酬,法律就视为劳动者与用人单位之间形成了事实劳动关系,并对这种劳动关系给予保护。尽管如此,劳动者仍尽量与用人单位订立书面劳动合同,用劳动合同维护自己的权益。3浙江丽水男子李某受聘于杭州西湖区蜘蛛侠城市清洁公司,从事高楼外墙清洁工作。没有进行必要的岗前培训就开始工作,不久,李某因为周末加班四个多小时,体力透支,忙乱中从高空坠下,当场死亡。李某家属多次找蜘蛛侠公司交涉,要求享受工亡待遇,但公司声称,双方订有劳动合同,其中明确约定:受聘方出现工伤或工亡公司概不负责,公司也不为受聘方缴纳社会保险。因此,一切后果只能由李某自己承担。运用生活中的法律常识有关知识回答:(1)材料中蜘蛛侠城市清洁公司侵犯了劳动者李某的哪些权利?(2)李某与蜘蛛侠城市清洁公司签定的劳动合同是否有效?为什么?(3)如果李某家属就劳动争议打官司,应在哪个人民法院起诉?为什么?答案:(1)蜘蛛侠公司侵犯了李某的休息休假权、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和社会福利的权利、接受职业技能培训的权利。(2)李某与蜘蛛侠公司签定的劳动合同无效,因为劳动法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。李某与蜘蛛侠公司签定劳动合同显失公平,违反了国家保护劳动者权益的法律。(3)应在杭州市西湖区人民法院起诉,因为材料中的劳动争议官司属民事诉讼,民事诉讼多采用“原告就被告”即由被告所在地人民法院管辖,此案属普通案件,一般由基层人民法院管辖,被告所在地的基层人民法院为西湖区人民法院,因此李某家属应向杭州市西湖区人民法院起诉。4甲厂为某县一白酒生产企业,该厂产品质量不高,销路不畅。该厂在市场调查中发现,同市乙厂所生产的“云仙”牌46白酒远比本厂的“云河”牌白酒更受欢迎。为占领市场,该厂遂在本厂低档白酒上使用了与“云仙”牌完全相同的酒瓶、装潢和标签,在市场上销售。此行为使乙厂声誉大跌,消费者纷纷投诉,指责乙厂,乙厂降价但产品仍然滞销,造成严重经济损失。试问:(1)甲厂的行为属什么性质?法律依据是什么?(2)对甲厂依法应如何处理?5某家用电器连锁店于2012年底搞了一次大规模的促销活动,所有家用电器七折出售,消费者刘某在此期间购买了一台家用电冰箱,从买回之日起不到20天冰箱压缩机因质量问题即不能正常工作,于是刘某持“三包”凭证及发票找到该连锁店解决问题,但得到的答复却是打折商品不负责“三包”,后经有关部门查明,该电器连锁店利用促销活动销售了一批质量上存在瑕疵的商品。刘某购买的电冰箱就是此类商品。(1)该家用电器连锁店的行为是否合法,其免除“三包”的主张是否正确?(2)商家的做法分别侵害了消费者的哪些权利?(3)就此案例分析,诚信经营对于经营者有着怎样的重要意义?解析:本题综合考查了经营者的义务与消费者的合法权益等问题,考查了诚信经营对经营者乃至对市场经济健康发展的重要性。本题综合性强,有一定难度,要求学生认真阅读材料,积极思考,调动和运用相关知识
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