



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
春节走访慰问贫困户工作简报 认真询问慰问对象的生产、生活和身体情况,叮嘱他们要保重身体,将慰问金和慰问物资送到被慰问对象的手里,将温暖送到困难群众的心坎上。下面的是分享的与春节走访慰问贫困户工作简报有关的文章,欢迎继续访问! 1月14日上午,梁山县粮食局和县派驻拳铺镇东大庙村帮扶工作组领导到帮扶村积极开展春节慰问贫困户活动,给生活困难的群众送去党和政府的关怀与温暖。 临近春节,梁山县粮食局领导和帮扶工作组满怀着对群众的深情厚意来到帮扶村东大庙村,带着慰问物质,深入贫困群众家庭,对村里的老党员、贫困户和五保户进行了春节慰问,使他们感受到了传统节日的温暖祝福和喜庆气氛。深入走访了该村10多个贫困户、五保户和部分老党员,了解他们当前所存在的困难以及春节后的生产生活打算,分别给他们发放了食用油、面粉、大米等慰问物质,并代表县粮食局党委对他们致以节日的问候。走访慰问活动中,五保户薛老太太十分激动,拉着工作队员的手,感激地说“感谢党,感谢政府没有忘记我们!” 帮扶工作组与村“两委”干部进行了详细座谈,安排他们在春节期间,要照顾好困难群众的生产和生活,让群众过一个欢乐喜庆、安全祥和的春节。同时要早计划、早部署,安排好明年的春季生产工作,确保全村农业生产增产增收。 帮扶工作组所到之处,都受到了村民们的热情接待和盛情挽留。村民们纷纷表示,在新的一年里,将全力支持好帮扶工作组和村“两委”的工作,为全村的新农村建设尽心尽力。 为了让七坊镇的计生困难户过上一个安乐祥和的新春佳节,县计生委主任吉逵、副主任许云宇一行来到七坊镇,在镇长陈志强和副镇长黄婷的陪同下,对七坊镇高石村委会的计生困难家庭进行了节前走访慰问,为他们送去慰问金,还有米、油和饼干等生活物资。领导详细询问了困难户的家庭情况,了解他们所需,并致以节日的问候,让他们感受到党和政府的温暖,勉励他们克服困难,早日脱贫致富。 按区委、区政府的统一部署,澄江街道于xx年元月9日起全面开展春节走访慰问。截止2月15日,我街道已对辖区内困难群体进行了广泛的走访慰问。 一、领导重视,提前部署 l月6日,街道召开了全体机关干部和各村书记、主任参加的春节慰问调度会,传达了区慰问工作会议精神,对全街道的走访慰问工作做出了部署。要求财办保证扶贫解困资金提前到位,做到早调查、早上报、早慰问,确保全街道困难群体、优抚对象过上欢乐、祥和的新春佳节。 朱江书记亲自调度,带领全体班子成员拉开了慰问工作的序幕,认真询问慰问对象的生产、生活和身体情况,叮嘱他们要保重身体,将慰问金和慰问物资送到被慰问对象的手里,将温暖送到困难群众的心坎上。 二、突出重点,全面覆盖 在去年的基础上,我街道扩大了慰问的范围,慰问了建国前老党员、特困党员(37人)、困难户(322人)、困难残疾(24人)、特困老人(9人)、重度托安养(11人)、困难老干部、军烈属及复退军人等困难弱势群体,确保上级下拨困难扶助资金发放到位,另外,街道财政发放慰问金10万多元,保证每家每户有衣可穿、有肉可吃。 三、加强宣传,形式多样 一是区政协主席王富友在街道政协联络处主任牟赛珠等陪同下走访了困难老干部、困难党员,并对104连接线黄岩民建至焦坑段和北院线延伸段等重点工程进行督查指导,看望慰问工地建设人员。另外,区社保局局长许永进、卫生局副局长王慧、残联副主席张国琴等区各部门领导到我街道走访慰问困难老人和残疾人,为他们送上扶助金和慰问品,带上党和各级部门对困难群体的关怀;二是街道领导班子和驻村干部深入困难群众家中慰问,物到、话到、情到,使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的温暖;三是各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物,也便于进一步了解群众所想、所感、所需;四是对在外地的党员用寄贺卡、打电话等形式向他们送去区、街道领导的关怀,虽然此刻他们身在外地,但是组织上并没有忘记他们。五是利用短信、公开栏等媒体对街道春节慰问活动进行宣传、公示,既显示出了走访慰问活动的公平、公正、公开性,又进一步扩大了这此活动在群众中的影响力。 春节走访慰问贫困户工作简报相关文章: 1.春节走访慰问困难群众简报 2.领导春节走访慰问工作简报 3.xx春节慰问活动简报 4.xx春节慰问困难群众简报 5.xx社区
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025行业投融资趋势分析报告
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升打印大全(历年真题)附答案详解
- 文化产业发展专项资金2025年申报专项资金项目文化产业产业结构调整报告
- 2025年教资笔试中学《综合素质》真题试题含答案
- 2024年安徽省能源集团产业研究院有限公司招聘真题
- 2025年霞浦辅警考试题库(附答案)
- 2025年甘肃省甘南藏族自治州辅警招聘考试题题库(含参考答案)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》检测卷包附答案详解(黄金题型)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》检测卷讲解附答案详解(培优b卷)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升试题打印及参考答案详解【能力提升】
- 2024年苏州历史文化名城建设集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 医院保洁中央运输服务项目管理制度
- 阿里巴巴与四十大盗的故事
- 《CT检查技术》课件-CT检查原理
- 新能源汽车功率电子基础 习题答案汇总(程夕明) 习题集1-6
- 《前列腺增生手术》课件
- 安全出口和疏散指示
- 岐黄天使中医西学中专项128学时试题答案
- 肥料、农药采购服务方案(技术方案)
- 员工安全环保履职能力评估
- 计量管理测试题试题
评论
0/150
提交评论