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渡企业解决团队凝聚力、战斗力、营销力！李念老师分享：影楼最实用招聘系统第一步“选人”面试流程表请你用815分钟，回答以下问卷，但必须真实，如不真实请离开。一、现在还在职吗？ 二、你当时进以前公司是为什么？ 三、你因为什么原因离开之前的公司呢？ 四、你是一个诚实说到做到的人吗？ 五、你应聘什么职位呢？ 六、请说明应聘本职位的原因及喜欢的理由： 七、你具备哪几方面特质，才可以做好这个职位的工作：（请举例 1、 2、 3、 4、 八、你家人为什么支持你选择的这份工作？理由是什么： 9、 你事业上未来有那些追求、那些梦想？ 梦想理由1、 梦想理由2、 梦想理由3、 梦想理由4、 梦想理由5、 梦想理由6、 梦想理由7、 梦想理由8、 梦想理由9、 梦想理由10、 梦想理由11、 梦想理由12、 梦想理由13、 梦想理由14、 梦想理由15、 梦想理由16、 梦想理由17、 梦想理由18、 梦想理由19、 梦想理由20、 第二步“吸引人”流程面试第二步骤：展示老板魅力、公司纲领、公司团队的趋势、工作将遇到的困难和挑战！一、拼命展示老板的追求和事业的梦想二、拼命展示团队和公司的文化（团队多年形成的习惯和氛围）三、拼命展示此行业此公司未来的大势所趋四、提前让人知道工作的困难和挑战为了让你更好的工作，让你提前了解会遇到的问题，做好面对。困难1：与老员工沟通难，心里有时会受到委屈，怎么办？答：困难2：面对工作竞争的压力大，怎么办？答： 困难3：作息时间会因客量来决定，有时会下班晚，怎么办？答：困难4：做活动期间会禁止休息，怎么办？答：困难5：公司组织员工集体学习太晚，怎么办？答：困难6：专业技能未掌握好顾客给你的压力，怎么办？答：困难7：旺季误件量会很大，顾客取不到冲你发脾气，怎么办？答：困难8：对于流程问题上因为接触时间短可能会有时不顺手，怎么办？答：困难9：公司组织文化学习的东西比较多有一些还需要背诵，怎么办？答：困难10：公司会经常做活动每人都会有业绩指标压力，怎么办？第三步“用人”流程进入 DPSC性格测试表“进行流程测试”。四型性格模式测评个性测评，它能辨识你的性格特征和行为风格，帮助您更清晰地了解自己和别人，下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边作打勾，并在在全部测试题完成后进行每个字母的统计。共40个分数不能少不能多！一、1勇敢敢于冒险，下决心做好。 D2愉快带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。 S3外交待人得体并且有耐心。 P4细节做事秩序井然，记忆清晰。 C二、1振奋始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 S2坚持一贯情绪平稳，变通反映永远能让人预料到。 P3文化性对学术艺术特别爱好。 C4自信自我肯定个人能力和成功。 D三、1理想主义以自己完善的标准，来设想衡量事情和别人。C2. 独立性自给自足，自我支持，无需他人帮忙。D3. 无攻击性从不说或做引起他人不满或反对的事。P4. 继发性像游戏般地鼓励别人参与。S四、1. 感情外露忘情的表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主的接触别人。S2果断很快能做出判断与结论的能力。D3. 幽默直接的幽默近乎讽刺。P4. 深沉认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。C五、1. 调节者避免冲突，经常居中调和不同的意思。P2. 音乐性爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。C3. 行动者闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。D4结交者喜好周旋于宴会中，喜欢结交新朋友。S六、1。考虑周到善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。C2. 固执者不达目的誓不罢休。D3. 发言者不断愉快的说话、谈笑、娱乐周围的人。S4. 容忍者易接受别人的想法和方法，不愿与人相争。P七、1聆听者愿意听别人想说话。P2忠心对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。C3. 领导者天生的带领者，不相信别人的能力比自己强。D4生趣充满生机，精力充沛。S八、1. 知足型满足自己拥有的，甚少羡慕人。P2. 首领型要求领导地位及别人跟随。D3. 制图型用图表、数字来组织生活，解决问题。C4. 可爱型讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。S九、1完美主义者对己对人高标准，一切事情有秩序、有计划。C2. 和气型易相处，易说话，易让人接近。P3.工作者不停的工作，不愿休息。D4受欢迎者是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。S十、1。跳跃型充满活力和容易情绪的性格。S2. 勇敢型不怕困难，不怕冒险。D3. 模范型时时保持自己举止合乎认同的道德规范。C4. 平衡型稳定，在任何是非前都不发表自己的意见。P十一、1。散漫生活随性无计划。S 2。无同情心不易理解别人的问题与麻烦。D 3。无热忱不易兴奋，经常感到好事难成。P 4。不宽恕不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。C十二、1。逆反抗拒或犹豫接收别人的方法，固执己见。D 2。保留性不愿意参与，尤其是当事物复杂时。P 3。怨恨性把实际或想象的别人的冒犯经常放在心中。C 4。重复反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S十三、1. 惧怕经常感到强烈的担心、焦虑。P 2. 挑剔坚持做琐碎事情，要求注意细节、注重流程。C 3. 健忘由于缺乏自我约束，不愿记无兴的事。S 4. 率直直言不讳，直接把自己的看法直说。D 十四、1.好插嘴滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。S 2.不耐烦难以忍受等待别人。D 3.优柔寡断很难下决心。P 4.无安全感感到担心且无自信心。C十五、1.不善表达很难用语言或肢体当中表达感情。D 2.不愿参与没有兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。P 3.不受欢迎由于强烈要求完美而拒人千里之外。C 4.难预测时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。S十六、1.犹豫不决迟迟才会行动，不愿参与。P 2.难以取悦标准太高，很难满足。C 3.即兴不依照方法做事。S 4.固执坚持依自己随意行事。D十七、1.悲观尽管期待好结果，但往往看到事物的不利之处。C 2.自负自我评价高，认为自己是最好人选。D 3.放任容许别人做他自己不喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。S 4.平淡中间性格，无高低情绪，很少表露感情。P十八、1.无目标不喜欢定目标，也无意定目标。P 2.冷落感容易感到被人疏离，经常无安全感，或担心别人不喜欢与自己相处。C 3.好争吵易与人争吵，永远觉得自己是正确的。D 4.易发怒有小孩般的情绪，易激动，事后马上就忘了。S十九、1.漠不关心不关心，得过且过，以不变应万变。P 2.莽撞充满自信，坚忍不拔，但常不适当。D 3.消极往往看到事物的反面，而少有积极的态度。C 4.天真孩子般的单纯，不喜欢理解生命的意义。S二十、1.孤独离群感到需要大量的时间独处。C2.工作狂为回报或成就感不断工作或不愿休息。D3.需要认可需要别人认同，赞赏，如同演奏家，需要观众的掌声、笑声与接受。S4.担忧时时感到不确定、焦虑、心烦。P二十一、1.乏味脸面上极少流露出表情或情绪。P 2.忸怩躲避别人的注意力。C 3.露骨好表现，华而不实，声音大。S 4.专横喜欢命令支配，有时略显傲慢。D二十二、1. 冒险性对新事物下决心做好。 D 2适应性轻松自如融入任何环境。 P 3生动性表情生动多手势。 S 4分析性准确知道所有细节之间的逻辑关系。 C二十三、1持久性完成一件事后才接手新事。 C2娱乐性充满乐趣与幽默感。 S3说服性用逻辑与事实服人。D4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 P二十四、1包容性易接受他人的观点，不坚持已见。 P2牺牲性为他人利益愿意放弃个人意见。C3社交性认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S4强烈意识性决心依自己的方式做事。 D二十五、1体贴性关心别人的感觉与需要。 C 2控制性控制自己的情感，极少流露。 P 3竞争性把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。D 4因个人魅力或性格使人信服。 S二十六、1清新振作型给旁人清新振奋的刺激。 S2敬仰型对人诚实尊重。C 3保守型自我约束情绪与热忱。 P 4机智型对任何情况都很快做出有效的反应。D二十七、1满足性容易接受任何情况和环境。 P2敏感性对周围的人事十分在乎。 C3 自立性独立性强，机智，凭自己的能力判断。 D 4生气性充满动力与兴奋。 S二十八、1计划性事前做详尽计划，依计划进行工作。 C2耐性不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 P3积极相信自己有转危为安的能力。 D4推广运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 S二十九、1确信自信，极少犹豫。 D2率性不喜欢预先计划，或受计划牵制。 S3程序性生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 C4害羞安静，不易开启话匣子的人。 P三十、 1井然有序有系统、有条理安排事情。C 2迁就愿改变，很快与人协调配合。 P 3直言不讳毫不保留，坦率发言。 D 4乐观自信任何事都会好转。 S三十一、1友善不主动交谈，经常是被动的回答者。 P2忠诚保持可靠、忠心、稳定。 C3趣味性时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 S4强迫性发号施令者，别人不敢造次反抗。 D三十二、1.胆怯遇到困难退缩。P 2.过分敏感被人误解时感到冒犯。C 3.不圆滑老练常用冒犯或未加斟酌的方式表达自己。D 4.喋喋不休难以自控，滔滔不绝，不是好听众。S三十三、1多疑事事不确定，又对事缺乏信心。 P2擅权冲动地控制事情或别人，指挥他人。 D3抑郁很多时候情绪低落。 C4生活紊乱缺乏组织生活秩序的能力。 S三十四、1内向思想兴趣放在内心，活在自己世界里。 C2无异议对多数事情均漠不关心。 P3排斥异己不接受他人的态度、观点、做事方法。 D4反复善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。 S三十五、1杂乱无章生活无秩序，经常找不到东西。 S2情绪化情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。 C3含糊语言低声说话，不在乎说不清楚。 P4喜操纵精明处事，影响事物，使自己得利。 D三十六、1缓慢行动思想均比较慢，通常是懒于行动。 P2怀疑不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。 C3顽固决心依自己的意愿行事，不易被说服。 D4好表现要吸引人，要做注意力的集中点。 S三十七、1大嗓门说话声与笑声总是令全场震惊。 S2统治欲毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 D3懒惰总是先估量每件事要耗费多少精力。 P4孤僻需大量时间独处，喜避开人群。 C三十八、1易怒当别人不能合乎自己要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 D2拖延凡事起步慢，需要推动力。 P3猜疑凡事情怀疑，不相信别人。