所长助理岗位职责范文.doc

所长助理岗位职责范文 所长助理岗位职责 1、协助所长领导研究所的行政、科研和总务后勤等工作; 2、协助所长制定研究所发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况; 3、参加所长办公会议和行政例会，审议研究所重大问题; 4、主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度; 5、协助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作; 6、参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学和课程改进意见; 7、完成所长交给的临时性工作任务。 所长助理岗位职责 积极协助所党、政领导做好工作，发挥助手作用。具体负责： 一、协助所长贯彻执行船闸管理办法，认真抓好船闸的现场运行管理工作，确保安全畅通。 二、根据需要组织拟定船闸各项管理制度。 三、根据苏北处考核细则和管理所要求，每月月初及时向主管领导提供党政工作月度计划。 四、检查督促各岗位严格履行职责，负责有关工作的检查考核、质量监督，保证各项工作保质保量地完成。 五、负责有关运行班组技术工种的工作指导和业务培训。 六、对运行班组发生安全、行风问题进行调查，提出处理意见。 七、检查机电设备维修保养情况。 八、对发现及了解的较为重要的情况和问题，及时向主管领导汇报。 九、认真及时地完成所领导交给的其它工作。 心理研究所所长助理岗位职责 1.负责心理学项目对应的心理问卷的设计，调查研究及修订工作。 2.负责运用多种心理学理论和方法，推动心理干预模块化的进程。 3.完成研究所所长交待的临时性工作。 所长助理岗位职责 1.1承担事务所差旅费单据的和初审，各项限额费用的统计，事务所各项帐目的记帐管理，定期核帐; 1.2检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的规范性; 1.3检查手机费里有无不应报销项目; 2.事务所技术支持及日常事务 2.1承担日常技术支持工作; 2.2承担方案标书制作工作 2.3承担客户的接待讲解工作; 2.4承担接听、转接电话;接待来访人员;按照客户接待规范，做好客户来访前的准备工作; 2.5负责办公室的清洁卫生; 2.6承担办公室的文秘、信息、机要和保密工作; 2.7承担办公室档案收集、工作; 2.8承担事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作; 2.9承担传真件的收发与管理工作; 2.10承担每月向销售部申请销售资料，并负责管理及发放的工作; 2.11协助人力资源部收集人员应聘信息并向人力资源部反馈; 2.12及时传送事务所人员录用、转正、离职等人事资料及其它事务资料。 3.负责范围内CRM系统、工作流系统表单的申请与审核，督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单 3.1承担(发票/收据)申请表的填写，对照合同准确填写，及时传递; 3.2承担保函申请表的申请工作，确认合同内容是否完整，保函期限是否明确，提前七天申请; 3.3承担吊装保温申请表申请工作; 3.4承担授权申请表的申请工作; 3.5承担发货通知书的确认及填写工作; 3.6督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单。 4.完成上级领导交办的其他工作。 所长助理岗位职责 1、负责安排部门及领导相关会议和活动日程，做好记录及提醒工作; 2、担任部门内各项行政人事工作接口人; 3、对领导交办的事项进行执行、监督、落实; 4、与各部门保