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文艺部工作简报范文 郑州升达经贸管理学院外语系 学生会文艺部 工作简报 【xx】第1期 编者按：本期简报主要以xx-xx学年第二学期，文艺部部门建设方面内容进行论述。 目录 如何在有效时间内合理安排工作。 干事素质提高和部门活动创新 部门需求 如何在有效时间内合理安排工作。 俗话说:“凡事预则立，不预则废。”做任何事情都应该有计划，面对学习和工作也是如此。合理、有效地安排时间是非常重要的，在安排时间过程中应做到以下几点： 一、明确计划的意义： 要保证计划的可行性，计划的活动既要适量，又要有一定的灵活度。不少人不做计划则矣，一做计划就每分每秒都安排，就想包罗万象、一举成功，这样的计划犹如一个完全伸展出去的拳头，已经没有 了力度。所以真正有效的计划需要有调整的余地，如同撤回的拳头酝酿着力量，在实际学习中才会发挥它的作用。 计划是一种预见性的安排，它会帮助人们对即将进行的活动有充分的准备，包括时间、物质和心理的准备，这些准备会给我们带来更多的自由和主动。 因此，明确计划意义，合理安排时间，是很有必要的 二、合理、有效地安排时间： 将时间分为若干部分，是每一部分都能运用完全，不浪费则是最好的安排效果。应制定一定的计划合理安排，另外需注重突发的情况，给自己一定的缓冲余地，让自己更加自如灵活 三、从安排一天的时间开始 无论是工作还是学习都要从一开始就实行，正所谓“一年之计在于春，一日之计在于晨”，合理安排一天的工作学习生活会使自己更加得心应手。 四、制订阶段工作计划 将一阶段工作提前计划好，并付诸实施，阶段的长短可由自己支配，做到有的放矢即可，每一阶段的工作都要比上一阶段有所提高和收获才好。 在有效时间内合理安排工作是需要很多实践的，在不断的实践中要不断汲取经验和教训，做到真正的合理安排是最终的目的。 干事素质提高和部门活动创新 对于本部门干事的素质培养大致有以下三点： 1、首先，培养干事的仪态举止行为能力，即所谓的“德 操”，这一点很重要，对于一个人有很大的帮助促进作用，这方面的能力需要在平时生活中点滴培养，不可急于求成，而且培养干事的时候务必保证身为部长的我们有足够的资格才行，“凡事德为先”只有保证了这一点，其他的工作才能得以顺利进行。 2、其次，是根据每个干事的具体情况和能力，合理分配工作，让他们在能力范围内得到锻炼和成长，不可眉毛胡子一把抓，让所有的干事干同一种工作，这样就失去了其在学生会的意义。 3、最后，对于一些常用技术和能力，是需要让所有干事都掌握的，这一点也符合学生会的要求，即掌握常用电脑运用技术、活动策划组织领导力等能力，这些需要有专门的指导和培养，对于本部门干事，也将会在适当时间进行学习锻炼。 对于部门活动创新来讲，我的一贯思想是“众人拾柴火焰高”，应兼容部门内部乃至外部有独到见解的意见和思想，融入本部门建设中，举办一些新颖独特的活动，能够有吸引力，而且要调动每一个干事的积极性，让他们在活动中不单单是工作人员而是整个活动的参与组织策划人员，因此下学期文艺部将对收集本部门干事的一些活动创意，融入到已有的活动中去，且将安排部门成员自主策划举办活动，使部门活动变得生动有趣，精彩纷呈。 部门需求 部门需求方面，主要由以下两点组成： 1、现今各部门开会的场所有限，是否能够在有限的 条件下合理的指定各部门开会的具体地点，并能合理调配时间，使得各部门开会时间、地点