全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中小学1对1课外辅导专家龙 文 教 育 学 科 导 学 案教师: 李成伟 学生: 吴迪 日期: 2013/6/4 科目: 数学 时段: 18-19 课 题 分数的意义和应用学习目标考点分析分数的意义及性质和数与数之间的互化单位的换算学习重点分数的意义及性质和数与数之间的互化单位的换算学习方法分析、讲练结合学习内容与过程1、 右面各图中的阴影部分, 能用分数表示的就在括号里写出这个分数, 不能用分数表示的打2、表示 还可以表示 4、一项工程必须在20天完成,平均每天完成全部工程的;9天完成这项工程的;11天完成这项工程的。5、1是由 整数( )和真分数( )合成的数,它的分数单位是( ),它有( )个这样的单位。它再加上( )个这样的分数单位就是最小的质数;它再减去( )个这样的分数单位就是1。“1”( )“1”( )6、在下面的括号里填上适当的分数。 7、用直线上的点表示下面各数。1239、在括里填上适当的数。(1)2=1= (2)=1( )=10、12和9的最大公因数是(),最小公倍数是()。11、b和t是互质数,它们的最大公因数是(),最小公倍数是()。12、两个数的最小公倍数是180,最大公因数是30,其中一个数是90,另一个数是( )。13、的分子加8,分母加( ),才能使分数的大小不变。的分子减12,分母减( ),才能使分数的大小不变。四、解决问题。1、五(1)班有男生20人,比女生少5人,男、女生人数各占全班人数的几分之几?2、一本科技书,小磊看过50页,还剩下31页没有看,看过的和没有看过的各占这本书总页数的几分之几?3、张师傅6分钟做7个零件,王师傅7分钟做8个零件,他们两人每分钟各做多少个零件?谁做得快些?把下列分数按从小到大的顺序排列起来。 5、把A分解质因数225,把B分解质因数235,它们的最大公因数是(),最小公倍数是()。6、两个质数的最小公倍数是51,这两个质数是()和()。7、从、选出合适的分数,分别填入括号内。( )( )( )( )( )( )( )( )8、在下面的括号里填上适当的最简分数。45分()时 2小时15分()时 25平方分米()平方米 4立方米600立方分米( )立方米9、在下面的里填上“”、“”或“”符号。 1 2222 1 33 1二、判断对错。1、真分数都小于1,假分数都大于1。( )2、两个分数相等,它们的分数单位一定相等。( )3、在分数中,分母越小,它的分数单位就越大。( )4、小红拿了一堆铅笔的,小明拿了另一堆铅笔的。他们两个拿的铅笔支数一样多。( )5、要使是假分数,是真分数,x应该为8。( )3、张师傅加工一批零件,98个合格,2个次品,合格的产品占总加工数的几分之几?4、小红3小时走11千米,小明4小时走15千米,小刚5小时走19千米。谁走得快些?(用分数比较)5、一间浴室长1.8米,宽1.44米。现在要给浴室地面铺上正方形瓷砖,正方形瓷砖的边长最长是多少厘米?至少要用多少块这样的瓷砖?【课外拓展】6、有一只电子钟,每9分钟亮一次灯,每到整点响一次铃,中午12点整,电了钟响铃又亮灯,问:下一次既响铃又亮灯是几点? 2、在下面的括号里填上适当的分数。28平方分米()平方米 105分()小时 25千克()吨1750毫升 =( )升 1小时15分=( )小时 4吨20千克=( )吨 二、判断题1、把一个苹果分成4份,每份占这个苹果的。( )2、真分数总是小于假分数。( )3、男生人数是女生人数的,则女生人数是男生人数的。( )4、最简分数的分子和分母没有公约数。( )5、在这个分数中,a可以是任意一个整数。( )三、选择题。将正确答案的序号填在题中的括号里。1、千克表示的意义是把( )平均分成7份,表示其中的4份。4千克1千克 7千克2、一个分数,分子不变,分母扩大4倍,这个分数值就()不变扩大4倍缩小4倍3、甲每小时做7个零件,乙每小时做8个零件,做一个零件() 甲用的时间多 乙用的时间多两人用的时间同样多。4、把40克糖溶化进760克水中,糖占糖水的( ) 5、男生人数占女生人数的,这里的单位“1”是( )男生人数 女生人数 男女生总人数教学反思:今天我学到了什么? 学生对于本次课的评价: 特别满意 满意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年创新战略专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年公关经理招聘面试题库及参考答案
- 2025年网络市场专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年商铺经理招聘面试题库及参考答案
- 2025年审计专员人员招聘面试参考题库及答案
- 2025年党员发展专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年媒体策划人员招聘面试题库及参考答案
- 2025年储备干部招聘面试参考题库及答案
- 2025年财务副总监招聘面试参考题库及答案
- 2025年绩效考核专员招聘面试题库及参考答案
- 少儿美术课件-9-10岁 《素描正方体》
- 分体空调维保技术标书(分体空调维护保养技术标书)
- 住院患者跌倒、坠床、压疮的风险评估及管理课件
- 《即兴口语表达》课件
- 牛肉面技术培训
- GA 1814.3-2023铁路系统反恐怖防范要求第3部分:运营线路
- 人教版体育与健康九年级全一册8武术《健身短棍》教案设计
- 2022年煤炭企业管理现代化创新成果获奖项目
- GB/T 3033.1-2005船舶与海上技术管路系统内含物的识别颜色第1部分:主颜色和介质
- GA 1800.2-2021电力系统治安反恐防范要求第2部分:火力发电企业
- 《公路设计》第九章-挡土墙设计(39P)课件
评论
0/150
提交评论