《走向发展性课程评价》培训讲义.doc

走向发展性课程评价培训讲义培训教师：李才甫第一部分 什么是发展性课程评价一、什么是评价：几个相关概念测量：对事物的量化的客观描述。评定：对学生的学习成就、发展状态的客观描述。评价：对事物能否满足主体需要作出的判断。二、什么是课程评价：狭义：特指对课程计划、课程标准、教材的评价。广义：包括学生评价、教师评价、学校评价、狭义课程评价等。三、什么是发展性评价：评价的三种基本类型与基本功能1、选拔性评价：甄别选拔2、水平性评价：鉴定水平 3、发展性评价：促进发展（导向、诊断、调节、激励、反思、记录）。第二部分 学生评价的理念与方法一、学生评价理念的转向（一）教师反思之一：什么是学生评价？对人的评价与对产品的评价是相同的吗？对中小学生的评价与对成人的评价相同吗？之二：为什么要对学生进行评价？除了鉴定和选拔以外，“促进发展”应不应该是评价的基本目的？之三：评价结果一定要真实、客观吗？借分制“不准给低年级学生良以下的评价”之四：不同的学生必须使用同一个评价标准吗？ “万人一卷”合理吗？加德纳的“多元智力理论”：人的七种智力言语语言智力 逻辑数理智力 视觉空间智力音乐节奏智力 身体运动智力 交流交往智力自知自省智力每一个学生都有自己的智力强项和独特价值，对所有的学生都采取同样的评价标准和评价方式是不合理的。分层考试（青岛）多次考试制纵向评价：自己和自己比进步就是成功。之五：“量化评价”是最科学的评价吗？教育问题的模糊性新课程的评价改革强调把质性评价与量化评价结合起来，以质性评价来统整量化评价。质性评价：等级制、评语制、表现性评价、档案袋评价之六：应该由谁来评？评价仅是教师的特权吗？教师对学生的评价一定正确吗？单一主体评价容易造成评价结果片面、主观的问题，造成评价者与被评价者之间的消极、对立情绪，不利于被评价者对评价结果的认同。之七：纸笔测验是唯一有效的评价方式吗？如何评价学生的情感、态度、价值观？情感、态度、价值观更多地要依靠表现性评价。之八：过程与结果哪一个更重要？结果评价是关注“过去”，过程评价是关注“未来”。新课程的评价改革强调通过关注“过程”而促进“结果”的提高，评价的重心在“过程”。（二）由甄别选拔到促进发展：学生评价理念的转向基础教育课程改革纲要（试行）：建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信。发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。发展性课程评价解析与实施建议（征求意见稿）：发展性评价是与教学过程并行的同等重要的过程，它渗透于教学活动的每一个环节。发展性课程评价重视对过程的评价，强调评价内容多元化、评价过程动态化以及评价主体间的互动等，以实现评价的最大效益，达到促进发展与改进的目的。发展性评价倡导开放性的质性评价方法，如成长记录、情境测验和行为观察等。在评价功能上，从筛选、评比到诊断、帮助。在评价内容上，从单纯知识、技能评价到学生各方面素质的综合考察。在评价对象上，从单纯评价学习结果到同时评价学习过程。在评价标准上，从整齐划一到多样化、个性化。在评价主体上，从单一评价主体到多元评价主体，尤其强调自评和互评。在评价结果上，从总结式、结论式评价到渗透式、建议式评价，从追求客观、公正到重视反馈、认同、激励。在评价方法上，由单一纸笔测验到评价方式多样化。在评价情境上，从游离于教学之外到整合于教学之中，从“虚拟问题” 到 “真实任务”，从“去情境” 到 “情境化” 。在评价者与评价对象的关系上，从冷静客观到充满人性关怀。二、学生评价的基本方法（一）学生评价的方法体系日常即时性评价：课堂提问、课堂练习、课后作业、口头评价等。n 学科的标准化测验：评价学生知识记忆和理解纸笔测验 论文式测验：评价学生思考技能、较复杂的认知成果。心理测量：评价学生人格特征。表现性评价：评价学生的行为和作品，综合反映学生在认知、情感、态度、价值观等方面的发展状况。档案袋评价：记录学生的发展历程，展示学生发展的成就。（二）表现性评价1、什么叫表现性评价（performance assessment）n 在学校教育背景下，表现性评价是指通过观察学生在完成实际任务、解决实际问题时的表现来评价学生已经取得的发展成就，即学生知道什么和会做什么。n 表现性评价原来广泛应用在职业教育、美术教育、音乐教育、体育教育等课程的评价中。新课程改革倡导在各科课程中广泛使用表现性评价。2、表现性评价的特点比较擅长的评价领域不是知识和技能的回忆与再认，而是知识和技能的应用和非智力因素的发展。问题情境是比较真实的，需要学生解决的问题是现实中的问题，而不是脱离现实情境的抽象问题。需要学生完成的任务一般是比较复杂的，需要学生综合运用多学科的知识和技能来加以解决。鼓励学生的发散性思维，允许甚至追求答案的多样性。比较费时费力，需要付出的时间代价较高。易受主观因素的影响，导致评价结论的信度较低3、表现性评价的设计要点n明确并分解教学目标，确定评价内容。n设计表现性任务。n制定评价标准。n选定或设计记录工具（如行为核对表、轶事记录等）。4、表现性任务的主要类型n结构性表现任务：用一套四个三角形拼出不同的几何图形；演示如何将酸和水混合。n口头表述：课堂演讲、参与辩论。n模拟表现任务：角色扮演、计算机模拟解决问题。n做实验或调查：做物理实验、做社会调查。n创作作品：创作一首诗、一幅画或制作一件东西。n完成研究项目：完成某一课题研究。表现性任务示例一： 原始的问题是：要买一个价值50元的商品，如果小明已经存了15元，他还需要再存多少元钱才能买下这个商品？ 改造后的表现性问题是：如果你的一个朋友只有15元钱，想给他的奶奶送一份生日礼物，请利用报纸或超市的广告宣传单上的价目表，制订一个购买计划。表现性任务示例二：调查研究类表现性任务上网查询气象中心提供的气象信息，跟踪一个月的气象数据，在一张中国地图上标出主要城市的位置，寻找一个方式记录各城市每一天的平均温度和其他数据。提交一份报告，其中包括对气温变化快慢与区域性的关系的推断和预测。5、对表现性任务的基本要求n对所要评价的目标是有代表性的；n能够提供评价学生思维过程和思维方式的机会，而不只是让学生提供一个答案；n是现实的，有趣的，能激发思考的；n开放的、无结构的、多种可能性的，即没有固定的、划一的答案。6、表现性任务之评价标准示例示例一：“观察能力”的评估要点（1）使用适当的感官安全地进行观察。（2）能恰当使用公制测量进行观察，且定量准确。（3）定性观察正确。（4）必要时会用图形表达。（5）适当地使用工具和材料进行观察。（6）在观察时避免个人的意见、结论和推论。（7）恰当、整洁地记录和整理数据。示例二：“海报”的评估n海报的主题一眼看上去就很清楚，主题由几个适当、准确的要点来支持