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文档简介

今日最新发布的港人超龄子女从今年四月一日起可申请单程证到香港定居指的是哪些合资格的人?是指香港永久居民超龄子女还是香港居民超龄子女?79年以前属第一批,跟79年以后属第二批是各指哪类合资格的人?还有另一问题就是,比如家长是50岁,生的子女20岁,后来家长申请成为香港居民,七年之后,这家长是57岁,这子女是27岁,这子女还算是港人的超龄子女吗?可以从这个超龄子女的申请来香港吗?问题补充: 新闻里提到符合条件的超龄子女最小的是24岁,至于最大年龄的我也想知道?1)是香港居民超龄子女.2)第二批合资格申请人士,公安部还没有公布.3)不管家长申请时多少岁,获得身份证时是多少岁,只要在获得香港居民身份证时,其子女未满14岁,就可以申请(现在分批可申请的是1979.12.31号前获得香港居民身份证的超龄子女,1980年开始或以后的还没有轮到申请)4)关键是父/母获得香港身份证时,其子女是不是未满14岁,不在于其父母是不是永久居民.5)没有年龄大小限制,只要其父/母获得香港居民身份证时,其子女没满14岁就可以等候申请.港人內地超齡子女可申請來港2011年01月14日保安局局長李少光宣布,中央政府有關部門與香港特區政府協商後,決定今年4月1日起,香港居民在內地的超齡子女,可按次序申請單程證來港定居,與親生父母團聚。李少光今天(1月14日)在北京向傳媒公布,首批申請人為親生父親或母親在1979年12月31日或以前,首次取得香港居民身分證的香港居民在內地的超齡子女。內地公安機關稍後將公布具體安排。他表示,預計合資格申請人數以萬計。合資格申請人可由4月1日起,分批按序向戶籍所在地縣級以上公安機關出入境管理部門提出申請,申請不設截止期限。在內地公安機關審批過程中,特區政府將要求核實申請人在港父母的資料。超齡子女來港定居的申請、處理及審批程序,將與現時一般單程證的處理程序基本相若。在2001年11月1日前根據內地有關規定,香港居民在內地符合規定條件而未滿14周歲的子女,可申請單程證來港定居,但申請人若在等候內地機關審批過程中滿14周歲,便不獲批准。超齡子女是指這類在等候審批過程中、超過14周歲的子女。2001年11月1日起,公安機關只根據申請人在提出申請時,年齡是否符合規定而作出審批。等候過程中的年齡變化不再影響審批結果,故此在該日之後不存在超齡子女的情況。.hk/tc/categories/law_order/html/2011/01/20110114_150041.shtml勞工及福利局局長就超齡子女來港與傳媒談話內容(只有中文) 以下是勞工及福利局局長張建宗今日(一月十六日)出席第十四屆特許公認會計師公會香港分會慈善同樂日後,就超齡子女來港與傳媒談話的內容: 記者:有很多超齡子女已經是成年人,突然多了這麼多人來,政府在社會福利上、開支上、人手上,在一些福利政策方面需否要為他們度身訂造?勞工及福利局局長:在超齡子女來港方面,他們是會充分利用現時每日個單程證的餘額,即是說在規劃上我們已有打算,原本每日已有個,現在只是用餘額,我相信問題不會太大,但我們有充分準備,盡量協助他們盡快融入香港社會,在兩個層次做。第一,他們一般是至歲,如果他們想進入勞動市場,可能在再培訓上要做配套的工作,在這方面,勞工處和僱員再培訓局一向為新來港人士都有提供援助和支援。舉例來說,目前僱員再培訓局每年有,個名額,平均有接近,個名額是提供予新來港學員,假若估計每年有,名至歲的新來港人士來港,而又一部分要進入勞動市場,僱員再培訓局是可以有足夠資源應付培訓,如有需要,個的名額可增多,個,即我們有,個備用名額可提供,我們有充分資源可以應付。另外,勞工處的服務全部都是免費的、多元化的,亦有些是特別針對新來港人士的,例如試工計劃、中年就業計劃、還包括我們現時的就業導航計劃,有很多機會讓他們填補一些長期有空缺的工作。還有,建造業方面在未來十年八年會相當蓬勃,建造業亦需要大量人才,主要透過培訓或再培訓,這些新的勞動力是有補充的作用。這是第一點。在社會福利方面,一般來說,我們的綜合家庭服務中心已經為新來港人士提供多元化服務,他們亦是我們的服務對象,所以如果有需要,當然我們在地區層面上配合,在家庭、在輔導方面盡量協助他們早些融入香港。記者:擔不擔心在醫療、綜援、房屋方面的福利開支會否大幅增加?勞工及福利局局長:這視乎實際情況,有些新來港人士可能有經濟能力,因為現時國內經濟起飛,有些可能對香港有貢獻,視乎他的學歷程度、經濟狀況。若有些是來港與年長父母居住,可以照顧父母,說不定亦可減輕我們在安老服務方面的承擔。所以我們一定要客觀些看問題,全面性去評估,還要實事求是。如果有需要,例如在就業、再培訓方面我們一定會提供,希望他們盡快融入社會。記者:在評估和檢討方面,放行之後多久會進行檢討?如果真的太多人來到,用很多社會資源,會否勞工及福利局局長:政策本身是由保安局方面處理,我們會密切留意情況。但這是有秩序、分階段的安排,相信對香港社會的衝擊不會太大,亦有正面的一面,當然我們在協助新來港人士方面會做工夫。記者:社區組織協會曾指出部分人是中年人,有些少學歷,與之前的新來港人士不同,會否針對性地在就業市場上提供協助?勞工及福利局局長:絕對是。因為他們一般年紀上比較大一些,亦視乎於他們的教育程度、技術程度,在再培訓上我們會加強配套。我剛才說過僱員再培訓局和勞工處有資源,僱員再培訓局現時的,培訓名額內有約,個是提供予新來港人士的,將來我們可以做多,個,因為我們有資源可以額外做多,個名額,所以在這方面我相信不是問題,反而我覺得大家應用正面的態度看這個問題,因為是有秩序的,分階段來港,並充分利用現時單程證的餘額,整件事應該不會有太大的影響。記者:當他們一到的時候,第一時間應該會找份工作,會否增加多些招聘會、或安排多些招聘活動?勞工及福利局局長:勞工處會配合需要,如果這些超齡子女來港數字慢慢增加時,在他們一到時,我們會向他們介紹服務,在地區層面舉辦多些招聘會,並將就業資訊帶給他們,讓他們知道香港勞動市場的狀況,這點很重要。完年月日(星期日)香港時間時分.hk/gia/general/201101/16/P201101160139.htm教育與就業張建宗:超齡子女來港無礙就業2011年01月16日 勞工及福利局局長張建宗表示,港人內地超齡子女申請來港,對社福服務和就業影響不大,當局將推出配套措施,方便新來港人士就業,有需要將增加培訓課程名額。張建宗今天(1月16日)出席第14屆特許公認會計師公會香港分會慈善同樂日後表示,由於超齡子女來港會充分利用現是每日150個單程證的餘額,相信新措施對社福及就業情況不會造成太大影響。他說,勞工處和僱員再培訓局會,會有配套工作,目前僱員再培訓局每年有12萬3,000個名額,平均接近2萬個是提供予新來港學員,有需要時,僱員再培訓局有充分資源,可增多2萬個備用名額。另外,勞工處的試工計劃、中年就業計劃、就業導航計劃等,特別為新來港人士提供機會,填補一些長期有空缺的工作。建造業方面,未來十年會相當蓬勃,需要大量人才,透過培訓或再培訓

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