免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3讲算法初步基础巩固题组(建议用时:40分钟)一、选择题1(2013新课标全国卷)执行如图所示的程序框图,如果输入的t1,3,则输出的s属于()a3,4b5,2c4,3d2,5解析作出分段函数s的图象(图略),可知函数s在1,2上单调递增,在2,3上单调递减,s(1)3,s(2)4,s(3)3,t1,3时,s3,4答案a2(2013北京卷)执行如图所示的程序框图,输出的s值为()a1bc.d解析初始条件i0,s1,逐次计算结果是s,i1;s,i2,此时满足输出条件,故输出s.答案c3(2013福建卷)阅读如图所示的程序框图,运行相应的程序,如果输入某个正整数n后,输出的s(10,20),那么n的值为()a3b4c5d6解析第一次运行,s1,k2;第二次运行,s3,k3;第三次运行,s7,k4;第四次运行,s15,k4.故选b.答案b4(2014南昌模拟)如果执行如图所示的程序框图,输出的s110,则判断框内应填入的条件是()ak10?bk11?ck10?dk11?解析由程序可知该程序是计算s242kk(k1),由sk(k1)110得k10,则当k10时,kk110111不满足条件,所以条件为k10?,故选c.答案c5(2014咸阳模拟)如图是一个算法的程序框图,若输出的结果是31,则判断框中整数m的值是()a3b4c5d6解析本程序计算的是s12222a,即s2a11,由2a1131得2a132,解得a4,则a15时,条件不成立,所以m4.答案b二、填空题6(2013湖南卷)执行如图所示的程序框图,如果输入a1,b2,则输出的a的值为_解析第一次循环,a123,第二次循环,a325,第三次循环,a527,第四次循环,a7298,满足条件,输出a9.答案97(2013江苏卷)如图是一个算法的程序框图,则输出的n的值是_解析第一次循环:a8,n2;第二次循环:a26,n3.答案38(2014西安中学模拟)某程序框图如图所示,该程序运行后输出的k的值是_解析第一次循环,s201,k1;第二次循环,s1213,k2;第三次循环,s32311,k3;第四次循环,s11211,k4;第五次循环s11211100不成立,输出k4.答案4三、解答题9某工种按工时计算工资,每月总工资每月劳动时间(小时)每小时工资,从总工资中扣除10%作公积金,剩余的为应发工资,当输入劳动时间和每小时工资数时,试编写一个算法输出应发工资,画出算法框图解算法如下:第一步,输入每月劳动时间t和每小时工资a;第二步,求每月总工资y每月劳动时间t每小时工资a;第三步,求应发工资z每月总工资y(110%);第四步,输出应发工资z.程序框图如图:10画出计算s12222332410211的值的算法框图解如图所示:能力提升题组(建议用时:25分钟)一、选择题1(2014萍乡模拟)依据小区管理条例,小区编制了如图所示的住户每月应缴纳卫生管理费的算法框图,并编写了相应的算法已知小张家共有4口人,则他家每个月应缴纳的卫生管理费(单位:元)是()a3.6b5.2c6.2d7.2解析当n4时,s51.2(43)6.2.答案c2(2012陕西卷)如图是计算某年级500名学生期末考试(满分为100分)及格率q的算法框图,则图中空白框内应填入()aqbqcqdq解析由框图知,xi60的人数为m,xi60的人数为n,故空白处填q.答案d二、填空题3(2014宝鸡二模)执行如图所示的程序框图,若输出的结果是8,则输入的数是_解析由ab得x2x3,解得x1.所以当x1时,输出ax2,当x1时,输出bx3.所以当x1时,由ax28,解得x2.若x1,由bx38,得x2,所以输入的数为2或2.答案2或2三、解答题4到银行办理个人异地汇款(不超过100万元),银行收取一定的手续费,汇款额不超过100元,收取1元手续费;超过100元但不超过5 000元,按汇款额的1%收取;超过5 000元,一律收取50元手续费,设计一个描述汇款额x元,银行收取手续费y元的算法试画出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京市农林科学院招聘32人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026广东广州花都区秀全街九潭初级中学临聘教师招聘1人备考题库及答案详解(典优)
- 2026年蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预备考题库附答案详解(培优)
- 2026广东佛山南海区狮山镇小塘第二幼儿园招聘备考题库含答案详解(达标题)
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026广东广州花都区新华街第一小学招聘临聘教师3人备考题库及完整答案详解
- 2026广东江门市新会银海集团有限公司招聘2人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026四川巴中市通江产业投资集团有限公司及下属企业招聘11人备考题库带答案详解(综合题)
- 2025药店二类医疗器械零售经营备案质量管理制度
- 心电监护仪的使用试题及答案
- 养老院电气火灾培训课件
- 中国工商银行2025年度春季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 对外话语体系构建的叙事话语建构课题申报书
- 马年猜猜乐(马的成语)打印版
- 精神障碍防治责任承诺书(3篇)
- 2025年担保公司考试题库(含答案)
- 合肥新鑫人力资源服务有限公司介绍企业发展分析报告
- 2025年金融控股公司行业分析报告及未来发展趋势预测
- 质量控制计划模板全行业适用
- 实施指南(2025)《HG-T3187-2012矩形块孔式石墨换热器》
- 人教版PEP五年级英语下册单词表与单词字帖 手写体可打印
评论
0/150
提交评论