


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
下面的几种育种方式各有其独特价值,优势互补。1.选择育种 仅靠单纯的人工选择,利用自然发生的可遗传变异(后面的育种方式利用的不过是人工诱发或创造的可遗传变异罢了,本质并没有什么多大的区别)。可利用的变异少,是最古老的育种方式。但杂交育种、单倍体育种、诱变育种、多倍体育种过程都是离不开人工选择的。2.杂交育种 通过杂交实现基因重组,集中不同品种的优良性状。缺点是往往需要人工选择多代,才能得到纯种,烦琐耗时;远缘杂交不亲合;只能获得现有品种的性状新组合,而不能获得前所未有的新性状。只是品种的改良。3.单倍体育种 获得单倍体并不是育种目标,而是手段。先通过杂交获得F1代,取F1代花粉离体培养,获得各型单倍体幼苗,经(秋水仙素)诱导染色体加倍,获得可育植株,因为都是纯合,依表型直接选择留种即可。从亲本到育种完成,可望二年实现,相较于杂交育种,进程大为加快,最大的意义就是缩短育种的年限。花药离体培养和人工诱导染色体加倍,在技术上比杂交育种复杂。从遗传变异的角度说,单倍体育种利用的是染色体变异(数目减少)原理;从生物发育的角度说,还利用了组织培养的细胞全能性原理。4.诱变育种 通过诱发基因突变,获得高突变率,短时间产生大量变异新类型,使生物获得新性状,通过选择培育,形成生物新种。这种育种方式相对于杂交育种对品种的改良,可以说具有革命性的意义。突变不定向,有利变异少,处理材料多。5.基因工程 用在育种上,既能克服诱变育种的盲目性,定向改造生物的遗传性状,基因的体外重组又跨越了杂交育种的物种间障碍,为寻找优良基因拓宽了选择范围。6.多倍体育种 通过人工诱导染色体加倍获得性状优于亲本的多倍体是育种的目标。往往要结合杂交手段,如三倍体无子西瓜的培育。7.细胞工程 关键技术环节是体细胞杂交和组织培养。克服有性生殖远缘杂交不亲合的障碍,拓展用于杂交的亲本组合范围。常见的育种方式有杂交育种、诱变育种、单倍体育种、多倍体育种,基因工程育种,细胞工程育种等杂交育种: 1原理:基因重组 2常用方法:杂交自交筛选自交 3优点:是位于不同个体上的优良性状集中于一个个体上 4缺点:育种时间长,过程繁琐 5实例:杂交水稻,中国荷斯坦牛 诱变育种: 1原理:基因突变 2常用方法:物理方法:X射线、射线、紫外线、激光等 化学方法:亚硝酸、硫酸二乙酯、秋水仙素等 3.优点:提高突变频率,短时间内获得优良的品种 4.缺点:有利突变少,必须处理掉大量材料 5.实例:诱变大豆,青霉素高产菌株的培育,太空小麦、太空椒 多倍体育种 1.原理:染色体变异 2.常用方法:秋水仙素处理萌发的种子或幼苗 3.优点:果实、种子大,营养丰富 4.缺点:发育迟缓;在动物中难以展开 5.实例:三倍体无籽西瓜 单倍体育种: 1.原理:染色体变异 2.常用方法:花药离体培养形成单倍体,然后用秋水仙素处理 3.优点:明显缩短育种年限 4.缺点:方法复杂,存活率低 5.实例:小麦花药离体培养基因工程育种原理:基因重组(或异源DNA重组)。方法:提取目的基因装入载体导入受体细胞基因表达筛选出符合要求的新品种。优点:不受种属限制,可根据人类的需要,有目的地进行。缺点:可能会引起生态危机,技术难度大。细胞工程育种原理:细胞全能性类型 杂交育种 人工诱变育种单倍体育种多倍体育种原理 基因重组 基因突变染色体组成倍减少染色体组成倍增加常用方法将具有不同优良 用物理或化学 花药离体培养 秋水仙素处理萌发 性状的两亲本杂交 方法处理生物 的种子或幼苗优点使位于不同个体的优良 提高变异频率 明显缩短育种年限 器官增大,营养 性状集中于一个个体上 加快育种进程 成分增加,产量提高缺点育种时间长 有利变异少需大 技术复杂,需与 只适用于植物 量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽宣城市旌德县兴业融资担保有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年潍坊寒亭区(经济区)公开招聘中小学教师(11名)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员2人(二十五)模拟试卷有答案详解
- 2025湖北咸宁市通山县政金融资担保有限公司招聘工作人员3人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年福建泉州市华侨大学分析测试中心招聘实验技术系列人员(4月)模拟试卷有完整答案详解
- 2025国内产品交易合同协议书
- 解除商品房租赁合同5篇
- 教资保育考试题库及答案
- 美术创意考试题库及答案
- 代理合同电线代理合同6篇
- DG-TJ08-2466-2025 超低能耗建筑设计标准(公共建筑)
- 安全生产盲区
- 社区居民健康档案建立
- 非公企业党建培训课件
- 物业管家手机管理办法
- 2025发展对象考试试题库及参考答案(完整版)
- 妇产科开展宫腔镜手术的可行性报告
- 重视体检的健康知识讲座
- DB54∕T 0275-2023 民用建筑节能技术标准
- 中国工运史课件
- 质量检测监理管理制度
评论
0/150
提交评论