湖南省2011年考试录用公务员考试大纲.doc

湖南省2011年考试录用公务员考试大纲 为便于报考者充分了解湖南省2011年录用公务员考试，特制定本大纲。 一、考试的指导思想 公务员录用考试主要是测查报考者从事党政机关工作所应当具备的基本理论和基础知识，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。二、考试科目设置及有关要求（一）本次招考职位分为综合管理类（A类）、专业技术类（B类）、行政执法类（C类）三类。综合管理类（A类）职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划的实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。专业技术类（B类）职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位。行政执法类（C类）职位是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。（二）考试包括公共科目考试、专业科目考试、面试。 1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分100分。申论考试全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分100分。 2、专业科目考试根据招录机关的申报和招考职位的需要经省公务员主管部门批准后设置，并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定统一命题、制卷与评卷。 3、面试主要测试报考者在笔试中不能反映出来的基本素质和发展潜能，一般不涉及专业性很强的内容，其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。 （三）报考者必备自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔按要求在指定位置上填涂（写）准考证号，在答题卡指定位置填涂（写）作答，在试题本或其他非指定位置作答的一律无效。 （四）本次考试不指定考试用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 三、行政职业能力测验科目考试 （一）本科目主要测查报考者从事党政机关工作所应具备的基本理论和基础知识的掌握情况，特别是运用理论知识分析和解决问题的潜能。 （二）本科目考试的大体范围和内容。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速准确地理解文字材料内涵的能力，主要包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物之间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等诸方面。四、申论科目考试 （一）申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 （二）申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及贯彻执行能力、文字表达能力。阅读理解能力-要求能够全面理解给定资料的内容与含义，正确把握给定资料各部分之间的内在关系，准确提炼给定资料所包含的事实、观点，并揭示所反映的本质问题。 综合分析能力-要求能够运用正确的思维方法，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度、全方位地思考资料内容，作出合理的推断或评价。贯彻执行能力-要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则与程序，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。 解决问题能力-要求能够运用自身已有的知识和经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定具体问题，并作出正确的分析、判断、评估或权衡，提出解决问题的措施、办法或方案。文字表达能力-要求能够准确处理角色定位和表达角度，熟练使用指定的语种，合理运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述事件、观点。? 楓蒗澎湃 16:35:03考两名？毛16:35:58中 共 湖 南 省 委 组 织 部湖南省人力资源和社会保障厅湖南省公务员局湖南省2011年考试录用公务员公告 为满足全省各级机关及参照公务员法管理机关（单位）录用公务员的需要，根据公务员法和公务员考试录用有关规定，中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局决定组织实施湖南省2011年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下： 一、招考计划全省共计划招考公务员5137名。其中省直机关474 名、省以下垂管系统502名、市县乡机关4161名。各招考单位具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见全省2011年招考计划（附件1）、省直单位及省直垂直管理系统招考职位一览表（附件2）、长沙市等14个市州招考职位一览表（附件3）。相关事宜可通过以下公务员考试录用官方网站、媒体查阅： 湖南领导人才网（ ) 湖南人事编制网（ ） 湖南人事考试网（ ) 人才信息报各市（州）公务员主管部门官方网站 二、报名（一）报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、具有良好的品行； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1975年3月21日至1993年3月21日期间出生）; 6、具有大专以上文化程度； 7、具备拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关（含参照管理单位）、国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为在湘服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”（在基层服务2年以上）、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等在岗的四项目服务人员。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届大专和本科毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报名；报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。以上与基层工作经历、农村基层四项目服务人员工作经历、辞退、现役、试用期等有关的资格条件，均以2011年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计计算。 （二）报名方式、时间和地点 省直单位、省垂直管理系统报名采取网络报名方式进行。省直网络报名时间为2011年3月21日9:00至3月30日12：00，网上资格审查时间为2011年3月21日9:00至3月30日17：00，网上缴费时间为2011年3月21日9:00至3月31日17：00，报名网站为湖南人事考试网、湖南人事编制网。各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。市州报名时间与省直单位同步，统一截止时间为2011 年3月30日。报考市州以下机关的现场报名点由市州指定，并在各市州人事网站等媒体上公布。具体事项详见省直机关和市州录用公务员考试报名方式及地点（附件4）。（三）报名要求 每名报考人员只能报考一个职位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员务必仔细对照职位条件，严格按照职位条件和要求选报合适的职位，如对职位条件和要求有疑问的，可直接咨询招考单位（咨询电话详见2011年湖南省公务员招考咨询方式一览表）。要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）的有关规定予以处理。享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县（区、市）级政府民政部门出具的特困证明，经当地考务部门审核确认后，可办理减免考务费用的手续。 每个职位录用计划数与报考人数的比例不得小于1：5，达不到比例的，相应调整录用计划数。个别特殊职位达不到开考比例的，经省公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。 三、考试 （一）笔试 1、内容。笔试内容包括行政职业能力测验和申论两科。考试范围以湖南省2011年公务员录用考试大纲为准。 2、时间。笔试时间为2011年4月24日。上午900-1100 行政职业能力测验下午1400-1630 申论3、地点。本次考试在省、市（州）分别设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。 4、划定