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文档简介

关于离职证明写范文 离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明，下面是为大家搜集的怎样写离职证明，供大家参考。 离职证明怎么写? 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。 离职证明模板(一) _先生/女士/小姐自20_年_月_日入职我公司担任_职务，至20_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 离职证明模板(二) 兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20_年_月_日至20_年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20_年_月_日 离职证明模板(三) 甲方：_(单位名称) 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明模板(四) 兹有_(姓名)同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我司担任_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_原因申请离职，并已正式办
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