例析函数最值题的几种解法.doc_第1页
例析函数最值题的几种解法.doc_第2页
例析函数最值题的几种解法.doc_第3页
例析函数最值题的几种解法.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

例析函数最值题的几种解法南陵二中 汪后胜函数的最值求解是函数中的重要内容之一,它在解决实际问题中有着广泛的应用.其涉及的知识面广,解题技巧性强,方法也因题而异.本文就常用的几种方法例析如下:一、观察法:对于简单的函数,可由已知解析式将其适当变形后,直接求出它的最值.例1 求函数()的最值解:,当时, 时,=.例2 求函数=()的最值解:由解析式及正弦函数的有界性得:当=时,=();当=时,=(). 二、判别式法:有些函数经过适当变形后,可整理为关于的二次型:=.由于为实数,所以,此类函数可以用判别式求最值.但要注意把变形过程中函数值域扩大(或缩小)的部分去掉(或找回).例3 求函数=的最值 解:分母,定义域为.原式化为=.当时,此二次方程有实根.=0,即;当=时,=,即=时,=,.= ,=.例4 求函数 =的最值 解:由=平方整理得:.由于为实数,=,故或.当函数在时,=x;在时,显然有,不属于所给函数的值域,这是由于在变形过程中采用了两边平方后而引起值域扩大的部分,应舍去.=.三、单调性法: 如果函数在定义域范围内的各单调区间上是有界的(可能只有上界无下界或只有下界无上界),可先求出各区间上的值域,再由它们的并集确定原函数的值域,从而求得函数的最值.例5 求函数=2的最值 解:去掉绝对值符号得:=(x)或=()或=(),由此可知:在时,为减函数且;在时,为增函数且;在 时,为增函数且.= ,= .例6 求函数=5的最值 解:由已知不等式得:=( 或=()或=(5)或=(5 ),由此可知:在时,为减函数且;在 时,为减函数且;在5 时,为增函数且;在5时,为减函数且;综上可得:=()=.四、均值不等式法:若、,=,=.当是定值,则当且仅当=时,有最小值;当是定值,则当且仅当=时,有最大值.例7 求函数=的最值 解:定义域为,=,当,即时,有=. 注:若无使等号成立,则此法无效,应改用其它方法.例8 求函数=的最值 解:定义域为R,虽然 = ,但无解,等号不成立,这说明.可将原函数式配方得 =(),视为未知元,对于、递增,递减,递增.递增,由于,()也递增.而,时有最小值且无最大值.故当 = 时,= .五、三角代换法:对于某些函数的最值,可利用三角代换巧妙地求解.在作代换时,可根据不同的函数解析式作相应的代换.如: =(),可令;(),可令 (); =,可令等.例9 求函数=的最值 解:设,则,取最小值时,.故,.例10 设 、都是正数,且,求的最值解:将方程变形为.设()是此椭圆上的点,令,则.当时, ;当时,.即函数的最小值为,最大值为. 六、数形结合法:将一些抽象的解析式赋予几何意义,然后通过图形的属性及数量关系进行“数”与“形”的信息转换,也是解决最值问题的一种常用方法. 例11 已知实数、满足等式,求的最值 解:如图,点()在圆上,表示该点与原点连线的斜率.由于圆位于第一象限,若过原点作圆的两切线、(为切点),则的最值分别是直线、的斜率. =,即,=.整理为 : = 0,解得,=,=. 例12 求函数的最小值 解:等价于“求动点到距离之和的最小值”,即的最小值.,当且仅当在线段上时,等号成立.故的最小值为.即原函数的最小值为. 七、巧设坐标法:对于无理函数最值的求解,可利用直角坐标系中的某些特殊点的位置加以解决. 例13 求函数的最小值 解:将函数变为,在直角坐标系中,设,问题可化为在轴上找一点,使的值最小.、在轴同侧,取点关于轴的对称点,连,交轴于,则直线的方程为,即.令得,点坐标为,. 例14 求函数的最大值 解:,在直角坐标系中,、,问题化为在轴上求一点,使的值最大.、在轴同侧,直线与轴的交点即为点.直线的方程为,即.得 ,点坐标为.八、利用复数的模:将无理数看成复数的模,然后利用复数模的概念及复数模的不等式,也是解决某些无理函数最值的有效方法.但要注意的是必须满足所有复数和的模为常数. 例15 求函数

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论