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文档简介

教练员岗位说明书 教练员岗位说明书 教练员多指运动训练中培养和训练运动员的人。即凭自己具有的专项运动的理论知识和较高的技术水平，掌握先进的教学和训练方法，对运动员的思想、身体、技术、战术和道德意志品质等全面设计、培训、引导与督促，促使运动员在原有的水平上得到较快的提高。 教练员岗位职责 1、负责所属体育项目的日常教练工作; 2、自主学习对教练专业理论及技能; 3、对所属项目全面资料的收集和消化; 4、按时撰写教案、教学计划并实际操作; 5、配合建立学员档案，并及时上报训练过程中出现的有关问题; 6、对国际、国内新的训练方法的学习及掌握，并运用到日常训练中; 7、负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理; 8、与学员保持良性的互动; 9、严格执行运动训练的管理规章，做到不随便停训、不偏袒学员; 10、强化安全措施，保证训练过程的安全进行。 教练员岗位要求 1、具有专项运动的理论知识和较高的技术水平; 2、掌握先进的教学和训练方法; 3、具有全面设计、培训、引导与督促等能力; 4、了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等; 5、具有优秀的身体素质; 6、具有良好的道德素质; 7、较熟练掌握各种专业体育器材的运用; 8、较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则; 9、较熟练掌握安全训练措施的相关知识; 10、具备所涉体育项目教练员资格证。 教练员关键技能 专业能力 指导训练管理队伍科学研究运动选材 个人能力 人际交往能力责任感健身 教练员升职空间 首先，教练员私人教练; 其次，教练员专职教练; 最后，教练员体育教师。 教练员薪情概况 ￥3300.00 1年经验￥3300.00 2年经验￥3800.00 3年经验￥5100.00 教练员工作内容 1、根据队员的情况，结合校外比赛任务制定训练计划，每次训练前要认真写好训练教案，做到有针对性; 2、严格纪律，检查出勤情况，建立点名制度。如实上报运动员训练次数，为运动员办好生活补助，关心运动员的健康、学习和生活; 3、做好赛前准备和临场指挥，赛后认真总结，写好书面总结; 4、积极钻研业务技术，学习体育科学新技术，不断创新改进训练方法; 5、加强与基层选材网点联系，进一步做好运动员的
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