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沈阳：技能人才找工作比技术人才还容易 7月17日，最新发布的沈阳市xx年第二季度职业供求状况分析表明：本季度招聘各类人员85282人，进入人力资源市场求职登记的各类人员共101582人，求人倍率为0.84。人力资源市场供需总量趋于平衡，但结构性矛盾仍然存在。 从供求状况对比看，技能人才依然难求，同等级的技能人才的求人倍率普遍高于技术人才。 失业人员占求职者一半以上 统计分析显示，总体而言，二季度沈阳人力资源市场求职人员供给大于需求。求职登记人数总量与上季度相比增加了33.99%，与去年同期相比增加了39.90%。 三大群体成为人力资源市场中求职的主体。其中，失业人员(含新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员)占求职总量的50.75%，其中，新成长失业青年占33.92%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占39.54%)，就业转失业人员占10.52%，其他失业人员占6.31%。 与上季度相比，二季度进入劳动力市场的求职人员数量有所增加，表明季节性缺工矛盾逐渐得到缓解，大批求职者涌入人力资源市场寻求工作机会。 五大行业用人扎堆 从行业上看，56.87%的企业用人需求集中在制造业、建筑业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、农林牧渔业，以上各行业的用人需求比重分别为15.31%、13.38%、11.83%、9.34%、7.01%。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的50.88%和44.46%，二者合计为95.34%;批发和零售业、居民服务和其他服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的18.81%、14.85%，两项合计为33.66%。 从各类职业的需求状况看，用人需求主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工两大职业，其需求所占比重分别为30.34%和28.10%，二者合计约占全部用人需求的58.44%。此外，专业技术人员、办事人员和有关人员的用人需求也比较大，所占比重分别为14.58%和13.41%。 技能人才求职仍轻松 二季度，从需求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的73.3%，主要集中在初级技能人员，中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为54.65%。从求职者情况看，52.1%的求职者都具有某种技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为43.78%。 从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的倍率均大于1。其中技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的求人倍率较大，分别为4.83、4.21。 以上数据表明，求职人员的技能等级越高，越容易找到工作，而市场对高级技能人才的需求量很大。
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