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文档简介

课程顾问岗位说明书 课程顾问岗位说明书 课程顾问，是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解，并根据客户需求提供课程建议，以使最终能达成销售目的的工作人员。 课程顾问岗位职责 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库; 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标; 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作; 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据; 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 课程顾问岗位要求 1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识; 2、具有进取心、抗压能力强; 3、具有团队合作精神; 4、具有一定的组织能力和协调能力; 5、具有较强的执行及分析能力; 6、具有相关工作经验者优先。 课程顾问关键技能 专业能力 独立分析能力营销客户关系维护 个人能力 沟通能力亲和力学习能力人际沟通能力 课程顾问升职空间 课程顾问培训策划/培训督导 课程顾问薪情概况 ￥3600.00 1年经验￥3600.00 2年经验￥4100.00 3年经验￥5500.00 课程顾问工作内容 1、向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求的课程,并促成其开始学习课程; 3、跟进课程费用的支付流程; 4、按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学
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