全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理健康教育课学会赞赏(原稿)课型:团体(班级)心理辅导课设计理念心理学家威廉.詹姆士所说,“人性中最深切地渴望就是获得他人的赞赏”。而马斯洛的需求层次理论也指出,受人尊重,被人承认是人类的高级需求。这种需求的满足有利于培养自信心,提升个人成就感,提高生活幸福度等。因此我设计了本节课,跟学生一起探讨怎样赞赏自己和他人,并把赞赏应用到生活中。教学目标:1、认知目标:认识赞赏的重要性;简单了解“乔韩窗口理论”。2、态度和情感目标:(1)学会发现自己的长处、认识自我、悦纳自己;(2)学会发现别人的优点,增进人际交往;同时也感受被他人赞赏的快乐,并树立自信心。3、能力目标:(1)学会正确表达赞赏,提高语言表达能力。(2)学会在生活中应用赞赏。重点、难点:学会如何积极评价自我或他人,并正确表达赞赏。教学方法:活动、讨论与体验式教学相结合教学过程:一、导入主题:二、辅导过程活动1:自我赞赏(1)每个同学发一张“优点参照表”。(2)参考“优点参照表”找出自己的优点。(3)不同类别的优点用不同的珠子表示。(4)拿着一个个的珠子轮流说出自己的优点。其他同学鼓掌表示接受和肯定。(5)分享感受活动2:相互赞赏(1)与学生一起讨论怎样欣赏别人。(2)请一位同学坐在团体中央,6人一组围圈坐。每位同学列举中间同学的优点并用不同的珠子表示。(3)自己数点自己的优点并讨论交流活动感悟。活动4:练习赞赏在生活中的应用。三、分享感悟学生分享本堂课带来的感悟及对以后生活的启发。四、课后延伸活动继续丰富我们的“优点之链”学会赞赏改进稿课型:团体(班级)心理辅导课设计理念心理学家威廉.詹姆士所说,“人性中最深切地渴望就是获得他人的赞赏”。而马斯洛的需求层次理论也指出,受人尊重,被人承认是人类的高级需求。这种需求的满足有利于培养自信心,提升个人成就感,提高生活幸福度等。因此我设计了本节课,跟学生一起探讨怎样赞赏自己和他人,并把赞赏应用到生活中。教学目标:1、认知目标:认识赞赏的重要性;简单了解“乔韩窗口理论”。2、态度和情感目标:(1)学会发现自己的长处、认识自我、悦纳自己;(2)学会发现别人的优点,增进人际交往;同时也感受被他人赞赏的快乐,并树立自信心。(3)通过“乔韩窗口理论”的启示,挖掘自身的潜能,增强战胜困难和挫折的勇气。3、能力目标:(1)学会正确表达赞赏,提高语言表达能力。(2)学会在生活中应用赞赏。重点、难点:学会如何积极评价自我或他人,并正确表达赞赏。教学方法:活动、讨论与体验式教学相结合课前准备:优点参照表、音乐、珠子教学过程:一、导入主题:二、辅导过程活动1:自我赞赏(1)每个同学发一张“优点参照表”。(2)参考“优点参照表”找出自己的优点。(3)不同类别的优点用不同的珠子表示。(4)拿着一个个的珠子轮流说出自己的优点。其他同学鼓掌表示接受和肯定。(5)分享感受活动2:相互赞赏(1)与学生一起讨论怎样欣赏别人。(2)请一位同学坐在团体中央,6人一组围圈坐。每位同学列举中间同学的优点并用不同的珠子表示。(3)自己数点自己的优点并讨论交流活动感悟。在活动感悟中引出“乔韩窗口理论”,以此引导学生发现自己的潜能,让学生认识到每个人都有都有无限的潜质,在适当的时机它就会被激发出来,所以在遇到困难、挫折或新任务时不要轻易放弃,要善于挖掘自己身上未知的优点,激发自己的潜能,战胜困难和挫折。活动3:把象征优点的珠子串起来,取名为“优点之链”,并把这些优点永留心中。播放着放松音乐,学生串起象征自己优点的珠子。让这些优点在身上闪闪发光。活动4:练习赞赏在生活中的应用。三、分享感悟学生分享本堂课带来的感悟及对以后生活的启发。四、课后延伸活动继续丰富我们的“优点之链”。王少波老师评课记录:符合学生的年龄实际和认识规律,遵循心理健康教育的原则。教学设计、教学活动紧紧围绕活动目标,具有活动性和实践性,选材贴近学生的学习和生活,针对性强,有助于学生心理健康的发展,方法得当,利用多种手段创设形象直观的情景,使学生有身临其境之感,能极大地调动学生学习的积极性和学习热情,适应学生心理发展的特点,方式方法灵活多样,各有侧重,以游戏和活动为主。教后反思:上完了这一节心理健康课我感觉到,虽然有许多不足之处,但还是有许多优点的,比如:通过实践,对心理健康课的基本教学过程有了一些清晰的认识,得到了王老师的肯
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建泉州德化县综合应急救援队人员招聘19人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025下半年四川艺术职业学院考核招聘工作人员15人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年东航股份西北分公司实习生招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025广东佛山市禅城实验高级中学招聘临聘政治教师1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025四川南部县党政机关考调工作人员16人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古鄂尔多斯市东胜区卫生健康系统事业单位招聘控制数工作人员34人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025云南省大数据有限公司第二批招聘30人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025西北工业大学软件学院项目助理招聘12人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025广西华盛集团廖平糖业有限责任公司招聘合同制工人14人笔试考试参考题库及答案解析
- 中国安能建设集团有限公司2026年度校园招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2013年北大核心期刊目录
- 《风光摄影教程》课件
- 《居家康复护理服务管理规范》
- 巴特综合征医学课件
- 中建质量样板策划实施方案
- 会计案例分析-终结性考核-国开(SC)-参考资料
- 2024年大型风力发电项目EPC总承包合同
- 商务标格式模版
- 青海省引黄济宁工程报告书(公示版)
- 西方音乐史智慧树知到期末考试答案章节答案2024年四川音乐学院
- 医学影像科医师晋升副高(正高)职称病例分析专题报告2篇汇编
评论
0/150
提交评论