



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
评委守则范本范文 如何制定评委守则?下面是给大家收集的评委守则范本,希望对大家有帮助。 评委守则范本 一、评标活动遵循公平、公正、科学、择优的原则。 二、评标委员会成员必须严格遵守中华人民共和国招标投标法和评标委员会和评标方法暂行规定的有关规定,公正廉洁、不循私情,客观、公正地履行职责,遵守职业道德。 三、评标委员会成员实行回避制度。凡有下列情形之一的,应当主动提出回避: (一)投标人或投标人主要负责人的近亲属; (二)行政监督部门的人员、项目主管部门的人员(项目代理业主招标除外); (三)与投标人有经济利益关系,可能影响对投标公正评审的; (四)曾因在招投标有关活动中从事违法行为而受过行政处罚或刑事处罚的。 四、评标委员会成员对评标工作必须严格保密,不得与任何投标人或与招标结果有利害关系的人进行私下接触。不得以任何形式将评标过程、结果等信息泄露给投标人或与投标人有关的单位和个人。不得收受投标人、中介人或其他利害关系人的财物或者其他好处。 五、评标期间,评标委员会成员关闭随身携带的通讯工具,交监督人员、公证人员或招标代理公司集中保管,由招标人或招标代理公司提供的工作电话对外联系。 六、评标委员会成员对所提出的评审意见承担个人责任。评委必须按照招标文件和评分标准规定评分。对法律、法规和招标文件没有明确规定的问题,评标委员会可研究作出书面决定,报监督小组备案。个别评委评分与大多数评委评分差异过大,评标委员会负责人或监督小组有权请该评委进行复核或作出解释;评标委员会负责人或多数评委认为该评委的评分与大多数评委的评分差异过大影响了评标公正性的,可报请监督小组同意后以评标委员会其余评委的平均分数取代该评委的评分。 七、评标委员会成员应当接受依法实施的监督。凡违反国家有关法律、法规和本次评标纪律,徇私舞弊,操纵评标结果的,视其情节轻重,有关行政监督部门将按照中华人民共和国招标投标法第五十六条、评标委员会和评标方法暂行规定第五十三条、第五十四条的规定进行处理。 八、评标委员会成员有权就评标活动中的违法、违纪行为向有关行政监督部门、纪检监察部门进行举报。 相关阅读: 评委要求及纪律守则 一、评委要求 为确保大赛的科学性、严谨性,保障大赛在公开、公平、公正的原则下顺利进行,大赛各级评委主任必须是同类项目中技术职称在正高级以上的人士担任,评委委员技术职称必须是副高级以上人士担任。每组评委人数要求在5-9人。 二、评委纪律守则 1.维护赛事的严肃性和权威性,严守评选工作的职业道德,保持评委良好的社会形象。 2.本着对大赛负责,对参赛选手负责,对观众负责的精神,履行大赛赋予的神圣使命,遵守大赛的各项规定和要求,发现问题及时同大赛组委会联系。 3.严格掌握评判标准,以真实的实力和水平作为评判的唯一依据,不打关系分,评委间不互相举荐和照顾选手,坚持公正原则。 4.不准接受任何形式的宴请和馈赠,回避参赛选手(领队)的私下走动。不准透漏考题和其它不宜公开的信息。把对选手的关心和爱护体现在对选手的正确评价和鼓励上。 5.自觉接受大赛监审,接受社会舆论的监督,接受广大观众的监督,力求使大赛的评判水平上升到一个新的层次,为大赛的圆满成功做出自己的贡献。 6.各项评委委员必须执行大赛组委会的决定,进场佩带工作证。 7.要求评委在评审过程中严格遵守纪律,不接受礼品,不开后门,按照公平、公正、公开的原则,对选手的水平给予客观评价。 8.在选拔活动未结束前,不得提前公布选手的成绩。 9.在选拔活动结束后,评委和工作人员均不得修改选手的成绩。 10.各项目进入复选的名单,须在活动前确定,并向选手公布,在选拔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届云南省曲靖市陆良县九年级数学第一学期期末达标检测模拟试题含解析
- 冠心病饮食疗法大纲
- 2025医师劳动合同
- 专科知识培训内容课件
- 专心我能行课件
- 音乐课堂教学步骤
- 老年人睡眠障碍
- 市场大咖探秘:嗅觉电商平台的发展方向与实践案例
- 绿色数据中心建设案例分享与经验总结
- 2025中外合资企业劳动合同范本
- GJB1406A-2021产品质量保证大纲要求
- 银行趣味测试题目及答案
- 2025中国电建成都院勘测设计分公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 冲压技术员考试试卷及答案
- 院感知识试题及答案
- 再生障碍性贫血护理教学查房
- 2025自考专业(国贸)考前冲刺试卷及完整答案详解
- 浙江枧洋高分子科技有限公司年产15000吨无溶剂聚氨酯胶黏剂和5000吨水性胶黏剂、5000吨热熔胶建设项目环评报告
- 运动素质知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春浙江大学
- 《急性肝功能衰竭》课件
- 2024年-2025年电梯检验员考试题库及答案
评论
0/150
提交评论