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离职证明范本精选5篇 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因,下面是为大家搜集的离职证明范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 离职证明范本(一) 甲方:(单位名称) 乙方:_身份证号:_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于20*年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字:_甲方代表签字:_ 离职证明范本(二) 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:_年_月_日 离职证明范本(三) _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 20*年07月31日 离职证明范本(四) 兹证明_先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20*年01月01日至20*年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20*年07月31日 离职证明范本(五) 某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20*年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保
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