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文档简介

第五课企业与劳动者考点展示1.生产的微观主体企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织机构;公司经营与公司发展;企业兼并与企业破产。2.劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益。核心考点一公司及其经营1公司制是现代企业主要的典型的组织形式(1)公司的类型:有限责任公司和股份有限公司。出资者对公司承担的责任都是有限的。二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。技巧资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。(2)公司的组织机构名称股东大会、董事会总经理及其助手监事会性质决策机构执行机构监督机构职能处理公司重大经营管理事宜负责公司的日常经营对董事会和经理的工作进行监督(3)公司制的地位和作用:公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国有企业公司制改革,焕发了活力,增强了竞争力,更好地发挥了主导作用。2公司的经营与发展(1)公司经营的目的是利润。(2)公司经营成功的主要因素角度阐释经营战略制定正确的经营战略。一个企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展竞争优势提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径诚信经营要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产,对企业的生存竞争至关重要,企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上兼并破产是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力社会责任遵守法律法规、公德道德,保护环境、支持慈善事业、参与社会公益活动等其他措施企业经营是一项系统工程,应从多方面采取措施:要进行公司制改革,建立完善的组织机构;实现经济发展方式从粗放型向集约型转变;面向市场组织生产和经营;提高劳动者素质;坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等动态发布命题特点2012新课标全国卷14公司的经营与发展是近年来高考的重点,题型中选择题和非选择题都有,以主观题为主,主要考查企业的经营战略及企业的信誉和形象等知识点,易与经济发展方式转变、提高开放型经济水平相联系。要求学生熟练掌握相关知识及分析和解决问题的能力。2012山东高考172012天津高考62012江苏高考34(2)2011安徽高考37(2)2011海南高考25命题点1企业经营与发展措施典例1(2011安徽高考)品牌是国家形象的名片在现实生活中,提到奔驰轿车,人们会联想到德国制造业的高品质;提到海尔电器,人们会联想到中国商品的高性价比知名品牌不仅能使企业盈利,而且有利于提升国家形象。这表明企业知名品牌在提升国家形象中具有独特作用。运用经济生活的知识回答,企业应如何打造知名品牌?答案面向市场,生产高质量商品,提供优质服务。提高自主创新能力和科学管理水平,形成竞争优势。诚信经营,树立良好的信誉和企业形象,提高品牌效应。实施“走出去”战略,积极参与国际竞争,扩大品牌国际影响力。解析本题要求运用经济生活知识回答企业打造知名品牌的措施,需要我们联系企业经营成功的因素,从面向市场、自主创新、科学管理、诚信经营、对外开放等多个角度回答,题目具有一定的发散性,只要言之有理均可,但上述措施是最主要的,不可遗漏。命题点2企业兼并与企业破产典例2(2012新课标全国卷)2012年1月,中国混凝土机械行业龙头企业之一的s公司宣布,将斥资3.6亿欧元收购德国p公司100%股权。p公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%左右,国际金融危机爆发后,公司出现严重经营困难。s公司并购p公司的积极作用在于()形成行业垄断格局开拓国际市场加速资本周转促进产品升级换代a b c d答案d解析本题中的关键句“全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%左右”说明必须入选;“技术优势”说明可以入选。题眼“积极作用”排除了;s公司并购p公司并没有加速资本周转的作用,故排除。1根据下图某公司的有关情况作出判断,其中正确的是()该公司股东转让出资必须征得其他股东的同意注册资本的最低限额为3万元人民币应当有2人以上200人以下为发起人股东以其认购的股份为限对公司承担责任a b c d答案a解析从图中可以得出该公司为股份有限公司,故符合题意。符合有限责任公司的特征。2当前,在中国经济增长放缓和结构转型的双重压力下,一些小型、微型企业经营困难,融资难和税费负担偏重,出现了生存和发展的困难。国务院总理温家宝2012年9月12日主持召开国务院常务会议,研究确定促进外贸稳定增长的政策措施。会议指出,要支持商业银行努力扩大对小微企业的贸易融资;发展对小微企业的信用保险;加快出口退税进度,确保准确及时退税;支持中小企业开拓国际市场。有人认为,小型微型企业的发展必须依靠政府政策的支持。请用经济生活的知识评析上述观点。答案(1)解决小型微型企业经营中的困难,促进小型微型企业的发展,离不开政府在产业政策、金融政策、财税政策等方面的支持。(2)小型微型企业的发展还必须实行正确的经营战略,企业要抓住机遇,面向市场(包括国际市场)组织生产;要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,生产适销对路的产品;要坚持诚信经营,树立良好的信誉和形象。(3)小型微型企业的发展既要充分利用政府提供的各种政策,又要增强自身的竞争能力,不能一味依赖政府的支持。核心考点二劳动者就业与维权1从经济生活看,我国重视解决就业问题的原因(1)就业是民生之本,劳动者享有平等就业的权利。(2)科学发展观的核心是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。(3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。(4)促进经济发展,增加就业是国家宏观调控的主要目标。2解决就业问题的途径和方法(1)从深层次看,发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展,大力发展第三产业,增加就业岗位。(2)从国家角度看,国家应积极调节就业。党和政府要实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。同时又要规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。(3)从劳动者角度看,应提高职业技能和素质,树立正确的就业观:树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。3树立正确的就业观含义意义或要求自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性竞争就业观要通过劳动力市场竞争,实现自主就业要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要职业平等观各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为多种方式就业观现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,就业方式不断增加可以更加灵活地选择,还可以通过各种形式选择职业,实现就业4.维护劳动者合法权益(1)我国劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(2)维护劳动者权益的原因(为什么)第一,实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。第二,劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(3)如何维护劳动者合法权益(怎么样)角度阐释国家实施积极的就业政策,多渠道扩大就业。加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。规范劳动合同制度,并依法处罚侵犯劳动者权益的行为企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定,自觉维护劳动者的合法权益劳动者明确享有的权利并履行劳动者义务。依法签订劳动合同。当自身权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。要增强权利意识和法律意识动态发布命题特点2012四川高考38(2)近年来,劳动者的就业和维权问题成为社会热点,此考点成为高考的重点。常以主观题的形式考查为什么重视解决就业问题、怎样解决就业问题、怎样维护劳动者的合法权益,以选择题的形式考查劳动者的就业观、劳动者享有的权利。2012上海高考132011浙江高考41(2)2011广东高考362010江苏高考10命题点1解决就业问题的措施典例3(2012上海高考)以下能够直接、有效地促进就业的措施是()a提高最低工资标准b降低创业者的贷款门槛c增加失业保险金的缴存比例d加强劳动者的劳动保护答案b解析直接、有效促进就业的主体只能是企业,选项中a、c、d都是国家以维护劳动者权益角度促进就业的,故排除。只有b项是国家在资金信贷方面支持创业者创业,从而直接促进就业,正确。因此本题的正确答案是b。典例4(2012四川高考)就业是撬动人民幸福的支点。阅读材料,回答问题。材料一近年来,中国共产党逐步形成了就业优先战略,把促进就业放在经济社会发展的优先位置。落实“就业优先战略”成为国家工作的重中之重。2007年以来,我国逐步形成了以就业促进法为核心的法律法规体系和促进就业创业的政策体系。今年1月,国务院批转了由七部委联合制定的促进就业规划(20112015年),确定了“十二五”时期促进就业的指导思想、基本原则和发展目标,就具体实施作出了详细部署,明确了各级政府的相关责任。材料二“十二五”时期,我国经济增长预期是在明显提高质量和效益的基础上年均增长7%。同期,城镇需就业的劳动力年均2 500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,年均岗位缺口1 300万以上,还有1亿多农村富余劳动力需要转移就业。此外,在人力资源市场上还存在着劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的矛盾。联系材料一,运用经济生活知识,解读材料二和上图,并提出政府解决其中所反映问题的基本思路。答案(1)“十一五”时期,我国城镇新增就业人数的变动趋势与gdp增长率的变动趋势基本一致,城镇登记失业率因我国实施了积极的就业政策而较为稳定;“十二五”时期,我国就业总量压力将继续加大,就业结构性矛盾突出。(2)政府要促进经济平稳较快发展以带动就业增长;发挥市场调节劳动力资源的基础性作用,综合运用宏观调控手段,实施更加积极的就业政策;强化人力资源开发,加强职业培训和创业培训,提升劳动者素质和就业能力。解析本题中有两小问,首先需要解读图和材料的信息,“十一五”时期就业形势比较稳定,但是“十二五”时期就业压力仍然较大;然后回答政府解决问题的思路,根本上要大力发展经济,其次需要把市场调节与宏观调控相结合。命题点2维护劳动者的合法权益典例5(2009江苏高考)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()a依法签订劳动合同b保障劳动者主人翁地位c建立和谐的劳动关系d自觉履行劳动者的义务答案d解析本题考查劳动者的权利和义务的关系,考查学生理解和运用知识的能力。权利的实现要求义务的履行,故劳动者要获得权利、维护权益必须自觉履行应尽的义务,故d项符合题意,其余各项均不符合题意。3促进就业规划(20112015年)指出,“十二五”时期,我国劳动力供大于求的总量压力持续加大,城镇需就业的劳动力年均2 500万人,还有相当数量的农业富余劳动力需要转移就业。为了有效解决这一问题,作为劳动者()a只能通过税收减免、贷款贴息等手段自主创业b要求企业承担社会责任,完善社会保障制度c要转变就业观念,积极开展自主创业d要提高经济发展对就业的拉动能力答案c4人民网曾开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,有3 774名网友参与投票,结果统计如下图。调查结果说明()劳动者的权利意识有待增强我国劳动者具有高度的奉献精神应该加强对劳动者休息休假权的保护用人单位要依法自觉维护劳动者权益a b c d答案c易错点1对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准提醒区分公司的类型比较有限责任公司股份有限公司公司的资本资本不必划分为等额股份(货币、实物、知识产权、土地使用权都可以),股东转让出资须征得其他股东同意,出资转让较困难资本必须划分为等额股份,并以股票的形式加以表现,上市公司的股票可以自由流通、转让股东表决权按出资比例行使表决权一股一票原则公司财务不必向全社会公开上市公司必须向全社会公开矫正训练1依据下图,请判断该企业类型属于()a中外合作企业 b股份有限公司c个人独资企业 d有限责任公司答案d解析根据图的显示内容,因为出资形式有技术、资金、管理等多种要素所以判断出该企业的类型是有限责任公司。易错点2对公司经营措施理解不到位提醒公司经营成功涉及到很多方面的因素,要注意理解。矫正训练2苹果公司的产品一直站在潮流的尖端,从最初的超大容量mp3播放器ipod,到划时代的触屏手机iphone,再到先声夺人的平板电脑ipad,苹果每隔一段时间,就会给人带来惊喜。苹果品牌以其时尚、创新、精致吸引着全球无数粉丝。苹果公司的成功说明()建立品牌声誉是公司经营的首要目标提高自主创新能力对提高企业竞争力至关重要公司的成功经营需要制定正确的经营战略企业形成竞争优势的关键是不断推出新产品a b c d答案c解析本题考查企业经营的知识。说法错误,公司经营的首要目标是利润;正确,肯定了自主创新能力的重要作用;正确,说明正确经营战略对公司发展的意义;说法绝对化。答案选c。易错点3对几种不同的择业观念区分不清提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。矫正训练3农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工,创新施工方法43项,创造经济效益600多万元。李某常说:“知识就是力量,技能就是本领,岗位就是舞台,努力就有希望!”技能就是本领,这启示劳动者要树立()a自主择业观 b竞争就业观c职业平等观 d多种方式就业观答案b易错点4劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。矫正训练4当劳动者的权益受到侵犯时,劳动者()a应当增强权利意识和法律意识b必须采用合法手段,通过法定程序来维护自身权益c只能通过向法院起诉来维护自身的权益d可运用一切手段维护自身的权益答案b解析当劳动者的权益受到侵犯时,劳动者仅仅增强权利意识和法律意识是不够的,a项排除;向法院起诉只是维权的一种方式,c项排除;d项明显错误。故选b。 走出民工荒走进春天里热点解读命题前瞻背景扫描近几年,春节之后,全国各地往往出现“招工难”现象。受国内外经济新形势、务工群体“有尊严生活”的新诉求以及人口红利进一步减少等众多因素的影响,今年新一轮的“招工难”现象则呈现“持续时间更长,区域性、结构性”的特点。2012年城镇需就业的劳动力达2 500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,其中高校毕业生规模达到680万人,是2000年初的6倍多。就在各地频现“用工荒”和“招工难”现象时,劳动力市场上“就业难”也愈发的凸显。未来我国劳动力就业的结构性矛盾更加突出。“用工荒”与“就业难”在中国矛盾地存在着:一方面,电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业大量企业存在“用工荒”,这些企业需要的是掌握熟练技能的技工,而这恰恰是目前农民工欠缺的,也是大学生们所不具备的;另一方面,现代服务业、文化创意产业、先进制造业等行业,在国际上还没形成自己的竞争优势,用工需求不足,造成大量大学生就业难。“就业难”与“招工难”的“两难”矛盾并存现象将趋于常态化,而且有从沿海向内地蔓延的趋势。考点对接信息点提高劳动者的待遇,使劳动者有尊严地工作和生活;通过转型升级减少用工数量。(解决用工荒)信息点解决就业难的措施:贯彻和落实科学发展观,大力发展经济,提供更多的就业机会;实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改善就业结构;加强职业技能培训,提高劳动者素质,使人才结构适应经济发展需要;劳动者要树立正确的就业观念,树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业观,鼓励自主创业,以创业促就业。信息点我国的就业形势十分严峻,我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通。命题猜想“扩大就业、创造更多的就业岗位”历来是高考的重要考点,也是社会生活的热点。由于近年来“用工荒”成为很多企业关注的问题,以“就业难”和“用工荒”为载体考查“宏观调控”、“社会保障制度”、“扩大就业、创造更多的就业岗位”及其他有关的知识必将成为高考命题的焦点之一。就题型来说,选择题和主观题都有可能出现。命题预测1.因为工作相对稳定且待遇较好,有“国考”之称的国家公务员招聘考试,2013年吸引了150多万人报名,而哈尔滨市面向社会公开招聘环卫工勤技能岗位,也因其事业编制吸引了11 539人报名,其中近半为本科学历,还有29名硕士。以上事例说明()大学生树立了正确的就业观我国的就业压力大,就业形势比较严峻大学生要提高自身能力要树立职业平等观和多种方式就业观a. b c d答案b2.2012年春节长假过后,沿海一带普现“用工荒”。在工资水平较低的餐饮、美发等传统服务行业中尤为突出。随着劳动密集型产业由我国沿海向内陆省份转移的步伐不断加快,“用工荒”的范围将会继续扩大,程度也将进一步加深。运用经济生活的相关知识简要回答:(1)“用工荒”现象说明在市场经济条件下资源配置的基础性方式是什么?(2)应对“用工荒”,企业可以采取一系列措施。请选择一项可能的措施,并说明该措施是如何缓解“用工荒”问题的。答案(1)市场。(2)答案示例一:提高劳动者的工资收入和福利待遇。企业通过提高劳动者的工资收入和福利待遇,可以吸引更多的劳动力就业,从而缓解“用工荒”。答案示例二:转变经济发展方式。企业通过依靠科学技术改进生产技术、更新生产设备,有利于提高劳动生产率;通过依靠科学管理合理有效配置资源,有利于更好地发挥资源优势,降低用工成本,从而缓解“用工荒”。答案示例三:加强对员工的业务培训。企业通过加强对员工的业务培训,有利于提高劳动者的素质,提高劳动的质量,从而缓解“用工荒”。a组基础强化2012年11月19日有媒体报道称:湖南酒鬼酒股份有限公司生产的白酒塑化剂超标高达260%,并称塑化剂可能给人体带来极大危害。消息一出,立即引发了社会各方的广泛关注。据此回答12题。1下列对股份有限公司理解正确的是()股东以其认购的股份为限对公司承担责任公司注册资本的最低限额为3万元人民币股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构公司总经理及其助手处理公司重大经营管理事宜a b c d答案c211月27日,公司决定所有生产线全面停产,待更换设备后再恢复生产。酒鬼酒股份有限公司总经理为塑化剂超标事件向消费者深深地表示歉意,并允许央视记者进入厂内对生产全过程进行调查。塑化剂超标事件的启示是()企业要制定正确的经营战略企业要更新技术,加强科学管理企业要树立良好的信誉和形象企业要加强宏观调控,严把质量关a b c d答案d3饮料王老吉凉茶原先的广告语是“健康家庭永远相伴”,缺乏个性的广告语,没让产品销售有多大起色。后来,提出了“怕上火,喝王老吉”的新广告语,专业定位于“消火”,企业产品销售量开始猛增。由此可见()a企业经营过程中必须重视企业形象的树立b成功的企业经营离不开正确的经营战略c优美的广告语是企业经营成败的决定因素d企业经营的根本目的是维护消费者利益答案b42012年11月1日,大众中国发布官方消息称:“为进一步在中国树立负责任的企业公民形象、为中国社会作出更大的贡献”,此前主管大众中国公关与传播职能的副总裁杨美虹将主管企业社会责任业务。以下属于企业社会责任的有()完善市场就业机制,扩大就业规模遵守国家相关法律法规,制定产品质量标准自觉依法诚信纳税,积极参与社会公益事业规范生产经营,为社会提供优质的商品和服务a b c d答案c解析企业的社会责任包括遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,据此判断,当选。分别为政府解决就业问题和规范市场秩序的措施,与题目要求不符。5漫画假破产、真逃债给我们的启示是()要加强对企业经营者的诚信教育要制定正确的经营战略要依法规范破产加强企业的兼并与破产,实现企业重组a b c d答案d解析由漫画假破产、真逃债可知,必须加强对企业经营者的诚信教育,依法规范破产。不符合题意。6微创业门槛低,起步易,不需要大笔资金,只要你有创意、点子,就能自主创业,不少地方也出台了相应的扶持政策。在传统就业模式之外,微创业正成为青年就业成长的新模式。微创业热潮涌动,其主要原因是()a当代年轻人就业观念转变,更加脚踏实地b政府出台相应政策的扶持鼓励c劳动光荣、创造伟大已成为全体年轻人的价值选择d微创业对创业者的素质要求较低答案a解析政府的作用是外因,不是主要原因,b不选;材料说的是微创业,c不符合题意;微创业不需要大笔资金,但需要创意、点子,因此对创业者的素质要求并不低,d项不选。72012年的“用工荒”无论是程度、范围,还是结构,都出现了新特征。“用工荒”已经由技术工人蔓延到普工,由东南沿海蔓延到全国。面对“用工荒”加剧的形势,企业应该()实施积极的就业政策完善市场就业机制努力加快转型升级保障劳动者合法权益a b c d答案d解析是政府应采取的措施。8维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是()a自觉履行劳动者义务b保障劳动者主人翁地位c建立和谐的劳动关系d依法签订劳动合同答案d解析依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据。a是前提,b是劳动者享有的权利,c是重要条件,都不符合题意。b组能力提升92012年8月15日起,京东和苏宁及各大电商参与的一场价格战又开始了。有人认为价格战频发的一个重要原因是产品同质化严重。要避免电商企业同质化竞争,给电商企业的启示是()兼并弱势企业,依靠扩大规模实现利润的最大化坚持以市场为导向,调整产品结构坚持走特色发展道路,形成自己的竞争优势降低商品生产成本,以提升产品的销量a b c d答案c解析注意题目要求“避免电商企业同质化竞争”,符合题意。10某学生在进行经济探究时,发现当前经营效益好的企业都具有四种意识:质量意识、市场意识、竞争意识、品牌意识。请你为这四种意识配上下面合适的经济学依据,其中对应正确的选项为()生产适销对路的高质量产品提高劳动生产率,在价格竞争中更具优势企业的品牌是企业的无形资产商品是使用价值和价值的统一体a bc d答案d解析商品质量反映的是商品的使用价值,市场意识反映的是为市场生产,售出才能盈利,竞争意识反映的是优胜劣汰,要在竞争中胜出必须有竞争优势,品牌意识突出的是品牌的价值(无形资产),因此依次对应的正确顺序是d。112012年针对严峻的就业形势,国家采取了一揽子扩大就业的

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