简历模板：生产营运经理.doc

简历模板：生产营运经理 基 本 信 息 姓 名：曹 性 别：男 出生日期：1965年07月04日 居 住 地：天津市 工作年限：十年以上 目前年薪： 万人民币 地 址： 天津市区里期望年薪：万人民币电子邮件： 移动电话：137 自 我 评 价 本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。求 职 意 向 工作性质：全职 希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务） 目标地点：北京市，天津市 目标职能：生产营运经理， 工 作 经 验 2003/09-至今：机械设备有限公司所属行业： 制造(机械/设备) 项目管理部 项目建设/生产营运经理 负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。汇报对象：工厂总经理 下属人数：40工作业绩：2005年被公司授予最佳员工。1996/02-2003/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司所属行业： 电子技术/半导体 生产部 生产经理 1998年1月-2003年9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。作为MOTOROLA CPG 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及QSR 认证。负责公司陶瓷滤波器厂MRP-2系统，6-Sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。1996年2月-1998年2月摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂作为MOTOROLA CBM 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的 引进及推广。新型晶片酸洗设备 的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。1994年1月-1996年1月天津钢管公司直接还原铁厂作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国DAVY International 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。1988年8月-1994年1月 天津钢管公司自动化部作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220KV总降压变电站计算机监控系统(N-90 PLC)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的 日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(DCS Net-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO 公司及Beily 公司进行为期6个月的炼钢厂 信号采集系统 Net-90 (DCS) 培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：汇报对象： 营运经理下属人数： 350证 明 人： CTSWireless.工作业绩： . 1999 完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。 通过新生产线产品的客户认证及新生产线MOTOROLA QSR认证。并完成种产品的转移及种新产品天津厂试生产及正式生产。 同年受到总经理的晋级奖励E08。.与同事合作完成6-sigma 工艺改进项目LAP-3 到4-WAY 研磨机制程改变，人均产能提高。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高。 教 育 经 历 1999/11-2002/12：