2216年仓库年终总结.doc

2216年仓库年终总结仓库保管员年终总结 2009年度工作总结篇一:2216年仓库年终总结2009年度工作总结时光飞快，一转眼，2009年已离我们而去，回顾一年来的工作，感谢谢总的关心和信任，09年工作分三个阶段，现简单作出总结。1-5月份主持生产部工作累计完成出货4793款，19044，其中FR4 13125.61，F4B 5918.39，基本满足了市场订单要求，特别是旺灵代加工超长板的生产跟进，在整个市场受金融风暴的影响，一片萧条的情况下，博泰公司给09年开了一个好头，准时交货率87%，产品合格率98.33%。6-9月份进驻新厂房，跟进新厂区建设工作：刚到新厂时，厂区工程土建进入尾声，多家施工单位同时施工，根据总经理指示，对消防，土建、装修等施工方制定了工程进度方案和施工要求，以及根据生产流程要求将生产现场进行分类处理，完成厂房防腐、净化等特殊工序环境处理，准备好现场工器具。会同维修部跟进水电施工状况，每天跟进进度、质量，确保了7月份所有新设备完成设备进厂调试安装。于7月底8月初顺利完成老厂区搬迁任务和生产过渡，进入试产阶段。9月份完成绿化、亮化、环保工程施工及整个厂区现场整理，为10月份公司乔迁庆典完成准备工作。10-12月份主持计划部工作，现将计划部全年工作情况作以下分析：100908070123456789101112（图一）（图二）：出货及延期情况分析：（图二）（图三）（图四）：下单工艺及成型方式：（图四）如图 （一）（二）所示，整个公司及时交货率为89.53%，不是很理想，于目标90%还有一定的差距，经过近三个月的总结与分析，究其原因有以下方面：（一）1-10月份可以看出，板材延误占了很大比例，市场部先下单后申购板材，往往出现到了交期板材才到的现象，不但得不到客户的理解，反而给生产增加了诸多的压力，这个方面已从11月份开始改善，下单前首先明确物料情况，再给客户回复交期，目前运作良好，客户也能理解。（二）随着公司开始进入批量化生产，开始导入主机板生产以及市场对新单、样板交期越来越紧，工程部反映出文件制作方面的压力。订单量一多，工程部新单制作跟不上，出现延误1-2天甚至更长时间。希望2010工程部能够提升新单制作能力，加强对工具（菲林、资料）的管理力度，为生产提供更好的服务，提高准时交货率。（三）上半年产品结构影响较大。电铣量大，一些“骨头”在电铣工序3-4天为正常现象，这方面应从两方面入手：计划部在回复交期前首先评审电铣工作量回复交期，争取客户理解，另一方面，会同市场部引导客户通过模具或拼板解决电铣压力。（四）目前公司存在特殊工艺要求，如沉锡、无铅喷锡等需通过外协来解决。由于路途远，造成加工周期较长，延误交货，加上快递运输问题较多，一旦出现质量问题，一款样板十天半个月交货为正常现象，后续公司应想办法解决。A.引导客户更改工艺，为公司正常工艺；B.通过工艺改进满足客户要求，现在正在跟进。2010年计划部工作计划一根据每日计划排产准则，编制每生产计划表，按小时计，组织实施并跟进执行情况，要求各有关部门工序满足产品的质量、数量、准时交货要求。二每日主持召开生产计划进度会议，解决市场与生产环节矛盾，明确任务，落实进度任务，对前一天完成情况每日检讨总结，统计每日计划达成率，进行奖罚，日计划达成率目标90%。 三协调生产加工环节突发性工作，及时调节落实生产进度与业务需求，知会有关业务员做好协调工作，维护公司权益和利益。 四有效地组织和监控外发加工（钻孔、喷锡、沉锡、开模、开测等），满足生产计划要求；五计划部将加强对市场合同评审，根据公司制程能力，对工厂无法完成、不能加工的合同及时反映，不能进入生产系统，同时了解物料情况，特殊的物料及时反馈，会同工程、工艺部门优化生产工艺，提高生产效率。六制定2010年计划部准时交货率目标91%，日平均产量350，做好市场与生产的桥梁，满足客户要求，提高公司竞争力。2009年博泰公司完成了从老厂区到新厂区的顺利过渡，经受了CNC加工中心项目部-年终总结篇二:2216年仓库年终总结CNC加工中心项目部2012年终总结姓名：罗有名工号：2002第一章：工作履历阐述第二章： 问题归纳分析第一节：关于在客户公司服务质量的问题在去客户公司服务的时候，我们不仅仅是处理设备的问题，更是一种人性化的人际交流关系。在客户眼中，我们的个人言行，个人形象，个人素质，说话质量，说话态度等等，都无时无刻体现着公司的服务质量。比如：与客户公司相关人员处理问题的过程中，经常会遇到非利益性或利益性的客户提出的种种问题。如客户公司的工程师偶尔会问一下关于你对自己公司的设备的使用，设备的售后，机器的品质，机器质量的评价等，有客户问到你们的工资怎么样，愿不愿意去他们公司上班等等。都需要我们沉着以对。第二节：关于NAS实验作为公司设备品质的第一印象，就是它的第一次测试。所以，这一NAS实验的结果非常之重要，必须一次性高效高品质的完成通过，以最好的效果赢得客户的肯定。当然细节也不可忽视。比如：在应对客户拿出的较复杂的产品时，必须细心分析产品的结构，工艺等。必要时，还要配合客户公司的实际情况，结合客户公司的工程师需求，以满足客户的实际要求。第三节：关于学员培训在客户公司，学徒是不可避免的。培训自然也是至关重要的。作为机床的售后的一部分，它体现着我们公司的服务质量，体现着本公司的宗旨-让客户得到最大的利益。所以，在培训过程中，我们必须全力以赴。在实际过程中，我们面对的学徒，其基础可能各不相同，而且客户的学员人数也有所差异，培训方式也有区别。比如：在客户学员（最好）来公司培训，我们培训会更加的全面。假如去客户公司培训的话，我们就应该要根据客户公司的实际条件，从不同角度，有针对性的进行相关的培训。以达到客户的要求。第四节：机床加工过程中，机床出现的问题第五节：关于机床外部震动及晃动等现象第六节：关于加工效率的相关问题第三章， 回顾过去；展望未来光阴转瞬即逝，新的一年悄然将至。蓦然回首2012已渐行渐远。2012是有意义、有价值、有收获的一年。作为CNC加工中心项目部的的一名员工，工作中有苦有乐，偶尔有些许惆怅，但更多的是喜悦。我怀着喜悦的心情，向2013招手，说一声：2013，我来了。面对飞速发展的现代科技社会，市场竞争愈演愈烈，适者生存，不进则退，它时刻警示着我们，只有与时俱进，开放思想，开拓创新，挤身高科技的发展之路，才能提升自己的竞争力，让自己在未来的蓝天，自由翱翔。1回顾过去工作中的不足；1.个人修养、基本素质需要进一步提高。2.理论水平和工作能力上还略显不足，需要在今后的工作中不断学习成长。3.和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。4.工作细心方面还有待进一步提高，充分认识“处处留心皆学问”的道理。5.工作的主观能动性还需要进一步提高2展望未来加强相关方面知识的学习，弥补自己在工作中的不足。 在今后的工作过程中，我会不断努力不断进取不断完善自己，为PGM的发展献绵薄之力，争取做一名优秀的员工。2011村委会年终总结篇三:2216年仓库年终总结关塘村委会2011年年终工作总结2011年，我村在围绕镇委中心工作，深入学习践行科学发展观，狠抓村级经济建设，集中力量改善农村的基础设施条件，促进全村各项事业的协调发展。2011年主要做了以下工作：一、党建工作。（一）加强领导班子建设，发挥领导核心作用。以党支部建设为核心，不断提高班子成员的政治素质和业务水平。明确层级动态工作制度，特别是与下属6个村小组联系紧密，同心同德，把关塘党支部的工作落到实处。（二）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。1抓好党员的思想教育，建设学习型党支部。2011年我村党支部在镇党委的领导下，积极开展远程教育学习，通过远程教育播放电教片，并选读了建设学习建设型党支部、组织工作会议精神等重要相关文件。不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设神会主义新农村的思想上来。2建立和丰富党组织生活。落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会，一个季度开一次党员大会。利用例会日，学习上级有关文件精神及政策法规，收看党员电教片，使大家进一步增强了党员意识，保持党员先进性的自觉性。为让党员干部了解祖国的建设、社会的发展形势，做到思想不落伍，与时俱进，今年的“七一”党日活动，我村党支部组织党员到湖南长沙、韶山参观学习。参观伟人故里，踏足伟人足迹，了解党的历史，不但让党员干部开阔了视野，还坚定全体党员干部积极投入建设社会主义新农村的信心。3加强后备干部的培养。我支部党员普遍存在年龄偏大，文化素质不高，朝气不足，活力不强等现象，对选拔人才，发展新党员是非常重视。对思想进步、工作好的团员、社会青年、退伍军人具备条件的实行个别吸收，成熟一个发展一个的原则。今年上半年我们将积极发展预备党员2名，吸收入党积极分子11名，建党对象4名。已经通过表决转正的预备党员3名，分别是：陈卓尧、蔡桂强、郑嘉俊。4党员结对、党员联系村务工作。党员联系村务工作是一件长抓不懈的工作，支部对这项工作采取双重负责的形式，积极开展党员结对，互帮互助活动。一个党员联系3户，每月将联系情况进行汇总，对于联系户所存在的问题，如果党员个人不能解决，由党支部以力所能及的拿去解决，使联系户问题困难得到解决。（三）积极开展“创先争优”活动，提高我支部党员“创先争优”的意识。认真开展“创先争优”活动。大力开展“七一”纪念活动、廉政建设教育活动、抓好党员干部现代远程教育工作、组织支部全体党员进行党课教育，召开支部民主生活会。以“创先争优”活动为契机，促请全支部党员从自身做起，从读一本书起，借着读书月的契机，建设学习型的党支部，为我村党支部的党风建设贡献一份力量。大力鼓励党员、干部多为群众做实事、办好事等。二、做好村级班子换届选举工作、人大代表换届选举工作。2011年是换届选举年。我村在镇委、镇政府的领导下，切实做好村级班子换届选举工作，和市、镇两级人大代表换届选举工作。换届选举期间，我村积极部署，研究制定了关塘村班子成员换届工作方案关塘村班子成员换届工作应急预案关塘村市、镇人大换届选举工作方案关塘村市、镇人大换届选举工作应急预案。并及时做好归档做册工作，使得换届选举工作顺利进行。三、狠抓农业安全、生产安全，确保人民健康生活。1.农业安全方面。我村认真贯彻执行中央1号文件精神，努力提升农业产业结构，增进农民增收。我们引导农民科学种田、科学种养，提高农业效益，提高三产优化，对农业产业结构不断调整，根据市场需求发展种养业，提高农民生活一定要使农民增收减负得到优惠。2011年，我村一如既往的为农民服务，大力加强灭杀红火蚁、灭杀福寿螺工作，并积极组织专业养殖户参加镇政府组织的各项农业生产培训班，如：农作物蔬菜残留农药检测培训班、种养殖户培训班等，促进我村种养殖、畜牧户的专业知识，增加农产品收获水平。同时，大力宣传种粮直补政策，使农民增收，社会稳定，农民安居乐业，使农业发展更上一层楼，创建社会主义新农村而不懈努力！2.狠抓生产安全。我村委以“狠抓安全，稳定经济”为中心，坚持每周2次到村辖区的厂企进行安全、消防工作检查，把灾害控制在苗头，防患于未然。同时，狠查、狠抓出租屋，外来流动人口，乱拉乱接电线等工作，杜绝一切安全生产责任事故的发生。四、加强文化教育，关心下一代健康成长。我村关工委按照镇关工委的要求和部署，以科学发展观为统领，以我镇成为教育强镇为契机，全面推进素质教育，进一步加强对青少年社会主义理想信念和道德教育，进一步增强关心下一代工作的责任感和使命感。我村关工委在认真帮助帮扶对象的同时，进一步完善关工委的有关制度。根据实际把关工委工作做到实处，努力使关工委深入到群众中去，关心好、解决好弱势群体的工作。2011年，我村继续积极完善“农家书屋”的各项规章制度和相关措施。增加图书50册，现有图书约2216多册。配备专人管理，每天对外开放，让村民真正实现“不出户就能读万卷书”的愿望。同时，积极配合镇委有关要求，开展“读书月”活动，加强文化教育，使年轻一代健康成长。五、狠抓治安维稳、创建和谐平安社区。1、治安综合治理工作。我村有常住人口2021人，外来人口2002人，地方分布比较分散、广泛，分布在6个自然村。我们在镇综治办的直接领导下，真抓实干，着力外来流动人员治安工作，大力增加投入经费，增加治安人员，武装治安队伍，实行群策群防，防止治安问题的产生。在公安分局派出所的协助下，搜铺偷狗团伙、盗窃团伙等，我村今年的治安工作迈向了一个新的台阶。2、调解工作方面。调解工作千头万绪，为着力加强村内治安、维稳工作，本村在镇政府、综治办、司法所等有关部门的指导下，建立了关塘社区综治信访维稳工作站，增设专职人民调解员，专门负责调解村内民间纠纷，提供法律帮助。我村也积极完善调解委员工作，完善调解委员制度，对每桩工作都认真、细致管理，深入调查，做好调解解释工作，化解于萌芽状态中。在综治维稳中心的指导下，村内不稳定因素也进一步得到了解决。对村内村民稳定，村内和谐起到了很好的促进作用。六、狠抓民生建设、提高村民生活质量。1、民兵工作。今年我村积极响应国家号召，积极提议符合条件的适龄青年依法参加服兵役。经我村初步选定6名适龄青年，响应祖国号召，依法参加服兵役的体检工作。通过严格的体检、政审，最终有1名适龄青年体检合格，是关塘村的周焯雄同志。2、妇联计生工作。我村计生工作“以强化依法管理，完善服务体系”为主题，稳定低生育水平，确保我村人口与计划生育工作责任目标的完成。我村人口与计划生育情况、避孕节育手术情况基本达到工作任务。结合本村实际，制定了一系列的计生计划和措施。针对群众提出的建议和意见进行及时整改。进一步加强流动人口管理工作，按层级动态增加管理力度，完善全村流动人口特别是重点人群的健全制度。3、村务财务公开工作学生工作总结篇四:2216年仓库年终总结石油化工学院学生分会20082009学年工作总结石油化工学院二九年十一月石油化工学院学生分会20082009学年工作总结一、学院学生基本情况：学院学生状况：总人数2216人，66个班级，4个年级团总支，专职辅导员5人，共有学生干部195人。二、基本工作思路：我院学生分会工作紧紧围绕学校中心工作和贯彻校团委的工作要求，认真学习实践科学发展观，坚持以思想政治教育为引领，以学风建设为中心，积极树立以学生为本的理念，进一步完善大学生素质拓展平台，积极推进校园文化建设，为学校的建设发展做出我们应有的贡献。三、常规工作：优良学风是保证教学质量的重要条件，学风的好坏直接影响到教学质量的提高，影响到校风的形成和人才培养目标的实现，为此我院的学生会常规工作紧密围绕学风建设展开。（一）组织建设：1、我院学生会下设四个年级分会，学生会分管7个部门，分别是：生活部、文艺部、体育部、女工部、办公室、科技部、学习部。各部门每年通过招新进行新老交替。并且每个部门都有自己的工作职责范及明确的考核条例。为了创建一支思想好、学习好、作风好的富有战斗力、高素质的干部队伍。院学生会于2008年4月在弘文宾馆进行了第十次换届民主选举，自荐报名、组织推荐的101名同学经过资格考察、上台演说、学生代表投票、调查反馈等程序，最终确定的新一届学生会52名委员。新一届学生会成立后，又对08级新同学进行了选拔招聘工作，通过自荐报名、面试、笔试、再面试等程序，确保招聘工作公平、公正、公开。2、各部门设有部长一名、副部长两名，干事若干。并且低年级的干部统一由高年级领导，在平时的活动中培养他们，对于每次活动各部门统一协调行动。3、对于学生干部的日常管理，我们制订了“学生工作例会制度”“学生干部考核制度”“学生会工作条例”等相关的制度加强现有管理模式，增强学生会的凝聚力和领导力。对学生干部就工作能力、工作态度、行为作风、综合成绩、纪律考勤等多方面进行了考核、评选星级学生干部。在组织建设上，通过机构设置、例会制度、奖惩制度等，增强学生会的行政指导功能。（二）日常管理工作1、结合重心下移的大环境，在我院学生工作各项制度的基础上，形成了自身的管理模式和工作体系。2、严格学生管理的五个管理点早操、正课、晚自习、班级、宿舍，将学风建设和五个管理点紧密结合，保证学风建设工作的连续性。3、认真作好专项工作：迎新工作、军训工作、运动会。各项工作准备充分，措施得力，效果良好。4、坚持宿舍卫生日督察、周检查、月评比。5、举办“宿舍文化设计大赛”，并对优秀宿舍给于奖励。（三）文档管理：1、对往届的文件档案作了处理，针对校里院里活动多、规模大的特点，对文件进行了整理，作了更为细致的分类，为后届学生会留下翔实的可以借鉴和参考的工作资料。2、我们拥有完整的会议制度、选举制度，对于本院每次举办及参加的各种活动，我们都会分门别类的进行存档，活动前有计划，活动后有总结及相关资料。最后由办公室统一管理。（四）社团建设：1、本院拥有环保协会、志愿者协会、应用化学研究工作室及星火科创协会，每个协会都具备自己的管理体系、拥有相对完善的规章制度，各协会在日常运作中以院里为依托，根据自身特色来搞活动。2、我们的环保协会在学校以及全国都有一定的影响力，并多次在省里及全国的活动中获奖。各协会通过举办的一系列活动对于学生自身素质拓展、丰富发展校园文化起到了积极作用。（五）积极配合校团委、校学生会的活动：1、我院积极承办、组织以及参加各兄弟院系和校里活动，2009年5月我们承办了兰州理工大学首届“绿色化学知识”大赛，该活动在学生之间及校园内都产生了积极的影响，得到了预期的效果。还有我们的届次化活动“春韵杯”书画大赛虽然年年在举办，但每次都有不同程度的改变及提高。在每次活动中我们做到认真、负责，保证了活动的质量。2、对于一些全校性的重大活动，严格按照学校要求、规定人数和时间，认真组织学生参加。例如积极组织学生参加“结构设计大赛”、“宜海船模大赛”、“电子数码大赛”、“奔腾之星大赛”等10多项高水平科技竞赛，同学们在活动中进一步巩固和深化所学知识，并继续努力创新，很多同学在比赛中获得了荣誉。（六）宣传阵地：通过自己办的院刊“团学风采”及学校红柳网等宣传学院团学工作，对学院内的好人好事，优秀学生的事迹进行展示，进而形成一股学先进，赶先进的热潮，刊物及网页内容充实，导向鲜明。建立了学生工作网页，将学生理论学习、日常管理、团学动态、奖贷信息、就业信息、成绩、社团活动等等与学生相关的信息放在网络上，并开辟了院长信箱和网上论坛，同时鼓励学生多浏览自己学校和学院的网页。通过网络教育，拓宽了学生管理教育的空间，了解和掌握了部分学生的思想动态，增强了学生工作的针对性。使日常宣传情况及时、到位。四、特色活动我院分团委、学生会坚持以专业特色为主要内容，依托社团，以校园为立足点，开展丰富多彩的校园文化活动，引导大学生充实自我，提高自我，完善自我。我院特举办、参与了各具特色的校园文化活动如下：1、举办首届大学生绿色化学知识竞赛，本次竞赛不但要求同学们需要足够的化学知识，同时也是对同学们的动手能力的一个检测，本次大赛是为了推进我校学风建设，激发大学生学习化学的兴趣，增加学生的科学素养，让我校大学生掌握生活化学常识，培养同学们在学习生活中的运用能力，提高学生保护环境的意识、实际动手能力，锻炼创新思维。2、迎新颁奖晚会为展现我院各年级学生的才艺提供了很好的平台，使他们尽情的展现自己的风采，表达了自己对大学生活的热爱和美好未来的向往。同时这也是一次表彰大会，对上一年表现突出的个人颁发了荣誉。通过此次晚会，使得我院大一新生更快的适应大学生活，以学长做为自己的学习榜样，使其在大学生活中更好的发展自己。3、“绿色银行”是石油化工学院环保协会的一个传统活动，为构建节约型校园，我们每学期都会举办一次，学校的老师和同学都在活动中表现出了很高的热情、积极参与，并且给予了很高评价。甘肃省环保局的领导也对这项活动给予了高度评价。4、深化大学生学术科技创新活动，更好地为学风建设服务。星火科技创新协会积极鼓励同学们参加学校的大学生科技创新基金申请活动，08-09学年星火科技创新协会组织学院同学申请了78项创新课题，经过学校科技处专家的审批，其中38项获得成功，在2008年10月，获得成功审批项目顺利结题。5、我学院志愿者于每年5月中旬到兰州部分高中举办学习经验交流会。此次活动主要目的：通过同高中同学分享自己的学习经历，讲述自己的学习心得，让同学们从中学习较好的方法。尤其是针对高三学生在高考前夕复杂的心理问题，我院志愿者在经过较为专业的培训后，尽己所能对其作出妥当合理的解答，从而使他们怀着较为良好的心态面对严峻的高考。五、加强校园文化活动，更好地为学风建设服务丰富校园文化生活，营造健康向上的校园文化氛围是我院学生会的工作重点，因此我院学生会积极响应校团委、校学生会的号召，开展了多种丰富多彩的校园文化活动，为我校的学风建设做出积极的贡献。1、自从第一届科技文化艺术节以来，为了响应校团委的号召，我院的界次化活动“春韵杯”书画大赛每年都在举办，每次都力求在原有的基础上进行创新改变。2、对于十四院辩论赛我院代表队也表现出很大的激情，在赛前他们废2012年天然气公司工作总结篇五:2216年仓库年终总结*天然气公司2012年工作总结一年来，在公司党政的正确领导和亲切关怀下,在市燃协、县经委的指导下,在各公司、科室、站的大力支持下，天然气公司紧紧围绕年初制定的工作计划，在加强行业管理、保证供用气安全及小区安装等方面，全体职工在各自的工作岗位上为履行职责付出了最大努力，并圆满完成公司交办的其他各项工作任务，并取得了一定成绩。现将2012年的工作情况作一总结，并提出2013年工作思路。2216年仓库年终总结.一年来的工作总结2012年，天然气公司主要做了以下几方面工作：一、坚持抓好职工思想教育，稳定职工队伍全年来，我们紧紧围绕公司党政提出的奋斗目标，加强职工的思想教育、劳动纪律教育不放松,稳定了职工队伍，进一步提高了职工思想素质，让职工在工作中主动不越位、踏实不呆板。在做好自己本份工作的同时，还时常鼓励职工为更好地完成工作为企业出谋划策。具体工作有:1、对职工加强科学发展观活动教育，并将活动落实到工作中，让每一位职工都感到是一种荣誉、一种责任，将自己视为主角，都有一种只争朝夕的责任感和使命感。2、坚持利用上班每天早晨惯例召开的班前会及时传达公司精神和行业规章制度。在年初与职工签订安全生产管理目标责任书，实现了一级抓一级，细化责任，进一步提高了职工主人翁责任感和安全防范意识。使职工在为用户服务的过程中把公司“用心做事，诚信服务”的企业经营理念得到了实实在在的体现。3、管理人员在教育职工落实科学发展观活动的同时，也不断提高自身理论水平能力和业务水平能力及工作和平时与群众血肉联系的亲和力。在安装、维修、施工、抢险现场都有管理人员现场跟班作业，并指定现场安全责任人。把科学发展观和公司经营理念落实到了维护人民群众生活稳定、改善民生的具体行动中。不拒绝做好每件小事。4、积极开展献爱心活动。在同事生病住院、生活等方面有了困难，我们都组织职工捐钱捐物为困难同事献出自己的一片爱心活动。同时还积极帮助困难同事为渡过目前难关想办法出主意，让困难职工感受到了组织大家庭的温暖。二、做好燃气配套工作，促进燃气工作的稳步发展1、发展新用气户及对老用户改造从年初开始，我们就深入到顺鑫小区、棚户区、各安臵点，对新建住宅未完善天然气配套设施片区进行安装调查摸底，统筹安排。截止到11月30日，新安装用户2583户（其中：散户安装60户，顺鑫名都214户，高瓷村八社21户，工人村二期2216户，商业、集体14户，老用户改造58户）；安装热水器60台。在发展安装燃气用户工作中，我们对每一个申请项目都进行严格按照城镇燃气规范进行审查，通过现场堪查、核实建（构）筑物通风条件，场地面积及用气量等，对不能够满足用气条件的申请坚决不予安装或通气，保证了我司继续朝着安全健康稳步的方向发展。2、抓好辖区日常维护及安装的同时加大组织安全检查力度确保安全供气。在保证天然气安全供给方面，天然气公司按照公司年初工作安排，先后组织开展了“冬春百安活动”检查、“五一、十一”节前安全生产大检查、防汛安全检查、入户检查、“两节、两会”前安全大检查、“安全生产月”安全检查和冬季行业安全大检查等8次规模较大、针对性较强的安全检查，参加人数达310余人次。2216年仓库年终总结.共检查埋地管道约50余公里；对老化较严重的机修厂、建材厂、电厂等入户铝塑管PVC套管及PVC线槽进行了更换；对PE出地管进行了改造；对火车站家属院处DN108mm天然气主管锈蚀部分及时更换85m；顺鑫小区1期（214户）安装各型(PE）管669m；工人村棚户区2期和廉租房天然气管道（2216户）安装各型(PE）管4651m；建材厂棚户区（PE）110临时管线安装45m;处理各种因素造成高压管道漏气5处；高压闸阀漏气处理37处；低压管道、短桩漏气8处；维护保养调压箱229台；调压箱漏气处理24处（更换安全切断阀11台、更换调压阀15个，压力表漏气、坏更换9只）；处理气表进水1次；表箱锈蚀更换51个；燃气表锈蚀更换43只；气表接头漏气3处；处理管网三通、接头漏气2处；堡砍和护坡垮塌而造成管线裸露修筑处理3处；单（双）嘴阀漏气处