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文档简介

职务名称物流员职务代码所属部门物管部直接上级物管部经理管辖人数职位等级晋升方向物管部经理轮转岗位薪资标准任职条件1、学历背景企业管理、储运、制造专业及其他相关专业大专及以上学历。2、培训及资历接受过财务管理、物流管理及企业管理等方面的培训。3、工作经验从事2年以上大中型企业物流管理工作。4、基本技能和素质（1）熟悉公司生产所需物料。（2）熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节。（3）基本能把握物料供应趋势。（4）具备一定的核算经验。（5）对运输方式及特征较熟悉。（6）具有较强的组织、计划、控制、协调能力。（7）具备一定的领导能力。（8）熟悉企业各项规章制度。（9）能适应高压力工作。5、个性特征（1）性格稳重。（2）意志坚强。（3）细致严谨。（4）富有奉献精神。（5）富有奉献精神。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期物流主管岗位说明书职务名称物流员职务代码所属部门物管部直接上级物管部经理管辖人数职位等级晋升方向物管部经理轮转岗位薪资标准工作内容（1）运输计划的编制与实施。（2）组织运输作业。（3）组织运输作业报表，并审核报表后向上呈报。（4）货运成本控制。（5）保证货品运输安全。（6）指导组织有关订单货物送达活动。（7）评价及选择最佳送货路线及方式。（8）外运物流公司接洽、考评和监督。（9）检查丢失及损坏情况，并进行问题处理。（10）提出运输工具及方法的建议。（11）货运队伍的管理、考核。（12）其他相关工作。权责范围1、权力（1）要求相关人员配合工作的权力。（2）督导生产各层次人员工作的权力。（3）物管部经理授予的其他权力。2、责任（1）对供应保证直接负责。（2）如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。工作关系（1）向谁报告工作：物管部经理。（2）监督：货运人员、物流公司。（3）指导：货运人员。（4）合作者：物管部人员。（5）外部关系：与物流相关的社会公共关系。工作环境（1）办公室为主。（2）一般无职业病危害。体质条件（1）身
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