全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
店铺PK机制一、 PK目的为了提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力,打造积极向上的竞争氛围,特制定PK机制二、 适用范围湖南区域三、 PK项目销售业绩四、 如何营造PK氛围1、 定时公布销售业绩、关键指标完成情况等每天进行不断公布2、 标语激励,制作和张贴各种标语口号例如:目标刻在钢板上,方法写在沙滩上 有业绩请讲话,没有业绩请闭嘴 3、 PK起动大会召开做好预热工作,大量做好培训和引导工作,抓好管理人员和重点岗位员工4、 早晨会宣传,晚会总结团队负责人要不断的进行引导和灌输,围绕PK目标进每日宣传和总结5、 总结会总结分班总结、小组总结、个人自我总结五、 PK方式1、 正PK(正P是业绩低的人挑战业绩高的人)名次、买码2、 反PK(反P是指业绩高的人挑战业绩低的人)(金额在 输的情况下加一倍)名次、赔付1:23、 团队PK4、 对赌式PK注:1、找到第一名,主动要求其号召,谁敢与我争第一 2、说服业绩的最后三名,挑战业绩前三名六、召开启动会表彰大会1、奖励现金,由PK输家颁发给PK赢家。2、对赢的人大肆褒奖、荣誉、掌声,表扬一次终生难忘。3、不断要求种子选手PK挑战,号召更多人参于下一次PK。 【此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,本文档可自行编
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南昌大学超声领域试题及答案详情
- 《数字影音后期制作案例教程(PremierePro2024+AfterEffects2024)》高职全套教学课件
- 医学影像典型试题及答案展示
- 口腔医学常见简单试题与答案
- 2025-2026学年昭通市大关县数学四年级第二学期期末教学质量检测试题含答案解析
- 别董大测试题及答案解析
- 导数习题中档题(附答案)
- 2025-2026学年广东省深圳市福田区耀华实验学校数学四下期中质量检测试题含答案解析
- 2025-2026学年山西省吕梁市兴县数学四年级下学期期末学业质量监测试题含答案解析
- 信息员思想动态报告2026(3篇)
- 巨幼细胞性贫血诊疗指南(2025年版)
- 2026湖南长沙雅礼中学高三高考模拟测试数学试题(含答案解析)
- 2026年曲妥珠单抗行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年信息处理和存储支持服务行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年土建质量员考试题库(含答案)
- 2026年幼儿园营养膳食工作计划
- 合规考核评价工作方案
- 2025年10月广东中山市坦洲投资开发有限公司招聘拟聘人员笔试参考题库附带答案详解
- 项目廉政建设手册
- 食堂色标管理培训
- EPC现场管理培训课件
评论
0/150
提交评论