课1质管部组织架构.doc

5 港士龙公司质量管理部组织架构部门/组现定编现有暂缺备注经理110裤业211茄克202唐装110西服110仓库QA110合计853 组织的工作理念为“以顾客为关注的焦点”思想、经营、生产一切活动均以满足顾客需求为己任的服务宗旨，处处为消费者着想，把不良品降到最低限度而严格监控；工作的重点;1、坚持以预防为主，细心辅导好工厂的每一道工序；2、以高度的自觉性、责任心、认真工作、严格不合格品，合格后才能收货；3、热情服务，加强与分厂、外协厂的生产技术部门的沟通，协调协助搞好产品质量； 质量管理部2006年组织规划架构图 质管部经理聂石兵制表审核批准仓库QA员董琼西唐装跟单员陈先庆裤类跟单员陶霞茄克类跟单员胡贵亮陈先庆外派跟单员王文君部门经理职位名称部门经理职位代码所属部门质管部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准5000+填写日期核 准 人洪总职位概要:全面负责公司货品的质量控制，制定并执行质量管理管控程序。跟踪并解决生产过程中的技术与品控问题。合理控制出差费用，领导本部门员工完成全年品质目标。工作内容:A、 制定质量控程序，标准，及条例。上报总经理批准。B、 领导本管理部门按程序管控本公司所有货品的品质管理工作。C、 及时处理货品生产过程中出现的技术，品质问题。D、 安排本部门员工工作内容。E、 对属下进行不断激励，使之能力得到不断提升。F、 关注同行竞争品牌的先进工艺和质量要求，使本公司产品能顺应市场要求，并保持竞争能力。任职资格:教育背景:大专培训经历:ISO9001质量管理体系内审员泉州高科企业管理日本兄弟（株式）服装精细化生产管理培训经 验:6年平车工经验，6年管理经验技能技巧:服装生产全程操作技能：服装生产管理和品控管理专业技能驾驶（B证）熟练操作办公软件态 度:工作积极，自动自发，能力具备，性格急躁，个性较强。工作条件:配备单独办公室，电脑，出差申请公务用车。工作场所：办公室，外协单位 工作危险性：无直接下属 跟单员，检验员 间接下属 生产供应商 晋升方向 总监，副总 轮转岗位 生产部经理，计划部经理 跟单员职位名称跟单员职位代码QC所属部门质管部职 系职等职级直属上级部门经理薪金标准2000+填写日期核 准 人职位概要: 对产品的全程跟踪和把控，货期的进度跟进。工作内容:G、 详细了解生产知单的内容；H、 对原辅料材料的监督管理；I、 明确首件产品签字的意义；J、 注重生产环境的清洁，以免造成赃污、油等K、 服装质量的控制；L、 整烫质量的控制；M、 包装质量的控制；N、 物流的最后控制成品包装后的抽检；O、 到外协厂检查质量时必须填好成品抽检报告表或半成品抽检报告表然后复制给相关部门备案；P、 生产进度跟催；任职资格:教育背景:高中培训经历:技能，沟通，企业管理经 验:3年以上车工经验技能技巧:态 度:工作积极，自律性强，富责任心工作条件:工作场所：外协工厂环境状况；比较乱危险性；交通危险交通工具；市区内自行车、其它区域公交车直接下属 供应商直属管理人员 间接下属 晋升方向 品管专员，品管主管，副经理 轮转岗位 质检员，IQC QA 仓库检验员职位名称检验专员职位代码QA所属部门质管部职 系职等职级直属上级部门经理薪金标准2000-填写日期核 准 人职位概要: 对入库产品的抽检，退货产品的评判处理。工作内容:A、 负责退货的评判处理；B、 退货产品的返修；C、 对入库原辅料检验把关；D、 成品仓所有外购产品的入库前抽检；E、 退货产品的详细记录、分析、报告缺陷情况；任职资格:教育背景:初中以上培训经历:质量国标培训经 验:3年以上车间检验工作经验技能技巧:熟悉质控标准态 度:自律，工作积极主动，时间管理能力强工作条件： 工作场所；仓库 工作环境：舒适 危险性：无直接下属 仓库管理员 间接下属 无 晋升方向 跟单员，质管专员 轮转岗位 跟单，QC，IQC 质控流程图外协自购库原辅料入库退回供应商更换退货评判处理QA整改