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文档简介
大学生遭遇 被实习 大学 生 财 还是生 才 素材回放 每年 双11 都伴随着快递量的猛增 韵达快递西北分拣中心 前不久来了240名陕西某职校的大二学生 他们学的是公路运输管理 却从事快递分拣员的实习工作 每天工作10小时 报酬却仅有10元 这样的 被实习 新闻 没少发生过 5年前 河南信阳有职校曾组织过1500多名学建筑 语言文学 艺术 护理等专业的学生去富士康拧螺丝 网友对此吐槽 中文专业去富士康 实习 难道是为了写 包身工 护理专业去电子厂 实习 是为了救人 不少学生 实习 时 还要向学校缴纳 实习费 素材回放 职业学校学生实习管理规定 第17条规定 接收学生顶岗实习的实习单位 应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量 工作强度 工作时间等因素 合理确定顶岗实习报酬 原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80 每小时1元 显然不合理 其背后涉事学校和企业是否有某些勾连 值得怀疑 当地教育主管部门及劳动监察等部门应主动介入 对违规者严肃追责 而不能 责令 补发工资了事 解读应用 素材解读 以 学生工 缓解 用工荒 的利益链 总有一天将被斩断 职业学校源源不断地向企业输送 学生工 靠学生 实习 赚取不当利益 走的是以 生 养校的路子 不是学校发展的根本出路 企业吸收 学生工 学生与其他工人的劳动相同 却得不到相同的报酬 企业留不住人也不符合法律 学生工 成为 用工荒 的替罪羊 影响学生成长 将会加大 用工荒 解读应用 很多学校为了牟利 安排学生顶岗实习 往往与学生所学专业完全不对口 多数 学生工 对枯燥的打工生活感到厌倦 这表明 职业学校向企业输送 学生工 会荒废学生的学业 学生工 视 实习 为失败经历 也给这些企业做了负广告 企业招人不会更易 反而更
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