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文档简介

什么是总裁教练术？总裁教练术是一个新兴的、百花争艳的行业，因此，没有一个大家都同意的总裁教练术的定义。总裁教练们经常会根据自己的理论、思维和实践，来给总裁教练术下定义。尽管如此，了解一下总裁教练术的各种定义会是非常有用的。 在下面，我们向大家展示一些权威机构和专家人士的一些定义，希望对你了解总裁教练术有所帮助： “总裁教练术是通过对领导者和管理者内在的专业技能及知识的专业展示，来使他们得到解决他们面对问题的最有效方案，从而帮助提升他们的绩效。” John Leary-Joyce 总裁教练术（一对一教练）是在教练的专业帮助下，一个人在探寻自我的优势及弱势，来进行实现自我的最大潜能。 Sir John Whitmore (GROW 模型的创始人)总裁教练术是一个体验式的、个性化的、用于取得长短期公司目标的领导打造流程。 它是一个通过从多种思维视角、基于相互信任和尊重的、一对一的互动来完成的。公司、总裁及总裁教练相互合作来取得最大的效果。 The Executive Coaching Forum (总裁教练论坛机构)总裁教练术是专门为那些需要进行非常复杂的决策、对公司及行业有重大影响的公司核心高层而服务的。 ICF Summit, Atlanta, 2002 (国际教练联盟2002年亚特兰大高峰会议)谈到总裁教练术，一定要谈到世界著名总裁教练Marshall Goldsmith 这个人，他是在总裁教练这个行业中得到最多尊重和关注的人。他的教练术有个最大的特点，他专注在总裁们的行为变化。他告诉他的客户他本人并不关心过去，不关心他们感受如何，也不关心他们的内在心理世界，他只关心是他们的将来的行为。 他向客户提供一个严谨的行动项目，并给客户一个全部返还服务费的承诺。 如果客户按他的要求去做，他保证效果。他的方法体系有些像医疗，一个诊断后，进行治疗。然而，他的方法不同对过去进行反思的心理治疗。 “教练不是告诉客户如何去做；它是给客户一个机会，针对客户想达到的目的来进行剖析他们所作所为。“ James Flaherty, Integral Coaching (整合教练术创始人)： 中国总裁教练第一专家、寰球立德总裁教练机构中国公司执行总裁、中信出版社打造总裁作者、中国在教练术方面第一本英文著作Synergic Inquiry作者、融合教练术创始人唐荣明博士，是在美国专业学习总裁教练术和领导力的中国第一人，他与全球知名的总裁教练一起创造了寰球立德美国公司，他给总裁教练术下个这样的定义： “总裁教练术是内圣外王的淘金术，内圣的内容包括领导者的人生使命、价值观、心态及心智模式；外王的内容则包括领导技能、领导艺术、和管理能力。在富有经验的总裁教练指导下，领导者们能够通过系统的分析，突破自我瓶颈，解决自己的问题，实现自己的绩效，挖掘自我的最大潜力，
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