供电中心电气检修队 技术副队长.xls

岗岗位位职职责责梳梳理理表表使使用用指指南南 表表格格填填写写的的注注意意事事项项如如下下 岗位职责梳理 主要是为了明确界定每一岗位职责 描绘出每一职责的覆责方式 以便于对岗位进行分类 评价和设 定考核指标 表格需要按照项目范围中的不同岗位分别填写 参与数据填写人员一定要经过顾问方的正式培训 在表中的黄色区域中填写所需要的内容 并不要对表中的格式进行修改 表1 部门职责 主要是描述本部门工作职责 由各部门负责人确定和修改 为岗位梳理的前提 不得改动 表2 工作职责梳理表 主要是职位梳理的工具 表5 岗位说明书 为描绘岗位基本信息 职责 任职条件等信息的基本材料 是薪酬 绩效 人才发展等人力资源管 理工作的基础 请填写该表1 4部分 第五 七部分 职责 任职条件与工作特征三栏自动生成 第八 九部分请按实际 情况填写 填填表表说说明明 该表由各部门负责人确定并安排人员填写 经部门负责人同意后 方可修改 部门职责重要性 一栏 请按职责重要性排序 第一行绿色部分为示例 请参照此格式填写下面职责 完成本部门职责填写后 删去绿色示例部分 请不要修改本表格式 部部门门职职责责表表 单单位位名名称称部部门门名名称称 部部门门职职责责 重重要要性性 职职责责描描述述 维维修修所所维维修修部部1负负责责区区域域管管道道工工程程建建设设及及小小区区 入入户户工工程程管管理理 神东供电中心电气检修队1负责变电站一 二次电气设备维护保养 消缺 检修工作 2负责辖区内电力电缆的巡查 维护工作 3 负责电气设备预防性检修计划 安全技术措施的编制 上报 实施工作 4负责突发电气事故的抢修工作 5 负责公司各类大型活动 重要会议的临时供电设施的安装 敷设和保电工作 6负责本质安全管理体系的开展及建设工作 7负责本队的班组建设 绩效考核管理工作 8负责员工的安全 业务技能培训 事故案例教育工作 9 负责对供配电设备的备品备件材料计划的编制 提报和管理 工作 10负责本单位应急预案的编制 演练等工作 11 负责对本部门安全 生产 经营 服务等活动的实施管理工 作 12 负责本单位技术创新 五小成果 修旧利废 实施应 用 13建立健全规章制度 操作规程做好贯彻落实工作 填填表表说说明明 请在下表中的黄色区域中填写 请不要对本表的格式进行修改 表中各项及填写要求 请在顾问培训后 按填写要求完成 工工作作职职责责梳梳理理表表 单单位位名名称称部部门门名名称称岗岗位位名名称称职职责责类类型型 信信息息输输入入上上端端岗岗 位位 角角色色定定位位 信信息息载载体体 岗岗位位职职责责 重重要要性性 职职责责描描述述 神东供电 中心 电气检修 队 副队长 技 术 流程型队长指令1 计划制定 方案审核 流程型队长指令2 生产安排 流程型队长报告3 技术组织创 新 流程型队长指令4 现场作业管 理 流程型队长指令5 组织实施 流程型队长指令6 业务培训考 核 履履行行职职责责的的任任务务描描述述衡衡量量标标准准 意意义义与与价价 值值 是是否否标标准准 职职责责 投投入入比比对对应应部部门门职职责责 信信息息输输出出下下端端岗岗 位位 协协同同岗岗位位 根据检修工作实际情况 制定本单位月度检修 计划 春防检修计划 并交队长审核后下发各 班组执行 对技术员制定的检修技术方案进行审核报队长 后 督促各班组进行落实 计划的及时性 方 案的准确性 部门主流 程工作 是30 1 负责变电站一 二次电气设 备维护保养 消缺 检修工 作 队内各岗位 根据中心调度通知及每月下发的检修计划 组 织各班组完成辖区内电力设备 设施的日常检 修 事故抢修 大型检修工作 并签发检修工 作票 及时准确完成检修 任务 部门主流 程工作 是20 2 负责辖区内电 力电缆的巡查 维护工作 各检修班长 根据队长要求 组织技术员及各班组长积极推 广和应用新技术 新工艺 提高检修人员的检 修效率和检修质量 定期组织开展五小成果 修旧利废 小改小革等技术革新活动 编写技 术革新说明书 上报队长审核评估 完成技术创新任务 部门主流 程工作 是10 12 负责本单位技 术创新 五 小成果 修旧利废 实 施应用 队长 抓好施工 变电站改扩建 事故抢修 隐患排 查的现场管理工作和标准化作业管理工作 对 现场出现的问题进行及时处理 及时 有效完成工 作 部门主流 程工作 是10 11 负责对本部门 安全 生产 经营 服务等 活动的实施管 理工作 各检修班长 制定设备安装改造 设备大型检修的技术措施 组织措施和施工方案 并组织实施 对公司大型活动 重要会议的保电工作进行人 员安排及现场技术指导 将现场情况及时向队 长汇报 根据年初确定的计划 组织各班组实施应急抢 险 应急预案演练及夏季 冬季 三防 工作 并将结果汇报队长 合理 有效 及时 完成工作 部门主流 程工作 是25 5 负责公司各类 大型活动 重 要会议的临时 供电设施的安 装 敷设和保 电工作 队内各岗位 队 长 根据本单位员工的实际培训需求 确定业务培 训项目 编制业务培训计划草稿 经领导审定 后下达业务培训计划 对员工进行业务培训 包括 业务知识讲座 实践技能培训 岗位技 术比武 对培训效果进行评估分析后 报队 长 有效 合理完成工 作 部门主流 程工作 是5 8 负责员工的安 全 业务技能 培训 事故案 例教育工作 队长 N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A N A 填填表表说说明明 请在下表中的黄色区域中填写 请不要对本表的格式进行修改 表中各项及填写要求 请在顾问培训后 按填写要求完成 工工作作职职责责梳梳理理表表 N A 信信息息载载体体 报告 职责类型 流程型角色型信息载体 指令 流程型形象代言人指令 报告 角色型组织发言人计划 指令 管理业务报告 指令 管理人员报表 表单 管理团队表单 建立规则 分配资源 内部协同 外部协调 填填表表说说明明 请在下表中的黄色区域中填写 请不要对本表的格式进行修改 表中各项及填写要求 请在顾问培训后 按填写要求完成 工工作作职职责责梳梳理理表表 填填表表说说明明 请在下表中的黄色区域中填写 请不要对本表的格式进行修改 表中各项及填写要求 请在顾问培训后 按填写要求完成 任任职职条条件件梳梳理理表表 单单位位名名称称部部门门名名称称岗岗位位名名称称 岗岗位位职职责责 重重要要性性 职职责责 要要素素 重重要要性性 要要素素必必要要条条件件期期望望条条件件 维修所维修工1设备维修1职业技能 通过燃气安 全维修认证 3素质要求 通过职业化 行为认证 5专业经验3个月 神东供电中 心 电气检修队副队长 技术1 计划制定 方案审核 3素质要求 2 生产安排1专业经验 从事相关工 作3年及以上 3 技术组织创 新 4学历 大专及以上 学历 4 现场作业管 理 2职业技能 有特种作业 资格证 5 组织实施 6 业务培训考 核 具具体体描描述述 熟练掌握燃气管道 灶具 采暖炉等户内燃气 设备与用具维修技能 1 有扎实的电气检修专业知识 2 有丰富的电气检修实践经验 3 有较强的工作能力 4 有强烈的责任心和事业心 5 有较强的沟通 协调处理问题能力 熟悉所有变配电一次 二次设备性能及技术参 数 变电站的运行方式及供电线路走向 大专及以上学历 取得特种作业操作证及高压进网许可证 填填表表说说明明 请在下表中的黄色区域中填写 请不要对本表的格式进行修改 表中各项及填写要求 请在顾问培训后 按填写要求完成 任任职职条条件件梳梳理理表表 填填表表说说明明 请在下表中的黄色区域中填写 请不要对本表的格式进行修改 表中各项及填写要求 请在顾问培训后 按填写要求完成 第6列要素应选择第4列下拉菜单中的岗位性质后选择 第7列子要素应选择第6列下拉菜单中的要素后选择 岗岗位位特特性性梳梳理理表表 单单位位名名称称部部门门名名称称岗岗位位名名称称岗岗位位性性质质 要要素素 重重要要性性 要要素素子子要要素素必必要要条条件件 维修所维修工操操作作类类1劳劳动动环环境境自自然然灾灾害害可可能能性性 神东供电中 心 电气检修队副队长 技术非操作类2 知识技能要 素 知识的多样性 非操作类3 知识技能要 素 工作复杂性 非操作类1 影响责任因 素 风险控制的责任 非操作类4 行动自由度 要素 工作地点稳定性 非操作类5 行动自由度 要素 工作时间特征24小时待命 非操作类6 工作环境因 素 职业病 具具体体描描述述 可能出现泄露引起的爆炸 危险工作场所 有丰富的电气设备检修经验 掌握电气一次设 备 二次设备检修技术 有丰富的电气法律方 面的知识 岗岗位位性性质质 操操作作类类 负责组织辖区内的一 二次电气设备检修及应 急抢修任务的管理工作 负责公司大型活动的 保电工作 负责辖区内各变电站的夏季 冬季 三防工作 操作类劳动技能 监督各班组开展风险评估 危险源辨识 防止 发生设备事故及人身伤害 非操作类 劳动责任 检修范围广 区域横跨晋陕蒙三省 经常执行 外出检修任务 长期外出乘车 有可能发生交 通事故 造成人身伤害 劳动强度 由于事故发生的不确定性 经常半夜加班 节 假日加班 必须24小时待命 保证随叫随到 劳动环境 高压电气设备有强辐射 及放电现象 经常接 触可能引起皮肤病 电光眼 电弧烧伤 触电 机械伤害 人心流向 填填表表说说明明 请在下表中的黄色区域中填写 请不要对本表的格式进行修改 表中各项及填写要求 请在顾问培训后 按填写要求完成 第6列要素应选择第4列下拉菜单中的岗位性质后选择 第7列子要素应选择第6列下拉菜单中的要素后选择 岗岗位位特特性性梳梳理理表表 劳劳动动技技能能劳劳动动环环境境劳劳动动强强度度劳劳动动责责任任人人心心流流向向非非操操作作类类 技术知识劳动场所劳动姿势产品质量责任人心流向知识技能要素 操作复杂程度粉尘工作班制设备看管责任影响责任因素 产品质量要求 质量控制程度噪声体力劳动强度安全责任行动自由度要素 处理和预防事故复杂程度振动工时利用率管理责任沟通要素 使用设备复杂程度 照明脑力消耗和精神紧张程度生产责任工作环境因素 微气候劳保负重物料消耗责任 高温本岗位服务年限 淋水 积水 化学有毒有害物质影响程度 伤害可能性 自然灾害可能性 工作地技术装备 知知识识技技能能要要素素影影响响责责任任因因素素行行动动自自由由度度要要素素沟沟通通要要素素工工作作环环境境因因素素 最匹配学历要求风险控制的责任受监督程度沟通难度职业病 知识的多样性经营损失的责任工作压力 胜任工作时间决策的层次脑体辛苦程度 工作复杂性 领导管理的责任工作地点稳定性 工作灵活性内部协调的责任 工作时间特征 语言文字应用能力 外部协调的责任 创新与开拓 外国语应用能力 工作责任范围工作紧张程度 计算机知识组织人事的责任 工作均衡性 专业技术知识技能 法律上的责任 管理知识技能 公关能力 神神华华神神东东煤煤炭炭集集团团岗岗位位说说明明书书 一一 岗岗位位编编码码 二二 岗岗位位标标识识 岗位名称副队长 技术所属职务序列 所属单位神东供电中心工作地点大柳塔 布尔台 所属部门电气检修队岗位设置日期 三三 岗岗位位目目的的 简简要要介介绍绍该该岗岗位位的的主主要要目目的的 突突出出该该职职位位对对组组织织独独一一无无二二的的贡贡献献 负责晋陕蒙范围内生产技术管理工作 制定检修技术方案及本单位月度 年度检修计划 春防检修计划并组织实施 负责抓 好施工 如 变电站改扩建 事故抢修 隐患排查的现场管理工作和标准化作业管理工作 确保电气检修队及时有效的完 成工作 四四 工工作作关关系系 简简要要介介绍绍该该岗岗位位的的汇汇报报关关系系 上级队长 同级其他副队长 下属检修班长 检修工 五五 主主要要职职责责 描描述述该该职职位位4 154 15项项应应负负责责任任 包包括括主主要要活活动动和和要要达达到到的的结结果果 每每一一应应负负责责任任请请依依其其重重要要性性排排列列 从从 1 1 开开始始 1 1 代代表表最最重重要要 衡衡量量标标准准可可以以是是数数量量 质质量量 成成本本 时时间间 人人员员反反映映等等等等 应应尽尽可可能能 客客观观 量量化化数数据据以以采采集集 重重要要 性性 应应负负职职责责覆覆行行职职责责的的任任务务是是否否标标准准职职责责投投入入比比 1计划制定 方案审核 根据检修工作实际情况 制定本单位月度 检修计划 春防检修计划 并交队长审核 后下发各班组执行 对技术员制定的检修技术方案进行审核报 队长后 督促各班组进行落实 是30 2生产安排 根据中心调度通知及每月下发的检修计划 组织各班组完成辖区内电力设备 设施 的日常检修 事故抢修 大型检修工作 并签发检修工作票 是20 3技术组织创新 根据队长要求 组织技术员及各班组长积 极推广和应用新技术 新工艺 提高检修 人员的检修效率和检修质量 定期组织开 展五小成果 修旧利废 小改小革等技术 革新活动 编写技术革新说明书 上报队 长审核评估 是10 4现场作业管理 抓好施工 变电站改扩建 事故抢修 隐 患排查的现场管理工作和标准化作业管理 工作 对现场出现的问题进行及时处理 是10 5组织实施 制定设备安装改造 设备大型检修的技术 措施 组织措施和施工方案 并组织实施 对公司大型活动 重要会议的保电工作进 行人员安排及现场技术指导 将现场情况 及时向队长汇报 根据年初确定的计划 组织各班组实施应 急抢险 应急预案演练及夏季 冬季 三 防 工作 并将结果汇报队长 是25 6业务培训考核 根据本单位员工的实际培训需求 确定业 务培训项目 编制业务培训计划草稿 经 领导审定后下达业务培训计划 对员工进 行业务培训 包括 业务知识讲座 实践 技能培训 岗位技术比武 对培训效果 进行评估分析后 报队长 是5 7 N A N A N A N A 8 N A N A N A N A 9 N A N A N A N A 10 N A N A N A N A 11 N A N A N A N A 12 N A N A N A N A 13 N A N A N A N A 14 N A N A N A N A 15 N A N A N A N A 16 N A N A N A N A 17 N A N A N A N A 18 N A N A N A N A 神神华华神神东东煤煤炭炭集集团团岗岗位位说说明明书书 19 N A N A N A N A 20 N A N A N A N A 六六 任任职职条条件件 描描述述该该岗岗位位5 105 10项项最最重重要要任任职职条条件件与与要要求求 应应尽尽可可能能针针对对该该岗岗位位完完成成工工作作所所需需知知识识 技技能能与与素素 质质 描描绘绘客客观观 准准确确 重重要要 性性 要要素素具具体体描描述述必必要要条条件件期期望望条条件件 1专业经验 熟悉所有变配电一次 二次设备性能及技 术参数 变电站的运行方式及供电线路走 向 从事相关工作3年及 以上 0 2职业技能取得特种作业操作证及高压进网许可证有特种作业资格证0 3素质要求 1 有扎实的电气检修专业知识 2 有丰富的电气检修实践经验 3 有较强的工作能力 4 有强烈的责任心和事业心 5 有较强的沟通 协调处理问题能力 00 4学历大专及以上学历大专及以上学历0 5 N A N A N A N A 6 N A N A N A N A 7 N A N A N A N A 8 N A N A N A N A 9 N A N A N A N A 10 N A N A N A N A 七七 岗岗位位特特性性 描描述述该该岗岗位位5 105 10项项最最重重要要岗岗位位特特性性 应应尽尽可可能能表表现现该该岗岗位位不不同同于于其其它它岗岗位位的的独独特特性性 描描绘绘客客观观 准准确确 重重要要 性性 子子要要素素具具体体描描