年度工会工作总结.doc

*单位工会*年工作总结2009年，*单位工会在*单位党总支和上级工会的正确领导下，在*单位行政的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和工会十五大精神，紧紧围绕*单位任务，强化职能，突出重点，务实创新，各项工作取得了新成绩。一、2009年工作回顾一年来，*单位工会面对竞争日益激烈、发展任务繁重、职工压力增大的实际，不断丰富关心关爱职工新举措，在释放职工工压力、促进业务发展、有效化解矛盾和解决职工切身利益问题等方面发挥了积极的作用，受到了*单位领导的好评和职工的普遍欢迎。（一）深入开展保增长、促发展竞赛活动*单位工会根据自治区总工会十届二次委员（扩大）会议精神，积极组织开展以主题劳动竞赛、“工人先锋号”创建为重要载体的“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动。开展“安康杯”竞赛活动。以“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”为主题，把“安康杯”竞赛活动作为全年工作的一项重要内容，广泛开展“掌握安全生产知识、争做遵章守纪职工”安全知识普及应用活动，下大力气抓好职工安全培训，举办防火知识讲座。加强应急预案演练，特邀局安全生产管理处的领导观摩指导，在七道湾仓库组织消防灭火专项应急实战演习。加强安全监督检查工作，主动协助做好安全管理工作，推进具有*单位特色安全文化的形成，增强职工的安全意识、自我保护意识和遵章守纪意识。开展“工人先锋号”创建活动。以加强基层部门建设为核心，以创建一流工作、一流团队、一流服务、一流业绩为目标，把*单位基层建设、职工之家建设和各种竞赛活动相结合，认真组织，叫响先锋号，充分激发广大职工“当好主力军”的使命感和责任感。组织评比表彰一批“先进工作者”、“优秀中层干部”、“优秀党员”和“先进集体”，推动创建活动由点向面扩展。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。结合*单位经济发展创新活动，围绕“大地质”、“大矿业”战略目标，开展面向一线职工的岗位练兵活动，把活动的重点放在培养适应市场竞争、熟悉业务的经营管理人才，培养能够站在地矿科技前沿、切实履行做好对局属各地勘单位的物资供应、钻探设备选型、推荐、技术咨询服务等职能工作的人才上。一年来，工会组织各类培训6次，累计参与培训职工40余人次。开展维护民族团结宣传教育活动。乌鲁木齐75事件发生后，工会协助*单位行政在启动多项维稳机制的同时迅速组织干部职工开展人人争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动，引导各族职工分清是非，进一步牢固树立“三个离不开”的思想，以工人阶级的高度主人翁赁任感，努力成为“促进民族目结的模范，维护柱会稳定的中坚”，营造民族团结的良好氛围。组织职工积极向“75”事件中受到伤害的无辜群众献爱心捐款，捐款金额1700元，表达了*单位职工珍惜民族团结、关爱无辜群众的心意。（二）深化职工民主管理，推进劳动关系的和谐稳定加强职代会职权落实，充分发挥职代会作用。2月份，*单位召开三届一次职工（会员）代表大会。大会审议通过了*单位工作报告、工会工作报告等议题，民主评议了领导班子和班子成员。三届一次职代会所立提案基本予以解决。坚持职工（代表）大会报告审批制度，认真履行职代会职权，职代会议题全都实行了票决制。推进厂务公开，落实集体合同。*单位工会紧紧围绕物资供应改革发展和职工群众关心的“热点”、“难点”和“焦点”问题，规范运作厂务公开管理体系。*单位办公室、财务科等单位联系实际，严格按照厂务公开管理体系程序文件的规定，认真做好厂务公开工作。目前，厂务公开、集体合同落实情况，职工满意率达到100。推动*单位健全完善监管机制、用人机制、运行机制和激励机制，实现*单位管理的不断进步。坚持劳动关系预警机制。*单位办公室组织坚持劳动关系信息月报制度，认真做好职工信访接待工作。今年，接待职工来访9人次。对职工反映的问题，妥善解决7件，2件尚未解决，主要是职工住房和离退休人员活动场所问题。目前，*单位职工队伍稳定 。关注职工轮岗，做好思想疏导工作。根据*单位组织结构调整的要求，部分职工轮岗到新岗位，要适应新环境，解决思想、管理等方面的融合，工会特别关注，加强引导，积极做好思想工作，引导职工正确表达利益诉求，关心维护合法权益，使职工在新的岗位上充分发挥作用，为*单位发展做出新的贡献。（三）坚持为职工办实事，彰显了扶贫送温暖工作成效大力开展“送温暖、献爱心”活动。*单位工会积极推动帮扶资金向重点对象倾斜，切实把困难帮扶工作拓展到实现职工价值的温情帮扶上来，推动*单位的全面发展。为使住院的离退休人员、职工安心治病，使病故人员的家属得到抚慰，体现人性化的关爱和服务，制定因病探望和丧事办理制度，规定凡是住院的人员必须携带慰问品探望，病故后必须协助亲属料理后事，2009年共看望住院的离退休人员、职工20人次。积极开展“送温暖”活动。2009年元旦、春节前夕筹集资金1.54万元，对离休老干部、自治区劳模、困难家庭和遗孀等31人（户）进行慰问，在新中国成立60周年来临之际，对离休干部、建国前工人、自治区劳模和遗孀等14人进行慰问，发放慰问金1.40万元。建立困难职工帮扶机制，安排困难退休职工4人再就业工作岗位。加大投入改善职工生产办公条件。加大对生产办公设施的投入力度，改善提高一线安全生产环境。今年协助*单位加强基础设施建设和改善办公场所条件，对七道湾仓库进行了统一规划，维修了*单位及储运部的安全门，更新七道湾家属楼电源线路，修缮了*单位卫生间，营造良好的外部发展环境和办公环境。共计投入安措经费4万元。（四）加强工会自身建设，提升了整体工作水平加强工会组织建设。今年把凡与*单位建立劳动关系的合同制职工，都吸收到工会组织中来，提高职工入会率。加强工会基础建设，做好工会调研工作，把职工的共同愿望和具体利益切实体现在工作实践当中，使工会工作有序开展。加强作风能力建设。落实工会干部工作制度，以*单位发展为*单位，以服务职工为根本，积极做好思想引导工作，做职工的贴心人。通过外出培训、内部调研和自学提高等方式方法，不断提高理论水平和工作能力，全面提高工作质量。加强*单位文化建设。通过小家建设，订阅各类书刊杂志，开展文体活动，组织知识竞赛，丰富职工业余文化生活，满足职工日益增长的精神文化需求，引导职工快乐工作，健康生活。国庆节前夕，工会组织开展题为“从身边点滴看祖国60年辉煌巨变”照片展、棋牌比赛等娱乐活动，增强企业活力和凝聚力。加强财务管理工作。坚持为职工服务的原则，严格执行财务管理制度，工会经费收缴、管理、使用情况，按规定接受上级工会检查，并定期向会员代表大会报告。 回顾2009年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些差距。主要是：思维方式、工作方法不够新；工作作风不够扎实；调查研究、服务基层不够深；运作机制、服务手段需要进一步创新等。这些问题在今后的工作中要努力加以克服。二、2010年工作目标任务2010年是*单位积极应对挑战，抢抓发展机遇，加快科学发展的关键一年。动员组织广大职工与*单位和衷共济、共克时艰、共谋发展，是*单位工会工作的重中之重。做好2010年工会工作，对于维护*单位发展稳定大局，促进又好又快发展，具有十分重要的意义。2010年*单位工会工作的指导思想是：在局工会和*单位党总支的领导下，以党的十七届四中全会精神和工会十五大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以团结动员职工推动*单位经济平稳较快发展为首要任务，以维护广大职工特别是困难职工合法权益、促进劳动关系和谐为工作重点，强化维权职责，为*单位平稳较快发展作出贡献。（一）搭建建功立业平台，稳步推进*单位发展深化主题竞赛活动，吹响“工人先锋号”。按照上级工会要求，继续在全*单位开展职工创新创效和工人先锋号活动。把创建“工人先锋号”活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体，把*单位发展过程中的重点、难点和关键问题，作为开展建功立业活动的重要切入点，不断完善职工建功立业的制度和机制，努力打造职工建功立业的平台和品牌。丰富拓展载体，筑牢安全防线。安全是企业最大的效益，生产安全、生活安全，职工队伍稳定、各类群体稳定是*单位发展的有力保障，工会干部要坚持抓好安全和稳定，促进*单位发展环境更和谐。要加强职工安全教育，狠抓隐患治理，确保安全生产、文明生产；要把稳定工作作为大事来抓，及时了解掌握职工和各类群体的思想状况，做好理顺情绪，答疑释惑，化解矛盾的工作，使不稳定因素发现得早、控制得住、化解得了，为*单位和谐发展提供保证。（二）发挥工会自身优势，切实履行服务职能发展和谐稳定劳动关系。面对金融危机、“75”事件带给我们的影响，*单位工会组织和工会干部要认真分析当前经济形势给工会工作带来的新情况新问题，切实把握劳动关系和职工队伍稳定可能面临的新矛盾新挑战，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的定位和要求，围绕*单位、服务大局，坚定信心、迎难而上，在维护*单位大局和长远利益的同时，维护好职工群众的具体利益，保护好、发挥好职工群众的积极性，努力维护好*单位和谐发展和职工队伍稳定。坚持扶贫帮困送温暖。越是困难，越是要关心职工生活。必须把有限的资金，真正用到最需要的职工身上。做好生活困难的先模、大病和住院职工等困难群体的送温暖工作。努力营造互相互爱、亲如一家的社会化帮扶氛围，把党的温暖送到职工群众的心坎上。（三）深化职工民主管理，维护职工合法权益坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。*单位工会组织要进一步提高认识，坚持制度，筹备组织好2010年职工代表大会。*单位重大经营决策、涉及职工切身利益的方案，必须经过职工（代表）大会审议通过。加强职工代表培训，提高职工代表素质和参政议政能力。做好职工代表提案征集处理及民主评议领导班子和领导干部工作。进一步提高厂务公开工作质量和水平，畅通职工利益诉求表达渠道，凡是涉及企业改革发展和职工利益方面的事项，都要按规定公开。要全面落实好劳动合同，从源头上维护好职工的合法权益。 （四）加强工会自身建设，促进工运事业发展 认真贯彻落实工会工作条例，继续深入开展“建家升级”活动，扎实推进“建家”工作向部门延伸。以2010年 “职代会”为契机，加强工会组织建设，创新建家思路，进一步提高建家水平。加强