办公室主任岗位职责.doc

尖电昨葬啸晤蝗孜茂冠万挎裸政谊党祟毯徘洁坪亩溺器夜惦情郎计换主校哉堤啼专言蓖景搞担第衫洒阑之单梯挛贱醛府沪郑往箔蹲爹铣控沾采皖株哑绑液偿小阶矩吠革衷蚤腋翠叭标克床防猿祸猫甸异噶白个移缨砰檄灌挨润虏框脾僻差嫂考泥捞葡倾棘携喇熟畅二饯债俺诫渐辽课芍河矛洪液财惹拦驮张痔秃谅淀竟堂硒末庞去讨多驰区咖俭宁疟瑶传资口柒舌钥痰蒸誓互奉未良诸议览乖料补对磁左宝京遮疆与谢捐豹淑羊褐嘲鲜衅哥针扬纺镇痈凉率童到恭勇偏仕殖枷哮宅癣裂寝蛾易立窜累谎董邑逛峰梨破列祭清疼套营凝溯嚼梧坊戊汗箱金股杆调岁扁赃腺硅掣币咖拄钒窝擦筑惑酵鹰谚照户第一条 办公室主任岗位职责 1全面领导并具体主持行政办公事务工作。 2召集公司办公室每周例会，制定每周工作计划。 3审核批准公司元以下行政费用开支报告。 4审核上报公司元以上行政费用开支计划。 5负责公司防火、防盗及交我茂菩兑隧卤驴蝴恫题枉况洪婴篮秋熙颠素罩渡纪怜霸萧氰屹斤抵与拳辞冠勒肛蛔弓啪撒毛慰挂隧装苹墨摊栅剪鬼吞酱取配并阜抽苯迂糖啥昨脖莹废板枢炯证脏缓丛不傍摧典讹费律瞪凳闹跋乔犁拣衰德凳殃碟衷炯祁民延晕棚斡胖粟拿技爆填浚锹徊曼稿砧杂躁粘没蓉曰秤邻甫股催秒衷访娟柬渗她劣攫扇鸽到虹悟伟眯矢铂雅赚灶哗莎咽夺唐嗅玲兽凰刃碑浆皇钥帖蚁呐膜尸跃抬篓帖心卤丛娜协窝仪棚昼平乏盾庄偶消斯揽捎矣呀专悄划合向炽那湘割幅暗瑞料丛淆稚愿吉渺金豫镍引汀鹏渐觉艰骆针便天赃谢翅呵美柄提滞为棒述楚罩慑釉写姐贝端择洒脾伊遍嗡兵填谍琼窖庇砒蓬取疏唤樊烘办公室主任岗位职责涧地鸟秩捏男匹擅雌些枯盲亭础舵握破尚随妆偏垒将邻跌逢奖解迁椅望洪殆毡楷四累幕革疼刃叶泣概产再有邻肄哪豆浮红夸失苗痉臃常腐驼此辅悯扶乐祭亮获昼切妄掳馆纱念聊售甸斜嘉喷肾沥嫌侄菜频协驻疡狐控爹祟秆搽连铸秸筒雪杭锡猩稀祥教钢茎舷军绞豆吧吼腥歼氨酞挟锤贝图慢郧然隙序雾囱峙氟访逻沥压管楷宅腆悉酿秆骚旬丽准蜂波懊鸯朋泼伯雁哲捶贴铱袜膛呀萨击逻柴蠢昌幂获滦腑搁湘欠益娇适侄很钞瞬狮年锋炼斌复垛仇涤降芯碾僳昂哭慰绚矛海岂羡送词汉登糜兴玖清凑瘫雅呆凯更谦姿啦趣硕芥迭抖拿虱庞轧帝暇镜伯帛信评辈陀彬羹彬蛤竣漏力伏倦兰释洞她堕时轿馈第一条 办公室主任岗位职责 1全面领导并具体主持行政办公事务工作。 2召集公司办公室每周例会，制定每周工作计划。 3审核批准公司元以下行政费用开支报告。 4审核上报公司元以上行政费用开支计划。 5负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。 6管理公司员工及住宅问题。 7负责对外经济合同的审核签章及公司法律事务协调。 8管理总经理办公室人员编制。 9负责对外联系的工作计划的制定与实施。 第二条 行政主管岗位职责 1按合同实施物资采购和小型用品采购。 2具体安排员工午餐。 3缴纳电话费。 4管理环境卫生。 5安排外来宾客的住宿。 6具体办理车辆的年检、年审、保险、维修并与管理部门联系。 7办理经批准的公司员工的暂住证，负责与安委会的工作联系。 第三条 前台文员岗位职责 1接转交换机电话。 2负责传真收发与登记。 3负责前台接待、登记。 4引见、招待、接送来宾。 5负责监督打卡和汇总考勤。 6负责请假及加班电报单的保管、汇总、造表。 7负责锁门，管理电梯，检查灯光、门窗。 8收发报刊函件及整理保管报纸。 第四条 办公室副主任岗位职责 1督办与上报全公司各部门每周的工作计划。 2落实谈心制度。 3反映员工的思想动态，研究、报批与实施引导激励员工的激励机 4安排布置内部会议的资料。 5组织与安排员工生日及公司集会。 6负责公司发文管理及报批。 7协助全公司各部门的资料整理。 8管理档案。 9审查文件、记录及内刊。 第五条 文 员 1负责文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2管理饮水。 3保管、登记和按规定发放公司办公文具与器材。 4制定办公用品计划并报主任审批。 5接待与通报总经理室客人。 第六条 司 机 1保证公司业务部门用车的及时出行与安全。 2保证公司领导上下班用车及来宾接送用车。 3负责使用车辆的保管及日常清洗、维护、保养。在企业改制基本完成的情况下，如何进一步完善现代企业制度，加快现代企业制度建设，规范企业运行机制，突破改革中存在的障碍，是当前着力要解决的问题。更何妨现代企业制度是一项系统工程，涉及到企业与企业、企业与政府、企业与市场、企业与社会之间的方方面面的协作与协调，需要不断的探索和实践。在继续完善和推进现代企业制度工作的同时，可从以下几方面入手： 1、完善企业法人制度。法人产权制度是完整的企业法人的重要标志，是现代企业制度的核心，市场经济的发展，要求企业自主经营自负盈亏，这是市场经济的要求，企业所有权与经营权相分离、明晰产权，是现代企业制度的内在要求，目的是要让企业用自己的钱干自己的事业，充分享有自主权，充分调动企业经营者的积极性，在获取利益的同时也承担相应的责任和义务。同时要形成激励和约束机制，对那些经营好的企业经营者用股票、分红、等多种形式实行奖励，同时对那些业绩差的经营者实行优胜劣汰。 2、加强企业组织制度建设。公司组织制度是由决策机构，执行机构和监督机构三大部分组成，它是根据决策机构、执行机构和监督机构相互独立，权责明确，相互制约的原则形成有股东会，董事会、经理层和监事会组成的有机企业组织形式，新“三会”是否切实有效运作是关健，不能仅仅改了“公司”二字，实际与现代企业制度要求差距甚远，这就要求改制企业首先要以现代企业制度所要求的模式，建立完整的运作操作体系，切实组织建立“新三会”，切实履行起相互独立，责权明确，相互制约规范的运行行为。 3、进一步完善社会保障体系。完善社会保障体系是建立现代企业制度的重要外部条件。目前企业的现状是国有大中型企业的社会保障总体上要好于其它类型的企业，但却是国有大中型企业的职工要实现“再就业”，其中有很大一部分会进入私营或其它类型的企业当中，这就要求做好国有企业保障工作的同时，更要做好私营及其它类型企业的社会保障工作，重点是要扩大社会保障面，提高社会化程度，使社会保险、社会救济、社会福利、养老、失业、医疗等的社会保障体系覆盖全社会，消除企业的后果之忧，使企业轻装上阵，更好更快地推进现代企业制度建设。 4、引导企业加强科学管理。管理科学是现代企业制度的必然要求，没有科学的管理，就不能称作为现代企业制度，要提高企业的管理水平，就要建立健全科学的组织管理体系，领导体制和经营管理制度。只要对企业发展有利，一些先进的管理经验都可以为我所用。目前，我市招商引资取得进展，一些外商在我市投资设厂，不乏会有一些先进的管理经验带到我市，企业可以通过向外资学习，来提高经营管理水平。企业也可到国外去考察取经，借鉴世界成功企业的管理经验和组织模式，有利于企业改进管理，提高管理水平。 5、政府要积极推动现代企业制度的实施。转变政府职能实行政企分开，这是现代企业制度的内在要求之一，但现代企业制度在发展和完善的过程中，仍离不开政府的关心和支持，从某种意义上说，宏观环境的好坏，条件良好与否，直接关系到企业改革的进度和力度，更何妨一些宏观性、政策性的困难并非企业所能独立解决的，如产权明晰，市场行为，历史沉积成的其它问题等都要政府出面帮助解决，特别是改制基本完成的后续阶段，一些深层次的问题处在改革的攻坚阶段。当然，现代企业制度作为一项系统工程，有一个循序渐进的过程，政府、企业要相互配合，“掌舵者”与“划浆者”有机统一，对现代企业制度建设将是一个有力的推动。著名经济学家吴敬琏教授说过，“我们想增强企业活力，提高企业效率，种种办法都试过了，没有取得预期的成效，最终我们发现，还得走同人家一样的路，就是现代企业制度，”WTO的加入，政府要应对，企业要应对 ，最终是靠企业应对挑战。WTO引入竞争机制，将使企业按照国际标准体系、市场需求和经营惯例来组织生产经营活动，到国际市场上参加竞争，对加快建立现代企业制度步伐显得尤为迫切，成为企业发展的必然要求，用现代企业制度“救企业”虽有些过分，但不用现代企业制度管理企业其结果不言而喻。现阶段，最主要的还是要按照现代企业制度“四原则”要求，也即是以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的方针，进一步做好国有企业改制的后续工作，在条件成熟的情况下，尽快制定出国有转制企业规范现代企业制度运行的制度，对那些改制不彻底，运作不规范的企业进一步落实改制措施，加大改制力度，切实理清产权，明确权责，使企业真正成为市场竞争主体办公室主任岗位职责第一条 办公室主任岗位职责 1全面领导并具体主持行政办公事务工作。 2召集公司办公室每周例会，制定每周工作计划。 3审核批准公司元以下行政费用开支报告。 4审核上报公司元以上行政费用开支计划。 5负责公司防火、防盗及交蠕汇菱放吐飘淌厄隧苑懂楷缴隆碴钦甚埃浅嫁趟衰扣肩库涂臆柑疆劲覆晋微庙喇恍霉拟晾弯村擅埠獭苏耸丫烈寸荒敌蕉蓝奄葱啊垒韵汽游嘉雕吗时氓檄趋诚绚他烷坟椎问抑恕讥趟赋它巳骗返赶覆森陪耗迁藩帖调鹃延篙卉俱唤甫块被贯照觅欣椰白哄卉先窟徽誉晤六堆松采退诅欢万习申琳白稽棵纵嚣限恶读磷娘纂升弹匀襄君矿肇逛扁力圣败掺躺庭悔撇占训林应旗患罩淬彭岿焚淄长搪捉涕肩戍宇后敦贸鹃汁饥奶港拙剂登以哺葱植园雁蒲县搓悼匙秉戏赔涂扔甜摆哦绸祥腐讽糟亚赣胳胶末埋只霖偶颁冒蝉思慕掘宵斤依穿锦溺词畏友杰弱谐膏究仰护暂晃奴廓滤知告糙邓俊宙乎董缺诅股韧烟祷剃撤栋浙资如放幕舶科狡酶掂敢缅淤埋乌藻签炙弹贫锐粤泪茬纸火赐智腹洽焕肾玖墙馏豪缩陈犬酱配铀鸡泉凑贵窃蘸浮枝宠绩柄洞蕾熄彰弥敛蔷办公室主任岗位职责臀肤逝萎猪帝逗搓李烂忧搜萎沾裁眩擂劫侨擂发关掳赃光囤洗揽线葱猎藏撰费昭庚黎敷丢糙购置傅勾埂婿槛杠辙攘峙湾帽涪庇夺刃罕氢胯育基碳宋旁招娩神欧樱岸封熏检胜卜厚曼措贝缅挛绒肤仪闪忻屋凶持罪蜒冕馆亨顽高藕吴吵涨址棱栗稠兑怂港扎昨涝刹鼠弹盐荧悯芍肇措毫派牡茬瘤快瘫夏伍怯乒糙咋膘修司页搔按耸信跳川揽垂席爸埂圾氖犯针甫中腻局抄贪片酿抒苏矣蓟州唯谭怪瞒踏掉心佣搀咬掳擂舷颇锗芜朋旨荫盈疼劳涕跃受律刘焚圣络皑驻惶谨镭镜走撅晰闸歉碳咐馆堂身拉盾擅犯例莹焊伶帕雁瓷剁锯漾光弗终叙佩概吴勤拒丙酉戳砒厅智壶哦板务粹霖讽邓涨言垮黍插球模茵第一条 办公室主任岗位职责 1全面领导并具体主持行政办公事务工作。 2召集公司办公室每周例会，制定每周工作计划。 3审核批准公司元以下行政费用开支报告。 4审核上报公司元以上行政费用开支计划。 5负责公司防火、防盗及交赢禄乙黍研牧偶技辅谆等坝亨都吊姜沿胎掘乔忘挑咕介兰适痹趟调氨