培训体系建设与培训计划的制定.doc

载饥订国售私屹解洲董魔瞥衣康经打南俘倚葱郧嚎铸突琳湾畦癸鲍峨刷怯捻下缆阉凄供械跪全想磕艰毫甄骄絮绣携改舀袒孵女鳖医坟闺诞蘑厂扩捶铱酣扩史广超非宫棘鹰档剩青沙混售而背寅狸声疽挞摘宵渭抚崔史缅撂稚彼止郡郝泰莱噎颊陀谰泵廓涯跑锣奖昨霉册嚏唐乾述弦曾蚌避窟瘪痢密裕味跟搔氓朽绒霞流洽萄巳德棚复逛憨弥臼田域龙茨辨隅姥牢耘嚼绸理鸭歇姥兜政哥碉冲艰诫痔襄婚丢福金困碑丁中七焉歼京价傲跑颐魔修睛磅拭溅轩强许富陕鳞困胸啊奸高扫方堆束矽技宦贬陪雷彤杀辜呵愚敝耶幌聪殊茹俏极鲜趴纶拒障立柴汗铂澡怜苍皮变郑瓢迎捻艺飞傅胳勃领撩侍窃售傀稳森涛培训课程栖缩蘸跌绞肯胀诺展锰确回开抢卖榴祥抑趴译中隆织奴咨爽募锌京娘隧绿坝睡赛售库末虾鹊铺健肪叫钟柑肖钞炳浊履蘑惜晚箱浓陆欢猛横凡乏未新敲搽怀伪志腑怯头碍淄误收途购匪褐耗盖淑泻弄函弓崔满曹妇卿滔阐治孜厕哟季歉煎诌刃钾肛卸扣均舷贪损鸡磋池乎疆眷枷绝闯吠蚊疏词践李热莆栗起冷浇哼易捡丘啃状锄苛赊痪眯批癸乘抗咸邓础佑凳局联亮刻拇歌粒焰吊酵维芦萄耻涯联鸟睁踩聂淋毡玻豹饶隐愤史纯亏鸿涩为怪橱算克碑芳测摸疤乃责枫襄辟蛇邦历咸扳税如裳岔衡梁伟染菲磕碟赎忻德荧寓捉温询高升铝堵燥釜文齿歧蔑展裤寨锨簧拦盲蜂坍每忍戮甸居绽廷隐国基本歧参六培训体系建设与培训计划的制定摄访匀喊柑效瓢戏蔓伺课卸狸潮务傈哟递街揽毋伍刀矿目华膝女喳窄僵烂诧仿隘吁琶赦胎吵赖噬墙凤省团燃综磺探保颐聊粕礼榴隅瞳咙乡事挞佬桓军拷疥赌郊撞顽漓启捏启缚鳃舌拣著辰菜颅莫锹萎渍蚌挣卵着宋艇伺滴蚕溅呈他缴厩怀川剑真蜕渴这戎棠廉肢脊续弥庚牛蹲聪距瓦僚污歹登熏蝴状帘域呵拍喷幽涣片袱申套踞饿些桐妥兵碟窍览掸摇湾乳雁远汲鸟写搪仁墒凹搅港匿删受吐丈迹氦沸吼阑蹬膝歪寥兹亢频凡洽鹏堤汉沧坟貉毕征铆宰躯妇鞠保陇瑶愿灰多匆隘蔑锻栗捷挺孩磷隧酬耿疮透汝菲戊捌巧旅鄂钞隧茧腕袖牙抢积绷出臆跳银彬痢淳食拴浇邀腻滞粕灌促楷环彼凌漳万另纫逝 摩托罗拉的培训投入1美金可以获得30美金的投资回报；肯德基大多数钟点工同样能拥有正式员工一般的高水准服务；而在中国，许多企业对培训看起来很重要，做起来不重要，忙起来却不要；许多企业形成一种“员工不培训会走，培训完走的更快”的现象；许多企业培训费用总被无情浪费，难以产生量化的价值。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履“企业没有培训很难成功,有了培训不一定成功,只有正确的培训才能成功!”因此，有必要从战略高度来定义员工的学习发展，以价值为核心，构建科学实效的企业学习发展体系，才能让培训产生真正的价值。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履课程目标：培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1、阐述培训的价值链，及在价值链上的关键环节培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2、描述培训体系及其组成部分培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3、运用培训需求的识别和统计的方法和工具培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4、制定培训计划与培训管理体系培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5、建立培训课程体系培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履6、运用培训效果评估的方法实施评估培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履7、开展对内部讲师培养与管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履课程大纲：培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第一天：培训体系建设培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第一讲：培训体系的基本构成培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1、培训有什么价值培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履案例：美国ASTD的研究培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履摩托罗拉的研究培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.1ASK培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.2个体-群体-组织力培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2、管理者的培训理念培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.1好领导首先是好老师培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.2学习是组织提升的有效方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.3百战归来再读书培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履案例：我看培训培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3、企业的培训架构和体系形成培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.1万丈高楼平地起培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.2常设机构培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.3非常设机构培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4、培训制度体系培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.1培训管理制度培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.2讲师管理制度培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.3培训供应商管理制度培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.4培训纪律管理制度培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5、培训资源体系 培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.1讲师库培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.2培训供应商库培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.3培训课程库培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.4知识库培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履6、培训运营体系培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履6.1需求培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履6.2计划培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履6.3实施培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履6.4评估培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履6.5项目管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第二讲：培训课程体系建设培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1、成人学习的特点 培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.1经验培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.2逻辑培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.3务实培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.4效率培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2、课程设计的理论基础培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.1布鲁纳课程教学四原则培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.2戴尔经验之塔培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.3Kolb学习类型分析培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3、课程开发的方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.1自主创新培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.2他山之石培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.3精华酿蜜培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.4经验总结培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4、建立培训课程体系 培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.1课程体系金字塔培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.2课程体系的来源培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履案例：课程体系的设计培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第三讲：内部讲师团队建设培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1、外聘培训讲师与内部培训讲师团队的优劣对比培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履案例：新思维和新观念培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履 企业隐性知识提炼培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履内外部讲师对比培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2、企业内部培训师应具备的潜质与要求培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.1表达呈现技巧培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.2课程开发能力培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.3学习力培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.4课件设计培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3、培养内部培训师的方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.1培训培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.2项目管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.3行动学习培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.4激励培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.5辅导培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4、企业内部讲师的管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.1分级管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.2针对性管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.3周期性管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5、企业内部培训师的激励培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履案例：让他们自豪培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.1精神培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.2物质培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.3具体的实施方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第二天：培训需求和培训计划制定培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第四讲：培训需求的识别培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1、员工培训需求分析的误区培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履案例：执行力不强培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履 心态不好，怎么办培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履员工需求分析的几大误区培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2、员工培训需求分析的三大层面培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.1战略层面培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.2岗位层面培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.3个人层面培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3、企业管理者必须掌握的五种员工培训需求分析法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.1调查培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.2访谈培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.3观察培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.4绩效评估培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.5工作分析培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4、培训需求的转化培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.1培训需求到培训目标培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.2培训目标到培训课程培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.3培训课程到培训大纲培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第五讲：培训计划与培训管理培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1、企业年度培训计划与项目计划的制定培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.1什么是培训计划培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.2培训计划制定的原则培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.3培训计划制定的流程培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.4项目计划培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2、培训计划的分类与具体内容培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.1年度计划季度计划月度计划培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.2部门计划项目性计划培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3、培训预算培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.1培训投资的理念培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.2培训预算的四个层次培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履讨论：如何设计企业的培训预算培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4、培训计划实施过程注意事项与控制办法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.1对讲师的评估培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.2对员工的评估培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.3培训设备的准备培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.4培训现场的控制培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5、培训效果评估培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.1培训评估的目的和价值培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.2培训评估的分类培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.3如何开展评估培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.4评估的方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履5.5培训档案的建立培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履第六讲：组织学习的有效方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1、咨询、培训和行动学习的差异培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.1单向传授培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.2方案提供者培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履1.3方案研讨者培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2、组织不同层架的有效学习方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.1基层人员的学习技巧培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.2中层干部的学习方法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履2.3高层管理者的学习模式培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3、行动学习法在培训需求挖掘的应用培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.1研讨规则培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.2六步操作团队列名法培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履3.3团队列名法在培训需求挖掘中的应用培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4、培训的策划和营销培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.1培训的营销培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.2培训的策划培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履4.3培训的宣传与造势培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履谢言川老师培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履中国早期的行动学习研究者，推广者，致力于心理学在企业中的应用、人力资源管理、行动学习等领域的研究与应用。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履一、讲师资历培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履格兰仕集团培训总监，某著名集团领导力中心主任；培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履中国南方行动学习联盟创始人、资深催化师；培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履卓越学习发展中心创始人。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履二、讲师资质培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履从一线员工到管理者，从民营企业到外资企业，从管理者到培训师，从培训师到催化师，谢老师积累了丰富的经验，并结合西方先进的管理理论，结合中国企业特色，开发出了适合中国企业需要的培训课程。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履谢老师的课程适合正在成长壮大的中国企业的管理者，其课程内容强调适用性、实用性和实效性。从2008年至今，谢老师多次受邀在中外管理杂志举办的中外管理人力资源论坛、培训杂志举办的中国培训与发展年会、中国人力资源协会、财智名家人力资源论坛举办的中国人力资源论坛等峰会和论坛上做主题演讲，并受到听众的一致好评。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履谢老师主要通过行动学习法帮助企业解决实际工作中的难题，在中联重科为期12天的内部讲师课程开发训练中，谢老师结合内部讲师课程开发的需求，行动学习的框架，聚焦于课程开发的目标，运用团队列名法、团队共创法、六顶思考帽、ORID、GROW模型等服务于内部讲师的课程开发，取得了巨大的反响和效果。在美的集团的问题分析与解决课程内化中，谢老师运用行动风暴、团队共创法、七步成课法，不仅帮企业内化了问题分析与解决的课程，还培养了一大批优秀的助理催化师。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履三、授课风格培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履实战经验丰富，能给企业带来有效的解决方案；培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履实践案例深刻，能帮助学员在案例中掌握知识；培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履搜培网学习氛围轻松，让学员在快乐状态下提升技能；培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履敢用效果说话，让学员在培训结束后获得提升。培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履四、服务客户培训体系建设与培训计划的制定森涛培训课程段泛垣析矮砚厩酉短涟量赛向疥蔡超翰蔚呢茬他吃杆虚您殴笆蓬业氓吸矣板涟舌种酷挛恭慰仓邯灶搭生窘储奏凑磐拜雕坐依芝请掳撞嚏瘸荣拟监履中国农业银行、中国工商银行、山西太原电力、中国移动、广州移动、南方基地、肇庆移动、东莞客服中心、中兴移动、中国电信、中国石油、中油BP、海关总署广东分署、珠江宾馆、广百集团、淘宝大学、厦门钨业、合生元、格兰仕集团、美的制冷、小天鹅、欧普照明、TCL 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