标准工时、工价制定方法会议内容-NEW.ppt_第1页
标准工时、工价制定方法会议内容-NEW.ppt_第2页
标准工时、工价制定方法会议内容-NEW.ppt_第3页
标准工时、工价制定方法会议内容-NEW.ppt_第4页
标准工时、工价制定方法会议内容-NEW.ppt_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新工价及工人工资结构说明会 拟稿 审核 一 会前思考题 工人工资与生产效率的关系 工人工资与工序工价的关系 工人工资与作业方法的关系 二 会议目的 通过此次会议 让大家更清楚了解到现阶段IE工程师测时 计价方法 从而减少IE 车间主管 员工之间由于工价问题的沟通误区 三 IE测时方法 1 秒表测时 较少用 即通过秒表方式现场测出作业时间 由于我厂特殊作业方式 非标准化作业 故秒表取时较费时且易漏测工序 2 摄影测时 较多用 通过摄影机将现场实际作业过程拍摄 使作业过程更详细 工时准确性较高 比较适合对我厂现行作业方式的取时 四 工时结构 标准时间 正常作业时间x 1 宽放率 观测时间x评比系数x 1 宽放率 宽放标准 五 工价计算方式 工序工价 工序工时X单位数量X基准工价 例 按米计算工价 按件计算工价 新基准工价 1500 26 10 60 0 096元 分钟 旧基准工价 1600 21 75 8 21 75 2 1 5 4 33 10 2 60 0 082元 分钟 基准工价提高 0 096 0 082 0 082 17 提高理由 统一基准价 提高加班工时工价 六 工人工资结构 工人工资 计件工资 计时工资 特殊岗位 或技术 津贴 考绩奖金 全勤奖金 完成合格数量 即当月 或当日 各车间报表记录有效产量工价 件 即由IE制定出的有效工序工价 1 计件工资计件工资 完成合格数量 工价 件 2 计时工资计时工资 计时累计时数 单价 时 计时累计时数 即当月各车间有效交办事项累计时数单价 时 4 0元 时 即深圳标准工资 710元 22天 8时 4 0元 时 技术工种或从事特殊岗位之员工都应根据其技术水平或特殊情况评定等级 并且依不同级别给予相应津贴补助 注 等级明细及津贴标准由行政部提供 3 特殊岗位 或技术 津贴 考绩奖金标准 200元 月考核标准 依原规则执行 4 考绩奖金 全勤奖金标准
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论