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文档简介

达呼店中学现代远程教育培训考核措施为了确保远程教育培训工作的顺利实施，为促进我校教师综合素质的全面提高，促进农远资源设备的应用，落实校本培训的责任，特制定校本培训考核措施。 一、培训宗旨充分发挥“农村中小学现代远程教育工程”的应用效益，加强教师培训，提高教师队伍素质。二、培训要求1、培训教师应按时到指定地点进行培训，培训时要认真地做笔记。2、学期末要统一对培训教师进行考核，将考核成绩记入档案，要将培训成绩与奖惩挂钩。3、每学期培训教师要将所学的知识运用到课堂教学中去，并积极的参与区、市级的课件比赛。 三、培训工作的考核措施（一）考核范围：全体教师 （二）考核项目： 1、考勤（2）笔记（3）考试（4）操作（5）上课应用 （三）考核办法： 1、考勤。全校或者分组学习：每缺1次扣0.5分，满勤者为2分，未出满勤按每次0.5分累计扣分，缺勤3次即为不合格。 2、自学笔记。通过领导小组检查评比，满分为4分； 3、考试：50分制36分以上合格。 4、操作：光盘播放和PPT制作各25分，36分为合格。 5、上课：应用农远设备资源熟练为优秀，基本熟练为良，能用为及格。 6、未尽项目，由领导小组决定酌情奖罚分数。 此考核办法于2007年11月施行。达 呼 店 中 学二OO七年十一月达呼店中学现
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