【余世维精典讲义】打造高效团队

打 造 高 效 团 队 (部分 ) 余世维 洱吧管理休闲论坛整理 PP-2 “团队 ” 与 “ 群体 ” 有什么不同 ？ 团队的条件是什么 ？ PP-3 团队 team 条件 ： 1 自主性 2 思考性 3 协作性 监督型领导 参与型领导 团队型领导 群体 group PP-4 团队的第一个前提是 “ 自主性 ” 。 我在日常工作中 ， 有没有主动回报 （ 反馈 ） ， 主动沟通 ， 主动关切 的习惯 ？ PP-5 参考作法 厘清你的“ 授权范围 ”与他的“ 有效操作空间 ” 。 重申他可以自主处理的权限并记录 。 确认他知道各项工作的“ 优先顺序 ”（重要性）。 和他共同讨论授权范围的 扩张 与 缩减 。 时时提醒他未能自动自发的地方 。 PP-6 团队的第二个前提是 “ 思考性 ” 。 会不会对这个问题点寻求 对策 ？ 会不会对自己的工作定期提出流程改善建议 ？ 我自己会不会经常发掘 问题点（ 原因 、 症结 ） ？ PP-7 参考作法 检查每个人的 新知摄取量 包括阅读和整理相关产业信息 。 要求各个员工检讨现有工作状况的 缺失 ，并提出他的 改进意见 。 模仿他人 + 改良优化 = 创新 打破一些没有必要的 习惯 或 规定 。 PP-8 团队的第三个前提是 “ 合作性 ” 。 我能不能接受一个 冲突 ？ 能不能排除自己的 自私 、 自我 和 自大 ？ 能不能在 有原则 和 肯协作的取向下与人沟通 ？ PP-9 检查公司里有哪些事情是“自顾自” 。 针对处理业务中 最难沟通 或 最难协调 的部分，好好地解决 。 在生活中建立 团队意识 （ e.g. 问好 / 出入 / 用餐 / 坐车等）。 参考作法 PP-10 在工作中养成 团队精神 （ e.g. 不推诿 / 不扯后腿 / 不倡导英雄主义 / 不强调个人奖金 / 不隐藏信息等）。 PP-11 冲突与绩效 单位绩效 冲突水准 A B C 0 PP-12 开会前对敏感问题应先 个别沟通 。 不同的想法或意见可以 交互发送参考 ，但须说明你的事实依据 。（ Delphi 技术 ） 经理人要培养自己的 人格魅力 ，才可以抑制冲突的激化 。 凡是可以改善绩效的冲突都应该接受 。 参考作法 PP-13 处理冲突的取向 有原则 无原则 不协作 肯协作 （抗争） （自我牺牲） （团队协作） （妥协） （逃避） PP-14 有争议性的问题可以先搁置 。 就矛盾、冲突的部分研究大家可以“ 让步 ”、“ 剥离 ”或“ 交易 ”的地方 。 对主要冲突要先寻找可以松动的“ 第一步 ” 。 公司决定的就是对的 。（ 麦当劳语 ） 参考作法 PP-15 停顿型 组织 断层 断层 断层 断层 部门A 部门B 部门C 部门D 部门E PP-16 参考作法 强力要求下属与下属之间先 自行 解决问题。不要动辄请示 。 再要他们在 你的面前 协调讨论。你注意他们不够团结的地方 。 对各个部门之间配合不力、支援不积极的事例应该 议处 。 积压公文 的弊病非得解决不可 。 PP-17 变动型 组织 项目（程序） 2 项目（程序） 1 项目（程序） 3 项目（程序） 4 部门A 部门B 部门C 部门D 部门E PP-18 我坚信 经理人 应该迈向自己的工作目标 ， 除了 思考 、 计划 、 辅导员工 、 分配任务 、 签署文件 以外 ， 什么都不做 。 美国管理文摘 PP-19 参考作法 总经理应 公开宣示 项目经理的权力并 鼎力支持 。 项目经理应 主动链接 各相关部门， 紧盯 他们承诺的事，并指出 最后期限 （ dead-line）。 PP-20 更多 余世维 精彩资料分享 ! 第一部分：余世维精彩讲座分享 已测 11/29余世维如何打造高绩效团队 现场密训（ 8集全） 网址： /bbs/thread-3145-1-1.html 已测 11/26余世维如何提升管理者的执行力（ 12集全） 网址： /bbs/thread-3030-1-1.html 已测 11/15余世维成功经理人讲座（ 11集） 网址： /bbs/thread-1156-1-6.html 已测 11/03余世维如何成为成功的职业经理人（ 6集全） 网址： /bbs/thread-1643-1-5.html 已测 11/03余世维经理人常犯的 11个错误（ 6集全） 网址： /bbs/thread-1644-1-5.html 已测 11/03余世维领导商数（ 6集全） 网址： /bbs/thread-1645-1-5.html 已测 11/03余世维赢在执行（ 6集全） 网址： /bbs/thread-1647-1-5.html 已测 11/03余世维市场竞争策略与最佳选择（ 5集全） 网址： /bbs/thread-1648-1-5.html 已测 11/03余世维企业变革与文化（ 6集全） 网址： /bbs/thread-1650-1-5.html PP-21 已测 11/03余世维有效沟通（ 6集全） 网址： /bbs/thread-1652-1-5.html 已测 11/03余世维如何成为卓越管理者（南昌讲座录音）（ 5集全） 网址：/bbs/thread-1653-1-5.html 已测 11/11余世维领导力提升特训（片断） 网址：/bbs/thread-2231-1-4.html 已测 11/03余世维突破人才经营瓶颈（ 7集全） 网址：/bbs/thread-1655-1-3.html 已测 11/03余世维突破中小企业发展瓶颈（ 5集全） 网址：/bbs/thread-1651-1-2.html 已测 11/03余世维管理者情商 EQ（ 6集全） 网址：/bbs/thread-1646-1-2.html 更多 余世维 精彩资料分享 ! PP-22 第二部分：余世维精彩资料分享 PDF余世维这样做，上司会喜欢（ 2P） /bbs/thread-313-1-3.html PDF余世维市场营销策略分析与最佳策略选择（ 67P） /bbs/thread-231-1-2.html PPT余世维企业变革管理（ 22P） /bbs/thread-226-1-2.html PDF余世维怎么让上司喜欢你（ 3P） /bbs/thread-315-1-2.html PPT余世维成功经理人讲义（ 47P） /bbs/thread-223-1-2.html PDF经理人常犯的十三个错误（ 187P） /bbs/thread-96-1-2.html PDF余世维一个有效管理者的 11面镜子（ 3P） /bbs/thread-1486-1-1.html PDF余世维为下属疏减压力（ 2P） /bbs/thread-1485-1-1.html 更多 余世维 精彩资料分享 ! PP-23 PPT卓越管理者的为人处世（ 41P） /bbs/thread-224-1-1.html PPT余世维管理者的领导商数（ LQ）（ 27P） /bbs/thread-225-1-1.html PDF余世维如何成为成功的职业经理人（ 84P） /bbs/thread-230-1-1.html PPT余世维如何提升企业经理人的执行力（ 45P） /bbs/thread-222-1-1.html PDF余世维解读中国式蓝海战略（ 1P） /bbs/th