信息管理处工作说明书.doc

工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称专利检索岗位人数1工作班制一本职工作国内外专利信息检索分析职 务职 级4级2档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任负责专利信息网及社会信息网中相关专利信息的检索与收集，并负责翻译出专利名称和摘要负责对收集的专利进行分析，并在公司内联网上发布参与公司各类技术资料的翻译编写专利索引领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗 位 任 职 资 格学 历大专以上年 龄不限资 历相关专业2年以上工作经历性 别不限专 业语 言有较强的书写能力，英语阅读能力强相关知识英语、计算机，熟悉我厂生产、技术个 性仔细、有耐心、责任感强领导能力应变能力一般创造能力健康要求良好其 他工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称信息管理处经理岗位人数1工作班制一本职工作信息资源开发、利用工作的组织管理。职 务职 级5级3档直接上级信息资源部部长直接下级信息统计员、信息管理员、信息分析员A、信息分析员B、情报信息主管、情报信息员、综合事务岗工作责任信息管理制度的制定。公司生产经营指标体系的核定。信息标准化审核。各部门间信息传递的方式、格式、内容的核准。编制信息系统项目的开发及应用推广计划。编制信息系统培训计划。制订各个计算机应用系统运行管理规定。接受信息资源部部长的其他工作指令。组织本部门员工开展工作改善。制订直接下属岗位的工作说明书，审定其工作计划。协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。领导责任对公司信息系统正常运作负责。对本部门持续创新与改善负责。对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责。主要权力对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权对本单位员工执行各项管理规范的监督权工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗 位 任 职 资 格学 历大专或以上学历。年 龄不限。资 历从事经营管理、计算机应用工作五年以上性 别不限。专 业管理信息系统语 言中文表达能力强，能阅读一般英文。相关知识经营管理、信息工程、统计学。个 性创新意识强、接受能力强、系统观念强。领导能力需要。应变能力需要。创造能力极需要。健康要求健康。其 他9工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称信息统计岗岗位人数1工作班制一本职工作公司内部信息的统计工作。职 务职 级4级1档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任负责各部门间信息传递的方式、格式、内容的设定。负责信息预警系统原始数据的录入、填报工作的监督检查。公司对外信息的发布。负责公司年、季、月度综合报表的编制。负责各个上级部门组织的普查、调查工作。接受信息管理处经理的其他工作指令。领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗 位 任 职 资 格学 历中专或以上学历。年 龄不限。资 历从事统计工作二年以上。性 别不限。专 业管理信息系统语 言有一定中文表达能力和英文阅读能力。相关知识经营管理、信息工程、统计学。个 性工作主动、责任心强、细致。领导能力不需要。应变能力不需要。创造能力需要。健康要求健康。其 他工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称信息管理岗岗位人数1工作班制一本职工作公司内部信息的管理工作。职 务职 级3级2档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任监督信息管理制度的执行。公司信息标准化工作。负责公司信息员的管理与培训。负责各个计算机应用系统运行协调与管理。接受信息管理处经理的其他工作指令。领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗 位 任 职 资 格学 历高中或以上学历。年 龄不限。资 历从事经营管理或计算机应用工作一年以上。性 别不限。专 业管理信息系统语 言有一定中文表达能力和英文阅读能力。相关知识经营管理、信息工程。个 性工作主动、责任心强、细致。领导能力不需要。应变能力不需要。创造能力需要。健康要求健康。其 他工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称信息分析岗A岗位人数1工作班制一本职工作负责公司内外信息资源的开发和利用。职 务职 级5级1档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任负责公司生产经营指标体系的建立与调整。设计并应用有效手段监测各项指标的变化。负责统计预测工作的研究。负责信息预警系统的设计、建立与维护。定期组织信息分析员到生产经营部门调查、了解情况，并指导部门开发利用信息资源。负责收集、整理、分析国内外各种情报信息，并归类、建档，以便随时满足有关部门和领导的需求。负责定期编写信息简报(含公司内外信息）。不定期对公司存在的问题和领导提出的专题写出研究、调查、分析报告。负责为总经理及有关部门提供决策支持信息。接受信息管理处经理的其他工作指令。领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗 位 任 职 资 格学 历大专或以上学历。年 龄不限。资 历从事经营管理、计算机应用工作三年以上。性 别不限。专 业管理信息系统语 言中文表达能力强，能阅读一般英文。相关知识经营管理、信息工程、统计学。个 性创新意识强、分析能力强、系统观念强。领导能力不需要。应变能力需要。创造能力极需要。健康要求健康。其 他工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称信息分析岗B岗位人数2工作班制一本职工作公司内外信息资源的开发和利用。职 务职 级4级3档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任参与公司生产经营指标体系的建立与调整。应用有效手段监测各项指标的变化。参与统计预测工作的研究。参与信息预警系统的设计、建立与维护。定期到生产经营部门调查、了解情况，并指导部门开发利用信息资源。收集、整理、分析国内外各种情报信息，并归类、建档，以便随时满足有关部门和领导的需求。参与信息简报(含公司内外信息）的编写。不定期对公司存在的问题和领导提出的专题写出研究、调查、分析报告。及时为总经理及有关部门提供决策支持信息。接受信息管理处经理的其他工作指令。领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗 位 任 职 资 格学 历大专或以上学历。年 龄不限。资 历从事经营管理、计算机应用工作二年以上。性 别不限。专 业管理信息系统语 言中文表达能力强，能阅读一般英文。相关知识经营管理、信息工程、统计学。个 性创新意识强、分析能力强、系统观念强。领导能力不需要。应变能力需要。创造能力极需要。健康要求健康。其 他工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称情报信息主管岗位人数1工作班制一本职工作国内外情报信息的收集、整理、翻译及其管理。职 务职 级5级1档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任负责各个专业信息网和社会信息网中相关情报信息的检索与收集，并在公司内联网上发布。根据有关部门提出的需求，收集、翻译、整理国内外市场、环境、行业、产品动态等情报信息。负责公司各类技术资料的翻译。负责公司涉外口译工作（包括出国翻译）。组织公司内资料的业余翻译与校对。组织情报信息员开展工作改善。协助处经理检查、考评、培训和指导情报信息员工作。协调解决情报信息员的问题和困难，促进情报信息员间的联系和配合。接受信息管理处经理的其他工作指令。领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗 位 任 职 资 格学 历大专或以上学历。年 龄不限。资 历五年以上翻译或情报信息收集经验。性 别不限。专 业外语专业。语 言熟练掌握并运用一门外语（口、笔译）。相关知识经营管理、信息工程、科技知识。个 性工作主动、责任心强、细致。领导能力需要。应变能力不需要。创造能力不需要。健康要求健康。其 他工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称情报信息岗岗位人数3工作班制一本职工作国内外情报信息的收集、整理及翻译。职 务职 级4级2档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任参与各个专业信息网和社会信息网中相关情报信息的检索与收集，并在公司内联网上发布。根据有关部门提出的需求，收集、翻译、整理国内外市场、环境、行业、产品动态等情报信息。参与公司各类技术资料的翻译。参与公司涉外口译工作（包括出国翻译）。接受信息管理处经理的其他工作指令。领导责任主要权力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗 位 任 职 资 格学 历大专或以上学历。年 龄不限。资 历二年以上翻译或情报信息收集经验。性 别不限。专 业外语专业。语 言熟练掌握并运用一门外语（口、笔译）。相关知识经营管理、信息工程、科技知识。个 性工作主动、责任心强、细致。领导能力不需要。应变能力不需要。创造能力不需要。健康要求健康。其 他工 作 说 明 书单 位信息资源部信息管理处岗位名称综合事务岗岗位人数1工作班制一本职工作计算机资料管理和综合事务处理。职 务职 级2级4档直接上级信息管理处经理直接下级工作责任计算机书刊、软硬件配套资料的登录、建档与借阅管理。软件、数据备份介质（光盘、软盘、磁带等）的登录、建档、保管与借用管理。信息部办公用品、劳保用品、各类材料的领取、发放、登记。