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文档简介

海滨实小“银杏奖”教师评选方案 海滨实小 银杏奖 教师 长期以来，全体教师辛勤耕耘、默默奉献，促进了教育事业的长足发展。在日常教育工作中涌现出一大批教师。为进一步弘扬校园风尚，激励全体教师爱岗敬业、争先创优，促进学校各项事业健康、持续发展，室研究决定，举办校第二届 银杏奖 评选活动，表彰教育。 一、评选对象及名额 面向教育教学一线人员，评出银杏奖5名，银杏提名奖5名。 二、评选条件 1热爱教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。 2关心爱护学生，尊重学生人格。对学生严慈相济，成为学生良师益友。 3遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。 4坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。关心，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。 5坚持理论，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。 三、评选步骤及办法 1年级部个人、民主推荐。（12月15日）年级部召开教师座谈会，对照评选条件组织民主评议，广泛听取大家意见。每年级部推荐2名候选人，上报校长室； 2召开首届 银杏奖 得主座谈会，磋商产生候选人。（12月16日）候选人的入选须由3名首届 银杏奖 获得者和校级领导的联名推荐，最终确定10名候选人。 3广泛宣传，让 银杏奖 候选人的先进走进家庭、走向社会。（12月17日12月27日） 4评选委员会投票产生人选。（12月28日）评定银杏奖5名，银杏提名奖5名。 5.公示、颁奖。（12月31日）揭晓评选结果，并向获奖者颁发证书、奖品和奖金。
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