安全技师标准.doc

关于聘用安全技师的标准及相关规定为了进一步加强和充实车间基层安全管理力量，更好抓好“三基”工作，做好反“三违”工作，实现安全技师管“点”，班长管“面”，安全员管“片”良好格局，努力提高公司安全管理水平，从而达到稳定生产，安全护航的目的。为明确其职责，在部门、车间和基层之间建立良好的沟通桥梁，深入扎实地将安全管理工作落到实处，安全环保部特制定本规定：一、安全技师的名额二、安全技师素质要求：1、高中或中专以上文化从事本岗位3年以上；2、具备一定的口才，组织能力，文字写作功底和电脑操作水平；3、有一定的安全基础知识水平和实践经验，精通本岗位工作，熟悉撑握岗位事故应急预案，对所在岗位上的突发事件、原始开车、停车以及不正常情况能够准确判断和正确处理；4、热爱安全工作，敢抓、敢管、爱岗敬业、乐于奉献、有较强的责任心。具备较高的安全意识和知识水平，性格外向，具有一定的亲和力。5、有安全管理资格证者优先（班长除外）。三、评选办法：1、先由本人自愿申请上交申请书、个人简历、一份完整清晰的本岗位带控制点工艺流程图；2、车间对其进行安全业务、安全现场实践、电脑文秘方面综合测试后择优录用。然后由车间上报安全环保部审核确定，最后上报生产副总审批后执行，申请书等交安全环保部存档。3、各单位应本着宁缺勿乱的原则，把好安全技师素质关，在聘用期间车间（或安全环保部）认为不称职者，可报告申请解聘并及时更换。四、安全技师的职责及日常事务安排以本岗位的安全教育培训、安全学习、岗位安全职责、岗位事故预案和安全设施维护工作为中心，协助车间管理人员完成本职工作，促进岗位安全职责的落实。1、认真组织本岗位人员学习贯彻国家有关安全生产法律、法规和企业有关安全管理制度，并协助检查执行情况，配合车间安全员和班长落实学习和职工安全活动台帐记录情况。2、参与车间制定本岗位的安全技术规程和有关安全规定，并监督检查执行情况，并按照要求定期进行更新。3、负责岗位员工的安全技术培训，协助本单位安全员做好经常性的安全宣传教育工作。4、负责做好岗位新招人员的理论和应知应会方面的安全教育和考试，及时做好车间考试台帐和考评记录。 7、参加车间或部门组织的日常安全检查，负责岗位日常安全检查，对发现的事故隐患及时登记在岗位隐患登记本上，并对未能解决的问题及时（三天内）以书面形式汇报给车间。8、负责安全装置、防护器材、消防器材、劳动保护用品的日常检查和维护工作，确保完好备用。9、参加岗位各类事故的调查、分析，参与制定防范措施。10、检查岗位工艺指标及各项安全规章制度执行情况。11、及时配合车间根据设备部的计划检修表制定检修安全预案，及时上交到车间。12、定期与工人技师一起进行预案修改、抽查培训和考评工作。13、加强现场安全管理，规范现场施工，及时制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权进行处理。14、参加重大事故的应急救援工作。15、完成车间或部门临时性工作任务。五、考核管理办法1、车间每月应明确安全技师的工作内容交安全环保部；每月26日应将安全技师工作情况予以汇总后报安全环保部否则扣单位负责人100元/次。2、车间应督促安全技师履行其职责否则扣单位负责人100元/次。3、当月该工段（岗位）或人员出现各类安全生产事故，取消当月安全技师全部津贴。4、本岗位工人技师连续两个月未按技师职责中的内容落实本职工作，则公司取消该安全技师资格，本岗位另聘。5、安全技师工作表现突出，本职工作完成好，安全环保部根据实际情况给予50-200元/次奖励，并列为后续安全管理人员重点培养对象。6、安全环保部对安全技师进行培训每人拿安全资格管理证并定期组织安全技师开展经验交流会，促进工作改进。7、每月由安全环保部发放安全技师津贴100