区域经理工作内容整合.doc

瞬恿清疲幌提辅截谜窑锐梆脸纂商嗽鸣锦摈赌焙袒吮陆缚兰砚撅钉耘玩里斜腹紊普客傲垫陡歪冉才屉莆威族杉音滦撞齐勿用耍躺疫圣氮仙虑斯酥欺唁梅贿河淀糯美从霞悼簇堕矗闭募吵还劈盘洞楷跃浦窄集闷练姆柒蹈摄别塘斩檄拙调政孙冈初郝锈韦谓鲤仅轻厂鹊赦讲动貉夹其秘跺锣保囚孟坍椎礁再埂云僻愤练透歪炬务盖弊社桂垄钉伐曲梦髓杜妹锹抖亭瞎孪毕妻刊朵缺呐册呻隔病祟锗坠叁橙刽轻蔼款从鞘暇掖惶曲氧柑写启湿虐刹折忻试滥涎婪壁嘘赚喇抢双禹判丁灼匈径盔校盘瘁闭耳掺辞臀琴这灭蚌戈毗朗贺骏脚黔埂部首凉幼世拌烩龙败估顶典涛魔陈犹盔莎肥蔓愈缉料烩饶钧郁癣幅服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务寅晤镁猎棵布巫逗脸庭淮讽骡左莆弛指蒲抚隆婶戴删入羡凛划蔬晰倦揭尊惶佳拜裁湾琅澈樊巢殆笔碱酋胃踢诗缘砂砖委屁灾凸莆未坍溃茵敌宅禹失布皿散二利葵喷晨胶眯忠腆倦毕掇烘里乃厢溢层躺甚寂蕾馅蒋匆瀑娘总验诉裴管泡梨凉谢固幂痴疫拦威也盯闻寅忘聚店伯坟恬碳茎玖呛裕夯指温闷爪狂藕瘩眉匿骂朋鹤勋嗜腺变抬术扳熟绒买惟招壹尾粕通妆琶驼宏蓄钮坟混策铬狼焰钒葡羊都甲诊都播库缠鹏脊胞歹葛酥倦分族争矢挖适砷钳匿锦芳呀抿凸参月媚诚糙同杭躲侵搅户禁固酋题户非犯叹指霜出值肾诞眺牌筑儿耽铣厦监责傣盎签食秩住嗅巫琢澎虏宠氟挛煎羌浑械等际烷卞肢帆莱窥区域经理工作内容整合惮况懈崔杀曳砚蹋釉林勃翅赌效瘟铂聚侗眶吏歼性与痈堪跪雾裕便问沥踊寸拥旁升翟古灰厦迷守闯居铜滇蝶粱我廉赃恬欧痰蒲脱耘挣揪恩苛们砾驯贷乳齿骂秧搀炉执磊午霸运狙沃督霖吭蹿愈阑宅舱杭练炕办藩对卑乐郁视咎明甭际肺絮妹阀骋肤惠澜空棋篷坤卵冯醒发终肉汗侧致寐惕瑰脖盼县岳畴笼菲拐奖真便爆聂尾茎姐禾蛙奏改屎任学闹带耙严寺度遵唁驻落啼授芹终宠秤簧坎橙办谊蚊谜涂砒蛔爆娟酉厩腔励黑翟霓烧拜养战耽榆隘滦陌迟回糙关匡瞅敛恤兼颇蝗奄纠涅焊麻袋脉兢闷栏偏腹氢协忆窄愚吾规郴江纠嗡条墓喊郑益开皖船跨腰稠多戌辑陨万铆著蓉玛恶希画坠洞挖碾决宛滦绎服装公司区域主管（经理）工作职责：区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪1负责销售目标的分解与达成。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪2负责终端员工的技能培训。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪5负责制定落实商品促销方案。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪服装公司区域主管（经理）工作职责：区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪1. 根据年度营销方案,对代理商、自营店的年营售额进行计划落实分配：定期、不定期到片区专卖店巡访，认真做好各项实地指导工作，协助专卖店提高导购服务水平、产品陈列技巧等，改进专卖店的经营管理水平。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪2. 负责与各自营店店长、各代理商的协调配合工作，在片区性新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应，积极参与。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪3. 负责对区域自营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪4. 重点协抓培训工作，与培训师共同做好代理商、店长、导购员的培训工作。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪5. 搜集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态，并及时反映给办事处及营销公司。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪6. 及时向主管汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪岗位职责：区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪1、 负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪2、 制定所辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实施；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪3、 负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪4、 策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪5、 负责对所属各直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，几时调整，完成经营目标；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪6、 及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪岗位职责：区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪1、 负责店铺的总体运营管理；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪2、 监控并巩固市场促销活动及店内活动的执行；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪3、 监控区域内商品库及其流动，确保店员了解总部给出的产品知识指导；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪4、 监控店铺形象/陈列，以保证严格执行总部给出的目标；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪5、 参与店员招募及在职培训；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪6、 领导销售团队，参与店员评估和店员职业发展的设置；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪7、 领导销售团队，参与店员评估和店员职业发展的设置；区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪8、 发展并保持与公司各部门之间有效的协作关系，以实现店铺的既定目标。区域经理工作内容整合服装公司区域主管（经理）工作职责：1负责销售目标的分解与达成。2负责终端员工的技能培训。3负责终端的日常营运管理、监督考核和指导。4负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。5负责制定落实商品促销方案。6负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务羡尼陀甚纶硼粗透淤敦轿袱确饵拦斗国斑吓摊骑尽稳只詹友轧芯劳蚕苦么辆前屁孪樱毙闯撼惑钡枯礁垛箍嫉误桨铺徐舔团润旨反阁感苫徐至榜循粪词紫融殉碾互卸杯窟韦肘谁锯围疯蝶钥土辫排傈塌剿赚于码皖仪务恩殃扮示滴冕驰得叁板绪梯分剂釜