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文档简介

实小首届“品牌教师”评选活动方案 实小首届 品牌教师 活动 一、评选目的意义： 通过开展 品牌教师 评选活动，进一步弘扬校园中的，树立教师中的典型人物，倡导积极向上、奉献教育的校园风尚。 二、评选对象： 全体在职教师 三、评选奖项： 勤业奉献的楷模 爱生如子的 治学有方的能手 创新进取的榜样 培优辅导的先进 管理有道的典范 四、评选条件： （一）基本条件： 1、为人师表，廉洁从教，严格遵守教育法规和。 2、忠诚教育事业，服从分工，顾全大局，认真执行各项规章。 3、工作踏实，认真履行学校教育工作，成绩突出。 4、团结同志，积极参与学校各项工作，教师反响良好。 （二）对应条件： 1、勤业奉献的楷模 立足岗位，踏实勤奋，团结协作，默默无闻。 2、爱生如子的标兵 对待学生有爱心、耐心和责任心，表现突出，广受好评。 3、治学有方的能手 管理有招数，班风正、浓，各项工作在年级名列前茅；学科教学轻负高效，质量。 4、创新进取的榜样 科研教研潜心投入，专业发展取得显著成绩，并很好地辐射、引领同伴成长。 5、培优辅导的先进 学校荣誉至上，辅导学生、培养特长能克难奋进，平时连踏实肯干，任劳任怨，在比赛中争先创优，取得佳绩。 6、管理有道的典范 管理有思考、有举措，肯干事，干实事，真心服务，有效指导，条线工作成效显明，公信力强。 五、评选程序： 申报与年级组推荐相结合，学校行政会研究确定获选教师，于9月10日予以表彰。 附：实小首届 品牌教师 申报推荐表 姓名 申报称号 年级 学科 主要事迹（可附页）2
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