IATF16949公司责任方针.doc

公司责任制度总经理寄语为了公司更好的发展，为了给大家营造更加和谐的工作环境，公司在此制定了公司责任制度，明确以“遵纪守法，遵守商业道德，保护社会环境，积极维护员工和消费者权益”作为公司的社会责任方针。我要求大家认真学习这些原则并积极贯彻这些原则。这些原则对我们每一个人都适用。公司实体部门的管理人员要对原则的落实和执行承担责任。管理人员应在日常行为中遵守这些原则并捍卫这些原则，由此来发挥榜样的重要作用。公司为此成立了专门的服务热线，如对运用这些原则有任何疑问都可直接打电话咨询。我希望每个人都在日常工作中运用我们的责任原则。总经理：_签署日期：_总则 承诺所有经营活动都遵循道德准则。 责任原则所讨论的就是所有人都必须在工作中遵守的法律和道德准则。 所有员工都应遵守这些原则。对股东我们承诺： 平等对待所有股东。公司员工： 员工不得将公司资产用于任何与公司业务活动和目标不符的目的或经营。 员工同意保护并捍卫所有本公司的知识产权（注册商标、专利、版权和其他机密信息）。 员工应严格遵守财务和财会记录和做账规程。员工应披露完整、公正、精确、及时和可理解的报告、文本以及公开材料。 员工不得将公司资金或资产用在与公司利益无关的活动中。对员工我们承诺： 为全体员工提供平等机会并在就业、招聘、调岗、培训、薪酬和职业健康方面以才能为标准；杜绝歧视（种族、肤色、年龄、性别、性取向、出生地、残障、工会成员、政治观点或宗教信仰）。 按照当地规则和劳动法律推动与员工代表之间的友好真诚磋商。 确保适当而安全的工作条件。 要保证员工技能和就业能力的发展。 要尽量保证员工信息私密性并遵循当地法律防止员工个人信息外泄。公司员工： 在与同事、客户和供货商打交道时注意平等对待和尊重他人的原则。 对公司保持完全忠诚。未经公司允许，严禁协助或受聘于竞争性公司。 员工应尽量回避可能与公司工作相冲突的外部安排。 员工不得接受任何与本公司有业务来往或冲突的组织或业务机构的任何报酬。 员工应尽量避免与公司利益相冲突、对公司有不利影响或让员工时间和精力无法全部集中于公司委派任务的行为和关系。对合作伙伴我们承诺： 尽最大努力来改善客户表现。 诚信对待并尊重所有业务关系。 要遵守及时配送和安全承诺。 改善产品、服务和技术来支持客户并提升客户的满意度。 诚信行为并建立公平合约关系。 优先选择推动社会和环境责任的供应商。公司员工： 应积极履行公司对客户的承诺。 不得以直接或间接方式给予任何公共机构或公司客户员工经济或非经济好处来影响决策。 必须严格遵守管理层的相关规定而不得给予或接受礼物、请餐、旅行或娱乐，除非此类活动是在本地做法允许范围之内。 员工不得尝试对公司和客户关系施加任何不正当的影响。 不得与竞争性机构达成任何可能损害自由竞争的协议或安排。 与公司供应商保持良好公正的关系。员工应仅追求完成对公司最有利的业务交易。 或其家人不得从供应商处获得任何超出合理范围的个人好处，无论该好处是经济还是非经济。 在选择供应商时，员工不应直接或间接考虑个人利益。对环境和社会我们承诺： 关注社会状况和社会发展来更好的满足其需求。 在战略决策和概念、生产、分销和回收过程中考虑环境保护因素。 制造有利于环境安全以及能源和自然资源优化使用的安全产品。 向各利益相关方传达有关公司环境表现方面的精确和公正信息。最后 所有员工都应推动诚信和可靠行为。 任何违背这些原则的员工都可能引发法律体系的