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幸福小学领导点评工作情况汇报1月7日上午幸福小学全体党员进行了领导点评工作，这是幸福小学落实局党委关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见通知的第一步，这也标志着幸福小学在创先争优活动中进行领导点评工作拉开了序幕。会议由宋家国校长主持，他说，领导点评是创先争优活动的基本推进方式之一；是督促支部和党员践行公开承诺的重要举措；是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径；是确保活动取得实效的重要措施。在创先争优活动中，我们要把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段；明确领导点评的对象、内容和程序；灵活领导点评的方式方法；突出领导点评的针对性、实效性和多样性，让创先争优工作，“点”在点子上，“评”在心坎里，促推全体党员在各自岗位上创先，在全面提升教育教学质量、全面提升师生素质、全面提升办学品味等重点工作中争优。本次创先争优活动领导点评，学校党员员由校长点评，按照“干什么就点评什么”，突出重点内容，确保领导点评工作的实效性，同时要求每位党员做好自我小结。在点评会上，宋校长充分肯定了支部在七月以来开展的支部活动，以及在创先争优活动中的良好表现，从参加创先争优活动情况、践行承诺情况、执行政策情况、联系群众及服务群众情况、工作作风及廉洁自律情况、分管（主管）工作情况、存在不足和努力方向等方面对所有党员进行了点评，希望党员能够在这个团结、和谐、务实、肯干的团队中，更加主动地思考自己所主管工作，在自己的岗位上做锐意创新的模范，做终生学习的模范，作诚心服务的模范。点评联系实际、注重实践，将履行职责、兑现承诺、发挥服务基层作用情况作为主要内容，实事求是地给予点评，肯定成绩、指出问题和努力方向。开展创先争优活动以来，党员同志以“五带头”为标准，争做优秀党员，开展“五比五创”活动，形成一股工作上你追我赶、团结互助的良好局面。通过领导点评，大力促进了各支部和党员把创先争优体现在日常工作生活中，落实到日常行动上，大大地激发了内在动力，形成你追我
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