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文档简介

担炭沟煤业有限公司各副矿长安全生产责任状2009年是我矿进行机械化升级改造一年，工程项目多，工程质量要求高，为使各项工程按要求有序进行。逐步使我矿走向制度化、规范化，安全责任首当其冲。如何能搞好团队建设，增强企业团队凝聚力，顺利实现全年的安全生产任务；同时参照楼俊矿业集团总工办【2009】2号，关于开展安全工作标准化考核通知内容进行考核。真正落实各副矿长岗位责任。经矿委研究决定矿长与副矿长签订2009年安全生产责任状，具体内容如下：（一）、责任与义务1、承担楼煤公司下达的全年原煤生产任务指标 万吨。2、积极配合我矿在年度的基建改造工程项目与机械化升级改造的各项工作，保证按期保质保量完成任务。3、配合矿长召开职工安全培训教育。根据上级主管部门要求与楼俊矿业集团公司开展的职工培训计划，安排时间、人数、内容，并有记录，有考卷存档管理。4、积极配合我矿日常安全生产管理监督工作，对我矿安排的各项活动要带头参与并实施。5、我矿每周组织一次井上、下安全大检查，对每次检查出来的问题，列入本矿“三定表”进行解决处理。处罚力度与金额要如实上报本矿。6、我矿每周进行一次职工大会，宣传上级安全生产指令、公司文件、通知、关于安全生产规定，公布与表彰“三违”人员与先进职工，使煤矿营造成良好的安全氛围。7、副矿长必须严格执行跟班制度，每次下井后要做好记录，出井后要召集有关人员参加会议，并将存在的问题逐一落实解决。8、要对副矿长进行跟班入井考勤，以及考核现场排查隐患与解决问题的措施执行情况是否属实。9、对我矿所要求的收支费用要遵守，力争节俭。10、在生产、技改期间，对于一切不利于或直接影响安全生产的机械设备、实施，要及时更换与改善，保证安全生产。11、严禁违章指挥，制止违章作业。当安全与生产发生矛盾时，一切服从于安全，不安全不生产。12、坚守工作岗位，不准私自离岗，有事离矿要经矿长批准方可。奖 罚1、年度内安全生产无事故，可享受全年公司承诺奖金。2、年度内生产任务，按公司下达的指标，完成90%可享受月工资以外的奖金。3、年度内因违章指挥，出勤不出力，入井次数少，并不遵守本矿制度，应受到经济制裁与行政警告处分。此责任状一式三份，从签订之日起生效（即2009年 月 日至2010年 月 日止）。担炭沟煤业有限公司 （盖章）矿长 （签字）副矿长 （签字） 担炭沟煤业有限公司 2009年 月 日留存担炭沟煤
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