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推动信访改革改进群众工作方法日前，中共中心办公厅、国务院办公厅印发了关于依法处理涉法涉诉题目的意见（以下简称意见），提出改革涉法涉诉工作机制，依法处理涉法涉诉题目。(3月19日 新华网）说起，感慨最深的莫过于各级干部，特别是基层干部：到县、市上访让人头痛，一听到有人到省、进京心里紧张，忐忑不安，可能有时比上访职员还憋屈。干部们都知道，“、维稳”向孪生兄弟。很多时候，维稳是压倒一切的中心工作，不论是涉法涉诉、还是非访，跑不脱基层党委、政府，第一要务是做好稳控，第二是化解。公众是不是记得有位辞职的副镇长感言，一年有多半时间在做安全和维稳工作，哪有时间抓发展。一些地方过于的重视：维稳，属地管理，一票否决，基层真的“压力山东大学”。基层干部常常在研究一些人为啥长时间，最重要的两个字“利益”，在市场经济条件下，受利益驱动，同时随着中国民主法治建设的进程加快，过分倚重、“不信法”，不管干部怎样站在公正态度上，屡次调解，只要达不到他的目的就是达不成协议，就调解不成，让他走司法程序两个字“不往”，他们以为最有效的办法还是两个字“”，是不是只有才会到达他的满意，是不是只有才能解决题目。也见过很多积案，依法依规按政策解决到位后，当事人明确表示息诉息访，但过了一年半载又继续上访，反反复复好几次。不信法、重复上访乃至是缠访闹访时有发生，使人挠头。排名和工作考核评价体系是基层维稳“压力山东大学”重要缘由：5年5月1日，排名就与地方党政领导荣辱、政绩、升迁直接挂钩,也有少数地方部分急功近利，错误理解“维稳”大局，在上乱下工夫；成为压在地方领导头上的巨石。只要听说有人越级上访特别是重要时段，听说到省进京，就紧张起来，采取各种方式的“围追堵截”，而过量的解决办法则是“拿钱买稳定”给点“甜头”。导致一些老上访户似乎看重的这个“软肋”，一到国家和省有重要会议活动，就开始提出无理的要求，否则丢下一句话“我要到省、到中心上访”，造成我们基层党委、政府被“闹访”等现象牵着鼻子走，戕害司法权威与公信。今天，全面推动涉法涉诉改革意见已出台，从完善机制上解决将困难。固然各地排名早已取消，但要更进一步制定和完善好工作相干制度，完善好案件考核办法，综合应用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法，解决疑问题目，要使制度在公道制度的框架内运行，变“”为“信法”。让基层维稳不再“亚历山东大学”，腾出更多的时间抓发展.群众线路教育实践活动专栏十八届三中全会精神学习专题更多网评相干：如何做好基层工作新情势下基层工作的责任 政府不“躲避”，群众不“越级” 用“四大建设”践行群众线路（学习体会） 群众工作落到实处，三种状态做好群众工作 抱着学习的态度做群众工作 群众工作要在制度里见成效
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