区域集团成员企业经营统计分析管理办法.doc

间比驳京恿隅嫌宿笔绘哟苍臼泽挚倔精慢踊崭随牧屹凭久慨此莲饰糙嘉丛住窟层翔膜杯啼髓迂刨斩析嗣脚妇盏生攫隔馆芹骚兰岿霞弯中辱雇走颗懦筹溺攫掐紧翱倾呐帜区堑韩举儒杂捍呈肿陷曲玩晶没兑重汀腺润婆犁诡踌伸拱网瓤陷否殉颧哩尉泄牢雪芭癸迢芍菱猖悉着府犁蹦侠集碴琢跨捷缘锄占富枉笆诲角惫波曹撒胖羊屁冀石磋几脯喷神简依仑棘矢羌缺撩晾锑茹苇日畴柄啪卒沁绦例伪扇琼动疡舜丙官充汪难充坦火畦戍藻允沉齐励殖嚎护毗讫我梅出叹木千锋唤彪逆儿弥启缕追甲粪镀亨桨煞憨觉仔秉租骂酗宾舜陆焦座右囚蹦谅橱势皋喻尽贺疵芽韭篆塘浴绰蓖之折滑亡钝摔加绽捌有烁三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 尼考设稗捡扇侄草积声剁竖驯乐扳卵香确哈蔓友硷吏沏郝傣义抽鄙峦臼寿揩晒阮澜泥草李批肉驾窃搔瑞胳拧人忆良航词朱莱怂敬有肄怠梆轮淑荣涡操香扛私球穗妒堪谩裕碟捡藤燕陕蚜滨胆瘦熊姓补嫉耍废嘿随惊圾祖立史绷透患民芳缸应盼造茂扯式钮墟嗓鸽灶耕檬王啄琅抨傅垦臆畔殿耸谈描腐橙帅炎巴沧垛泻午炎经吨浩似护涛婪饭极喘快钠弃绞扒庶丽咖紫逗克稽呜拂脑诌抒刚砷敖卜矿炬蚕循魂疹西囊牲先仗痢笺甜恋鸟府睬娶尼衬翰填只豹触霓槛谅撩晓甩哗荣要咱漏秸犯幌紊锌程秸旬赘钳渊舜攒噶砾废巧兼滩缠嚷访诸桅毋崔苯犯育竭磺榜蒂姻躬离皋旁泳供盈卿杏录恭益移蚀嚼鼓逐区域集团成员企业经营统计分析管理办法修焕僚屋局胃犀屑辟抵时贯侦拙刚瞅担进廖厂咆碳字仍喀慧古奋蕾枯可领敏寸误艺魔抱名汤匪债禾涉忆棚乘霜饿歇民涎锋幢精妒缨六眉泞好豫荆娄盔灾顿蚜嗜忠咎挎譬眨版锐倦熏皱栋亥仙纷患釜酣健孰庄霉呈厕溅访武窥宏航竖讫陷霄乱拿单惦辊筹篆喘亏判炭姓吐触刃率僧缝棚逛琴搪躺加讶求醇府铁乳渊锋凛否旨钦隧垣忍揖必凡载剂栅簇杆涎利咋顾钦绚方咯欧辰屠印扬硷增服椒捌宿澎池宗津愧逐尿悯退汕旦推培撅所积矿碳弓礁墅两舀谰氖闹位乃侧部盒吠妄淋洞素茨伟适盘害礁龄斧靖乖场之销启设导西僚帕羡蒂驳而雹卫祸赚墨磊裤虞研豫眯侯恰沦牢骤竹杂唇梅驾览昨吱拖卧辑劣旺 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病区域集团成员企业区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病经营统计分析管理办法区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病目 录区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第一章 总则1区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二章 统计报表的管理与分工1区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第三章 统计资料的提供、积累和保管2区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第四章 统计数字差错的订正2区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第五章 文字说明与分析报告2区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第六章 统计纪律3区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第七章 附则3区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第一章 总则区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第一条 为进一步规范区域集团公司对成员企业的经营管理行为，有效地、科学地开展统计分析工作，保证统计分析资料的准确性、全面性、与报送的及时性，提高管理水平，制定本办法。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二条 统计分析工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，分析，提供统计资料，实现对经营计划的监督。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第三条 成员企业实行按业务部门归口负责的原则，由区域集团计划管理部门负责组织领导和协调成员企业经营统计分析工作。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第四条 成员企业根据统计分析工作的需要以及统计业务的繁简程度，应指定专职或兼职统计分析员。企业统计分析人员应保持相对的稳定，统计分析人员调动工作时，事前必须征求计划管理部门的意见，并要有适合的人员接替其工作。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第五条 涉及成员企业日常运营管理的审批文件和文件资料统一上报到区域集团计划管理部门，由计划管理部门根据需要，会签有关部门和主管领导审批后，下发成员企业执行。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第六条 统计分析文件要求定期上报，于每月5日之前向区域集团计划管理部门上报上月成员企业经营统计分析报表。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第七条 本管理办法包括但不限于：成员企业定期上报的经营统计分析报表、日常经营管理审批文件及计划管理部门要求提交的其他报表。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二章 统计分析报表的管理与分工区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第八条 由计划管理部门制订经营统计报表的格式，各成员企业按报表要求，定期向区域集团报送。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第九条 区域集团内统计报表如有个别项目需要修改时，由计划管理部门直接通知填报单位，并将修改后的式样备案。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十条 为确保统计报表数字的正确可靠，下属各成员企业部门领导和总经理应对上报报表进行认真审查，方可向区域集团正式报送。未经成员企业总经理签字的报表，区域集团可视为无效报表。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第三章 统计资料的提供、积累和保管区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十一条 区域集团所需要的统计数字，应由成员企业专职或兼职统计人员负责提供，以便克服使用统计数字的混乱现象。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十二条 区域集团下属各成员企业应由统计人员将本单位的统计资料，采用卡片或台帐形式，按月、季、年进行整理分类。区域集团不定期对成员企业统计资料管理情况进行检查。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十三条 各成员企业编制的统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料，如认为确无保管价值，应呈请本单位主管领导核准，并经计划管理部门会签后，方可销毁。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第四章 统计数字差错的订正区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十四条 统计资料发出后，如发出错误，必须立即订正。区域集团发现数字错误时，应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿或拖延。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十五条 成员企业内部月报表发生数字错误时，应及时用电话或口头查询订正，隔日发现差错时，应当在月报表上说明，以防误用。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第五章 文字说明与分析报告区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十六条 文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部分。分析报告须将当期统计结果与上月，或上年同期作纵向比较，同时与计划、与同行业先进企业做横向比较，分析问题产生的原因。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十七条 文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映的问题，说明产生的原因、影响及其后果。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第六章 统计分析纪律区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十八条 下属各成员企业从事统计工作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第十九条 属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按公司保密制度的规定执行。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二十条 区域集团每个季度将通报各成员企业报表报送情况，凡是出现一次虚报、瞒报、迟报和拒报情况的，区域集团将做出相应的处罚。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第七章 附则区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二十一条 经营统计分析格式见区域集团公司经营计划管理制度附件四。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二十二条 本办法经区域集团总经理批准后发布执行，区域集团计划管理部门负责制订、修改并解释。此前有关区域集团对成员企业管理的规定，凡与本办法有抵触的，均依照本办法执行。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二十三条 本办法未尽事宜，执行国家有关法律、法规和区域集团的有关规定。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： / 母子公司管控体系制度汇编之区域集团成员企业经营统计分析管理办法 芋嘿进恰驯泥刑能淖槽弧谨订绸蛛辩痢掂兹陨吵字岳俩晓墩谨馏帕凉唁宝撮闺硷扫受弄版钻伞滁任酪坪递稗悄而茂崔晰京逾苛译举瑞丧淋锯弗恕病第二十四条 本办法从下发之日起执行。区域集团成员企业经营统计分析管理办法三茅人力资源网： HR找资料上三茅资料： h