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员工的活动方案 员工的活动方案篇一：月度员工活动策划方案 20XX年月度员工活动策划方案 一、活动目的 1.活跃公司气氛，引导形成良好的公司氛围、提升管理有效性。 2.增强员工归属感，提高员工工作积极性，提升工作效率。 3.缓解员工工作精神压力，改善亚健康的身体状态，促进交流和沟通，增强团队凝聚力。 4.体现公司良好的企业文化及对员工的关怀。 二、活动形式 1.员工生日会 2.有氧运动 三、活动安排 1.员工生日会原则上每季度组织开展1次。 2.有氧运动在第一、第四季度每月组织开展1次，第二、第三季度每月组织开展2次。 四、策划思路 1.员工生日会 员工生日会每季度组织开展1次，以主题生日会的形式开展活动。 2.有氧运动 2.1综合管理部提前1个月向员工征求关于下个月度有氧运动的意见和建议，及时汇总分析。 1 / 3 2.2综合管理部提前1个月进行下个月度有氧运动活动场地资源的查找，并形成可行性汇总案。 2.3结合收集到的员工意见和建议，比照可行性汇总案中的场地资源，提出下月有氧运动的可行性建议，向执行总裁汇报。 2.4确定有氧运动的选址，并及时预订场地，做好服务工作。 五、策划内容 1.员工生日会 1.1每季度的员工生日会主要围绕当月出现的某个节日开展主题生日会（见表1）。 表12 / 3 1.2 1月份生日的员工，可以穿插在公司年会活动中开展一次生日会。 1.3可以参考节日或者自主定义主题开展员工生日会活动。 1.4整个员工生日会都会围绕主题进行现场布置和活动安排等事宜。 2. 有氧运动 2.1有氧运动涵盖室内室外团体活动项目，结合我公司实际情况，具体活动项目涉及篮球、羽毛球、乒乓球、网球、保龄球等球类运动和游泳、器械健身及真人CS等活动。 2.2综合管理部提前1个月针对员工进行下个月度有氧运动的兴趣征集统计和场地资源搜集整理工作。 2.3根据员工对于有氧运动的兴趣征集统计情况和场地资源搜集整理工作的实际情况，提出有氧运动建议案。 2.4确定有氧运动的具体活动项目，做好场地预定等服务工作。 2.5针对部分活动项目，拟向场地租赁方寻找专业技术教练，通过一段有效的训练期，提升员工在该项活动方面的技术水平。 2.6在有效训练的基础上，组织员工进行该项活动的竞赛，既搞活员工活动、提高员工的活动积极性，又促进员工的活动技能提升、增强团队的凝聚力。 XXXX有限公司 综合管理部 二零X X年X月X日 3 / 3员工的活动方案篇二：公司职工娱乐活动方案 公司职工娱乐活动方案 一 活动目的 为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员 工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。因此，编制每月一次职工文娱活动方案。 二 活动主题 放飞心情、娱乐无限。 三 活动方案 方案一. 福联自助餐+聚餐大排档 方案二. 欢唱KTV +福联自助餐 方案三. 欢唱KTV+城市烤场四活动地点 1.福联自助餐 2.洪文大排档 3.城市烤场 1.欢唱KTV 3.金凯悦娱乐城 五活动内容 员工文体结合，共享娱乐新时光。 1).具体项目聚餐KTV唱歌 2).参加人员全体员工 期望达到效果 希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。若没有其他影响活动的因素，活动正常进行。 批准：_ 财务审核：_ 部门审核：_ 拟制：_ 日期：_ 员工的活动方案篇三：企业员工活动方案 企业活动方案 一、背景 “成功的企业，20靠策略，80靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队”。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队” 二、方案宗旨： 1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 4、籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满地迎向下个月的挑战。 三、参与对象 公司全体员工 四、3到5月活动表 3月捕“风”捉“影”活动计划书 一、活动主题 捕“风”捉“影”，拿着相机照出身边同事的工作细节和生活百态。 二、活动目的 为了了解身边同事，加深相互之间的感情。 三、活动时间及地点 2012年3月31日；公司内部。 四、活动成员 公司全体员工 五、活动流程 这次活动分为二部分： 3月1日3月30日，作品征集阶段。届时在全公司范围内征集相片作品；在各部门征集员工们的各类相片，经企划部初选和精选将参赛作品交至总经办。3月31日当天，作品评奖并粘贴到员工天地的照片墙。由公司负责人及举办部门负责人公开评分，并由董事长统一颁发奖品，获奖照片由获奖本人亲自粘贴到照片墙。 六、奖项评选 评分标准：总分10分（以贴近生活，相片主题和摄影水平决定） 奖项设置及评奖：本次大赛设一等奖1名；二等奖3名；三等奖5名；优秀奖10名，并统一颁发奖品。 交稿方式：交由企划部统一收集。 作品形式：以照片形式上交。 截止日期：2012年3月30日4月春游活动计划书 一、活动主题 踏足青山绿水、追寻春的气息 二、活动目的 为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。 三、活动时间及地点 2012年4月21日及4月22日；木兰天池风景区。 四、活动成员 公司全体员工（周六周日2天分批去） 五、活动流程 1、各成员于早上7：30准备备好物品在公司大楼前集合。 2、各部门经理清点人员之后传达注意事项和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。 3、开始出发，到达目的地。分好队列，开展娱乐性活动。（1）接歌。分若干队，由干部带领，董事长唱第一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。（2）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。（3）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。 4、午餐加休息。计划用时一个半小时。 5、草地滑雪。找一块平整的空地，按指导员的要求进行运动娱乐。 6、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈或其它。7、全体拍照留念。 8、回家。 六、注意事项 1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部。单独行动，至少三人或三人以上活动。 2、为应对各种突发