




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PEP Book1Unit3 Look at me Part(B) Lets talk教学目标与要求1.进一步学习打招呼和问候语,使学生能听懂、会说 How are you? Very fine, thanks. Lets make a puppet! Great!2.通过创设实际情景,使学生能够进行运用。3.初步培养学生模仿发音和语调的习惯,要求模仿正确、语调自然。重点进一步学习打招呼和问候: How are you? Very fine, thanks.难点Lets make a puppet! Great!的发音。教具本课B 部分Lets talk内容的教学课件 学生准备上节课自制的头部图案教学环节师生活动二次备课Preparation准备活动a. Enjoy a song “Teddy bear”师生共同演唱,并配上相应的动作。b. Show yourself.T: 让生展示上节课所画自己的作品,三分钟五人一小组交流,内容如下: Ss: Hello , How are you?Im fine, thank you!.生自由上台展示作品,并给予优秀者一定的 奖励。【设计意图】复习旧知展示新成果,生巩固旧知识,得到了激励。教学环节师生活动二次备课Presentation新知呈现1.教师点击课件播放Lets talk视频。 T: 请生仔细看,视频中你认识的新朋友是谁?Ss: Mike.T:教师出示 Mike 照片,让学生认识 Mike 。Open your book P17,请用手指着听,并将不认识的朋友划出来。Very well,thanks. Lets make a puppet!great!通过直拼法进行讲解!小组内合作学习。2. T: 播放B Lets talk 对话录音。 Ss: 跟读。 T: 个别正音. 3.小组内自由朗读,共同学习,教师指导,选出组内优秀者带领组内一起学习,最短时间掌握对话小组获得奖品。 检查反馈,评出最佳合作小组,针对学生在小组学习掌握的情况查缺补漏。【设计意图】把主动权更多的放给学生,对学生充分的信任,但教师应注意组织好学生的学习才能提高学习效率。教学环节师生活动二次备课Practice巩固练习1.Game a :I Can Do.T:给学生分小组,三人一组分角色表演 Lets talk 的内容,上台展示优秀者可以获得奖品。要求:1、脱离课本,准确流利表演课本内容。2、组内三人配合默契,不能有一处错误。3、可以自由发挥,添加改变内容。Game b:碰碰运气,有奖竞猜形式:教师将所学句型制成卡片,生任意抽取,内容如下:1、翻译官您好:请您翻译Nice to meet you汉语。2、翻译官您好:请您用英语介绍一位叫憨豆的新朋友。3、恭喜您可以获得标志一个。4、请您选择您喜欢的人回答这个问题:见到你也很高兴的英语。2.Lets play : 先让一学生上来当“小老师”,向其他学生用“Good afternoon !”问候并介绍自己喜欢的玩具人物或卡通人物。3.请你帮他们找到他们的地盘。( ) Goodbye ( ) Nice to meet you ,too( 1 ) Hi Im Mike.( ) Good afternoon, John.( ) This is Wu Yifan.( ) Nice to meet you .( ) Good afternoon.( ) See you .【设计意图】游戏教学大大激发了兴趣,新颖的游戏方式更能激起学生的参与欲及求知欲。教学环节师生活动二次备课Production输出运用活动:课下三人一小组根据课文内容充分发挥自由空间与想象,自编话剧,下节课上台展示。内容如:Ss1: Hi. Ss2: Hi!Ss1: XX .This is Ss2: Good afternoon/morning.Ss1 Good afternoon/morning .Nice to meet you .Ss2Nice to meet you ,too.Ss1 How are you? .Ss2 very well, thanks.【设计意图】提高拓展,教师给予一定的例子,不至于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化学水处理工理论知识考核试卷及答案
- 轧钢成品工创新项目落地考核试卷及答案
- 铸件清理工沟通表达清晰度考核试卷及答案
- 动车组制修师知识分享贡献度考核试卷及答案
- 焊接材料制造工问题解决能力考核试卷及答案
- 农发行三明市沙县区2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
- 职工餐厅餐饮承包合同8篇
- 2025年版简易租赁合同模板
- 2025技术开发合作合同文本
- 2025企业单位聘请短期工合同
- 2025至2030中国大宗物资供应链行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025湖南益阳安化县事业单位招聘工作人员61人考试参考试题及答案解析
- 7 呼风唤雨的世纪 课件
- 电瓶托盘堆垛车安全培训课件
- 快递分拣中心操作流程及安全规范
- 机加工安全质量培训计划课件
- 2025年全国计算机等级考试三级网络技术模拟题及答案
- 胰岛素储存知识培训课件
- GB 46039-2025混凝土外加剂安全技术规范
- 2025至2030年中国卡丁车俱乐部行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 建设项目环境影响评价分类管理名录(报告书、表、登记表)
评论
0/150
提交评论