校长在2014年秋学期总结大会上的讲话.doc

校长在2014年秋学期总结大会上的讲话 在2014年秋学期大会上的 老师们、职工同志们： 今天上午，市政府召开2014年度教育工作年会，会上，我校被表彰为2014年度教育工作单位和平安校园，拿到奖牌，我诚惶诚恐，因为与真正的教育先进单位和平安校园还有相当大的距离。成绩的取得要全体教职员工，会议精神年后传达。 一学期工作，在大家共同努力下，已经圆满结束，今天我们简要开个总结会。 一、传达中心教育工作总结会精神。 1月14日上午，中心学校召开教育工作总结会，会上各学校简要回报2014年学校工作，中心学校各部门负责同志就当前的今后工作讲了意见。 z校长讲：一要加强小学科考核工作，有、方案切实可行、有成绩、有相关资料可查实；二要加强期末的组织领导和管理，真实反映教师的状况；三要开展困难教师的慰问。 z校长讲：一要对退休教师进行全面慰问；二要督促公需课、人员自觉登陆、注册、；三要搞好、工资、老干部等年报工作，学校在职、退休教职工情况校长要全面知晓。 z校长讲：一要按教育局文件要求开展 拒绝鞭炮，共抗雾霾，从我做起，净化家园 活动，印发寒假安全告家长书，与家长签订交通安全书，并100%收回回执。二要做到节前节后安全教育、排查、管理不放松，突出排查矛盾纠纷和危险物品；三要重视细节问题，既看到过去取得的成绩又要看到还存在的突出问题；到位、到位、记录到位。 z计讲：一要搞好清理，清理好、工会、食堂三本帐，清理好内账外账，按要求上报帐外债务，明年报账，如果不在表内，不予报销；清理过程要严格认真不走过场，按时上交清理结果，上传电子表格；二要重申财务纪律，各级关于加强财务纪律的要求要让每个干群知晓。就学校而言，公务接待不得有烟酒开支，不得违规发放经补贴，不得利用加班，年休假未休息等理由发放补贴；不得违规使用工会；不得借用节庆日发放福利或经补贴。学校一切财经活动必须严格执行文件规定，校长负全责。 z会计讲：一是食堂认真落实五员制，五员要定期开展工作有记录；二是扎实抓好食堂、超市、寝室、绿化 四创 活动；三是抓好细节管理，食堂、寝室、教室、厕所等处灰多、乱七八糟普遍存在；四是抓好寝室文化、教室文化、食堂文化建设；五是在明年4月召开全处后勤管理现场会，全面推进全处后勤管理提档升级。 z校长讲：一是切实加强学校领导班子建设。校长要认真想办法，加强对领导班子的理论学习、道德修养、正确履职，自觉履职能力的培养，要不断开展交心谈心沟通思想，思想统一了、学习加强了、沟通思想了、情绪理顺了、认识一致了，工作就会井然有序。对于不能转变思想、我行我素、制造矛盾纠纷、不能正确履职尽责、是班子里乃至学校里不和谐的主要因素，可以考虑做组织调整。二是加强节前节后，要防患于未然，凡是和家长见面的资料要100%见面，回执要100%收回，异常情况登记册要认真登记，校长亲自过问、抽查；排查要涉及校舍、设备、食品、交通安全、危险物品方方面面，有记录，发现隐患不惜代价整改，否则，校长就交不了差；三是加强财务管理。当前，全体干群必须明白，财务管理正向严格、规范、法制化方向迈进，一定要按财经纪律办事，谁触碰高压线谁负责，就是要用校长的政治前途负责，你不遵守财经纪律，乱支乱补，违规开支，一经查处就会身败名裂。学校账外账和帐外债务要认真清理，尽量想办法弥补，必要时向上级，要量入为出，不得扩大债务。四是搞好对老教师和困难教师的慰问工作。五是做好各级两会期间的维稳工作。 二、第二十周工作回顾 1、在教导室统一安排下，圆满完成本学期期末考试各项工作。 2、出学生干部、优秀共青团员、和学习成绩优胜奖学生，召开散学典礼。 3、中心学校召开本年度教育工作总结大会；教育局召开宜昌市中小学校长论坛工作会议，这次校长论坛，高中校长必须参加，初中、小学推荐参加，全市获推参加活动的初中有z中学、z中学、z中学、z中学、z中学、z中学、z中小学，这是对我们学校工作的肯定。 4、仪器站、教研室年度优秀评比结果揭晓，仪器站优秀论文，我校z分获一、二、三等奖；z分获教研室优秀将；z论文一等奖，z获论文二等奖，特祝贺获奖同志，美中不足是数量偏少。 8、进行效能、绩效核算工作。 三、2014年学校工作取得的成绩、存在的不足和努力方向。 （一）取得的成绩 1、教学质量再续辉煌，W值全市第六名，上省级示范高中41人，占应届毕业生23%，夺得z市初中教育质量W值评估先进单位红旗； 2、安全再创新高，被宜昌市教育局评为示范，被评为z市平安校园； 3、总务后勤再上台阶，食堂和食品被市卫生局、教育局评为优秀等次，被市教育局命名为第二批健康学校，教师周转宿舍交付使用，教师宿舍屋面翻新，学生营养奶计划全面启动，宜昌市教育局主要领导亲临指导； 3、群团组织齐心发力，学校党组织负责人被中共z市委表彰为优秀共产党员，这是我市教育系统唯一一个受市委表彰的优秀共产党员，单位创建顺利接受市文明委验收，工会成功换届，桥梁、纽带、监督作用正日益得到发挥；学校被评为2014年度教育工作先进单位； 4、校本培训如火如荼，继教部门给予高度，优秀资教教师被推举到英国交流学习，在我校上尚属首次。参加市级各学科高效课堂优质课，选手均获得二等奖以上的好成绩。 （二）存在的不足和今后努力的方向。 1、缺办学特色，没有推得出叫得响的办学品牌；缺办学后劲，优质生源不足，同类学校厚积薄发，态势逼人； 2、经费困难将长期制约发展；精细化管理做得很不够；未来必须深化内部改革求发展； 3、办学条件亟待改善，校园文化建设滞后； 4、阻碍人际关系和谐发展的因素依然在不同领域不同程度存在，班子队伍纯洁性亟待加强，教师精气神有待大幅提。 四、假期及开学工作安排 1、过文明、健康、安全、祥和的；言行举止要符合教师身份。 2、2月11日（正月12）上午9时按时返校报到，参加开学集训及开学准备工作。 3、有学习任务的老师不忘记学习。所有同志保持通讯畅通，长期离开z要学校知晓。 4、包括后勤职工在内，都要认真思考谋划新一年的学习、生活、工作，脚踏实地的实现自己的学业梦、家庭梦、事业梦；都要做到适应不断变革的新形势、新要求，思想、行为如果不能摆脱传统的窠臼，就会被时代淘汰。2014年绝对是我们学校发展历程上十分艰难的一年，教学质量竞争的压力、校园建设的压力、经费开支的压力、安全的压力等等，都将摆在我们面前； 5、总务室安排关闭公用水源，关闭周转宿舍一楼电源；