



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
部编版六年级数学上册解方程比例专项过关训练1. 表示x和y成正比例关系的式子是( )A .x+y=6B .xy=8C .y=5xD .xy=72. 第三实验小学新建一个长方形游泳池,长50米,宽30米。选用比例尺( )画出的平面图最大。A .11000B .11500C .1500D .1:1003. 比例尺是一个( )A .尺子B .工具C .比4. 一袋纯牛奶1.50元,购买纯牛奶的袋数和总钱数( )A .成正比例B .成反比例C .不成比例5. 表示x,y正比例关系的是 ( )A .xy=5B .y=x C .y+x=20D .xy=76. 表示x和y成正比例的关系式是( )A .x+y=k(一定)B .C .D .xy=k(一定)7. 一个长4cm,宽2cm的长方形按2:1放大,得到的图形的面积是( )cm2 A .2B .16C .32D .648. 比x少5的数是( )A .x+5B .x5C .5+xD .5x9. 如图所示:数值比例尺为( ) A .1:10B .1:30C .1:100000010. A A .B .C .=11. (2015锦江区)老李今年a岁,小王今年(a15)岁,过13年后,两人相差_岁12. 如果x=13. _:_=比例尺,比例尺一般分为_和_14. 先判断,再填空3a=b a和b成_比例15. 如果3x=8y , (x、y都不为0),那么x、y成_比例16. 解比例。2:80.4:x17. 一张精密零件的图纸的比例尺是10:1,在图纸上量得这个零件的长是6厘米。这个精密零件的长度是_毫米。18. 解方程(比例)(1)(2)19. 汽车行驶的速度一定时,路程和时间成正比例( )20. 用5辆汽车每天可以运贷75吨,如果增加3辆同样的汽车,每天共可运货_吨。21. 设一个量x与另一个量y成正比例,已知当x=6时,y=4(1)写出y和x的关系式(2)求出当x=6.9时,y的值22. 一个比例的两个内项的积是 23. 在一个比例中,两个外项互为倒数,如果一个内项是2.25,则另一个内项是多少?24. 每个大筐比每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖州德清县教育局择优招聘浙江开放大学德清学院和职业类教师15人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025河南明珠集团招聘8人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025年上海市建筑工程学校公开招聘模拟试卷完整参考答案详解
- 2025江苏徐州建机工程机械有限公司招聘55人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025春季福建泉州农信社招聘考试服务热线模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年宁波市鄞州区第二医院医共体招聘第二批高层次紧缺人才13人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025河北秦皇岛市抚宁区为部分区直单位选调全额事业人员12人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025湖北襄阳市枣阳市教育系统招聘研究生及以上高层次人才为高中(中职)教师104人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025年河北邢台内丘县人力资源和社会保障局就业见习245个岗位模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年广西南宁市考试招聘中小学教师笔试有关事项模拟试卷及参考答案详解一套
- 一故事一音标课件
- 2025年煤矿安全规程试题及答案
- 肌动蛋白结合蛋白筛选技术-深度研究
- 六年级数学口算与解决问题
- 住宅厨房卫生间排烟气系统建筑构造L18J905
- FZ∕T 61002-2019 化纤仿毛毛毯
- 乡村医生年度个人述职报告(2篇)
- 钙钛矿光催化分解水制氢技术进展
- 读后续写+小狗Deedo被留下陪伴小主人+讲义 高三英语二轮复习
- 麦肯锡的《问题分析与解决技巧》课件
- 加油站新进员工培训计划方案
评论
0/150
提交评论