总成段岗位职责说明书-001- Microsoft Word 文档.doc

奥凯嘉集团有限公司岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称打毛刺姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门总成原料仓库编制日期2008-12-23职责与权限职责：1 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、 作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1 对本岗位的工作绩效有辩护权；2 对本岗位优化整改有建议权；3 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4 对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系总成原料仓库/车间IPQC/车间段长/铝座全检外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备搓刀、工作台、拖车.托板.隔板.其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称铝座全检姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门打毛刺编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、对本岗位的工作绩效有辩护权；2、对本岗位优化整改有建议权；3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、对本岗位的奖励有享受权；5、对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系打毛刺/车间IPQC/车间段长/洗汽油（去污）外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称洗汽油（去污）姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门铝座全检编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、 对本岗位的工作绩效有辩护权；2、 对本岗位优化整改有建议权；3、 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、 对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系铝座全检/车间IPQC/车间段长/组装外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶盒其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称滤清器擦防锈油姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门滤清器印字编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、 负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、 作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、 对本岗位的工作绩效有辩护权；2、 对本岗位优化整改有建议权；3、 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、 对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系滤清器印字/车间IPQC/车间段长/滤清器装外密封圈外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶盒其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称滤清器装外密封圈姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门滤清器擦防锈油编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、对本岗位的工作绩效有辩护权；2、对本岗位优化整改有建议权；3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系滤清器擦防锈油/车间IPQC/车间段长/组装外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶盒其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称总成组装姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门滤清器装外密封圈/铝座洗汽油（去污）编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、对本岗位的工作绩效有辩护权；2、对本岗位优化整改有建议权；3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系滤清器装外密封圈/铝座洗汽油（去污）/车间IPQC/车间段长总成测试。外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶盒其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称总成测试姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门总成组装编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、对本岗位的工作绩效有辩护权；2、对本岗位优化整改有建议权；3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系总成组装/车间IPQC/车间段长/吹水外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶筐、气枪。其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称总成吹水姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门总成测试编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、对本岗位的工作绩效有辩护权；2、对本岗位优化整改有建议权；3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系总成测试/车间IPQC/车间段长/总成装配螺丝。外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶筐、气枪。其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称总成装配螺丝姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门总成吹水编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、 对本岗位的工作绩效有辩护权；2、 对本岗位优化整改有建议权；3、 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、 对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系总成吹水/车间IPQC/车间段长/表面去污处理外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶筐、布条。其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称表面去污处理姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门总成装配螺丝编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、 负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、 作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、 对本岗位的工作绩效有辩护权；2、 对本岗位优化整改有建议权；3、 对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、 对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系总成装配螺丝/车间IPQC/车间段长/装袋外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶筐。其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称装袋姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门表面去污处理编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、 负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、对本岗位的工作绩效有辩护权；2、对本岗位优化整改有建议权；3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系表面去污处理/车间IPQC/车间段长/装内盒外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶筐。其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称装内盒姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门装袋编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、 下班后负责车间所在岗位的电器的断电事宜及所在岗位的门窗关闭安全。10、 负责机器的故障维修申报，直接对本岗位的设备、产品数量、产品质量、现场负责。11、 按时完成上级交办的其它任务。权限：1、对本岗位的工作绩效有辩护权；2、对本岗位优化整改有建议权；3、对本岗位试用期间是否胜任有意向权；4、对本岗位的奖励有享受权；5.对本岗位的产品质量、设备的安全事故有防护权。工作关系操作人员人数配值人数内部主要关系装袋/车间IPQC/车间段长/装箱。外部主要关系工作条件工作场所总成车间工作时间正常上班时间和加班时间使用设备工作台、拖车.托板.隔板.胶筐。其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 岗位责任说明书编号：OKIYA/PS-C/O-002-04岗位名称装箱姓名部门编号P部门名称总成段上级部门段长前段部门装内盒编制日期2008-12-23职责与权限职责：1、 负责遵守公司的相关方针、目标和公司的厂规厂纪、作业规程、上岗前操作培训事项、章程等等。2、 无条件服从段长的工作安排。3、直接对段长负责，服从一切工作安排，如有抱怨以书面形式呈冲压车间主任协调。4、负责日常的工装模具，设备的保养，并填写设备日常点检表、领料单、废品统计表、组装车间材料跟踪单.自检记录。5、负责向车间IPQC送样首件产品经品质确认合格后方可批量生产。6、负责异常情况的呈报，严格按照岗位作业指导书条款实施。实施“5S”管理模式，做好该岗位现场“5S”实现。7、作好该岗位的环境卫生，对备料状况、所有的机械设备、刀模异常及时上报。按时完成当日计划任务。8、 负责填写产品流程卡确保物料流转有序。9、